□文/賀晶晶(天津師范大學天津)
馬克思收入分配理論及其啟示
□文/賀晶晶
(天津師范大學天津)
[提要]本文介紹馬克思分配理論,旨在用數據結合基尼系數,說明中國的收入分配在一些方面的差距,并為政府決策提供建議。
收入分配;基尼系數;收入差距
原標題:馬克思的收入分配理論對中國收入差距的啟示
收錄日期:2016年9月7日
收入分配問題是所有人關注的熱點問題,同時也是現實面臨的重點問題,需要在注重經濟增長的同時,平衡居民收入分配的同步增長。而馬克思的收入分配理論對中國這個社會主義市場經濟體同樣適用。
馬克思提出:“個人以雇傭勞動的形式參與生產,以工資形式參與生產成果的分配。”個人以勞動力的形式參與到生產中,最終以工資的形式取得收入;資本家是以投入資本的方式參與到生產過程中,會以資本積累的方式取得利潤的方式獲得收入。馬克思分配理論的精髓是生產條件分配決定收入分配,意味著資本家和勞動者,哪方擁有生產要素多,哪方獲得收入多。
馬克思在剩余價值學說中提出,資本主義社會下,工人階級與資本家收入或者利潤分配不平等。其分配是以資本家對工人的剝削為主,通過壓榨工人,所得利潤以資本積累和追加資本的方式,用于擴大再生產,雇傭更多的勞動力,得到更多的剩余價值。
對于存在的經濟關系,馬克思提出了收入分配的四項原則:按勞分配、按需分配、按生產要素分配、公平效率。這些原則對中國經濟穩定增長,縮小收入差距有指導作用,需將這些原則應用于具體實踐進程。
中國收入差距問題極其嚴重,體現在各個方面,包括:城鄉、地區、行業與群體收入差距等。收入差距的緊迫性與重要性實時地影響著中國經濟增長,應著力解決這些問題。
本部分引入一些數據進行說明,用基尼系數這個指標來衡量收入差距。基尼系數是指在全部居民收入中,用于進行不平均分配的收入所占比例。其實際值介于0~1之間,越小說明收入分配越平均,基尼系數越大,收入分配越不平均。國際上通常將0.4作為貧富差距的警戒線,大于0.4一般容易出現社會動蕩。
由表1可以看出,中國近幾年的基尼系數已經超過0.4,主要發達國家的基尼系數一般都在0.24~0.36之間,這說明中國收入差距較大。(表1)
(一)城鄉收入差距。盡管城鄉一體化被提出,但城鄉二元結構明顯,城鄉之間收入差距過大的問題還顯著突出。與城市比較而言,農村教育落后,就業機會少,住房環境差,住房保障低,水資源、醫療資源匱乏,公共設施配給不到位,通訊、網絡費用過高,金融制度與服務不完善,戶籍歧視存在等問題。由于這些原因,農村經濟不能穩定發展,農民收入會比城市低。
由中國各省市統計公報整理的數據可以看出,各省市城鎮居民可支配收入都遠高于其農村居民可支配收入。2015年甘肅以23,767元的城鎮居民可支配收入與6,936元的農村居民可支配收入在36個省(市、自治區)中排倒數第三,城鎮人均可支配收入是農村的3.42倍,是這些省市中差距最大的。內蒙古、青海、西藏等地的城鎮居民可支配收入的倍數達到3倍左右,剩余省市在2.5倍左右。這些數據表明城鄉的收入差距是顯著的。
(二)各地區之間收入的差距。國家統計局數據表明,全國36個省(市、自治區)的收入是不同的,各省市統計年報的人均可支配收入如下:上海4.99萬元,北京4.85萬元,浙江3.55萬元,天津3.41萬元,廣東2.79萬元,江蘇2.95萬元等。人均收入比較高的地區的城市化發達,對國民經濟貢獻很大。東中西部收入差距較大,造成這種現象的原因可能是中國對各地區投入的資本與關注度不同,地區本身的發展也決定著收入差距,具體數據如表2所示。從中國各部分的人居收入分配角度來看,東部地區的人均可支配收入明顯高于中部、西部與東北部,中部與西部地區的收入水平低于全國的平均水平。地區差距之比:2013年為1.7∶1.1∶1∶1.3;2014年為1.68∶1.1∶1∶1.27,在縮小各地區收入差距時,要協調平衡東、中、西部的發展。(表2)
(三)各行業之間收入差距。每個行業的收入出現不同程度的差異化。以2014年北京為例,金融行業城鎮單位就業人員平均工資為22.55萬元,是所有行業最高工資;最低平均工資是居民服務和其他服務業為4.58萬元,最高工資是最低工資的4.91倍。信息傳輸、計算機服務和軟件業,科研、技術等工資達到10萬元以上,分別位列第二、第三位。這些新興產業與壟斷行業收入差距在城市內部很明顯。

表1 2010~2015年中國基尼系數統計

表2 2013~2014年東中西東北部居民人均收入(單位:元)
造成行業收入差距的原因:1、在行業內,精英人才的門檻很高;2、某些私有企業、壟斷行業的高收入是分配差距的根源;3、我國的儲蓄率(政府、企業、居民的儲蓄率構成)較高,大部分由政府、企業儲蓄,普通居民的儲蓄占比很小。相比較而言,居民的收入很低。
(四)不同群體之間收入差距。不同的地區與領域里會有不同的群體,他們的收入也是呈階梯分布的。富二代、富三代,明星片酬天價,企業領導人、單位負責人等偷稅漏稅行為,由貪污腐敗造成的“灰色收入”等造成社會80%的財富集中在20%的人手里,80%的人只有20%的財富,收入差距呈金字塔狀展開。
造成以上現象的原因是:(1)中國對于財富的分配制度不健全,遺產稅、高收入群體等稅收體制還不完善,造成財富集聚;(2)沒有出臺相關制度,對偷稅、漏稅行為加以嚴格處罰;(3)現行的反腐倡廉打壓措施需要將貪污的現象根除。
要解決收入差距的問題,還須立足于馬克思的收入分配原則,將馬克思的思想理解貫通,抓住其精髓,有效實施,問題就能迎刃而解。
(一)以按勞分配為主,其他分配方式為輔,共同作用于收入分配。社會主義初級階段,以公有制為主體的經濟體制,注重按勞分配原則與生產要素共同結合的方式,共同作用于收入分配。按勞分配是以勞動為評判要素進行收入分配,勞動是個體消費的主要標尺。多勞多得,少勞少得,勞動可以通過勞動的數量和質量進行評估,通過計件工資、計時工資衡量收入。按生產要素分配,是依據勞動者參與到生產活動中自身投入要素的貢獻分配的,勞動者的要素包括其所擁有的資本、經驗、技術、信息、知識、能力等。只有將勞動與勞動者所占有的生產要素同時結合,才能有效控制居民個人之間,不同群體中富二代、明星、貪官污吏與國有企業中裙帶關系導致收入差距過大的問題。
(二)兼顧公平效率的原則。初次分配是生產出來新價值中資本家利潤和工人工資占比多少的問題,再分配是指在初次分配(要素收入)的基礎上用來調節社會收入差距的剩余。初次分配注重效率,二次分配注重公平,收入分配問題上,注重公平效率原則。以下措施可以解決收入差距:
初次分配時,通過國家立法進行,如提高各省、市工人最低工資標準,提高公司員工的各種福利、分紅等,可以解決資本利潤占比高,工人工資低,勞動者收入在國民收入中占比低的現象,縮小居民個人收入差距。
再分配時,需要完善分配制度。一方面要完善稅收制度,將企業所得稅、遺產稅等稅收的程度加大,控制資本家的收入過高,將遺產稅課稅程度加至50%,避免不勞而獲、坐享其成的富二代、富三代的出現。將征收間接稅轉化成征收直接稅,直接稅稅率可以采用累進結構,根據私人所得和財產的多少決定其負擔水平,這樣使稅收收入較有彈性,減輕消費者支出,提高居民的可支配收入;另一方面要加快實施社會保障和社會福利制度,健全社會保障體系。政府注重鄉村在醫療、教育、公共設施等社會保障福利方面的投入,對農村低收入人群給予經濟資助,對身體有障礙人群、無勞動能力的老人等低收入群體繳納醫療保險、人身保險、健康保險與養老保險等,保障低收入人群的生活。中國“五險一金”、“三險一金”等政策在企業中有成效,但在農民打工的時候沒有這些保障。這些保障措施與福利在農民間推行,會對縮小城鄉收入差距、群體收入差距起到明顯的作用。
(三)鼓勵各種形式的公有制經濟發展,打破行業壟斷。中國由于國有企業存在,收入差距不會過度拉大。國有企業中管理者的薪酬和普通員工的薪酬有差別,但差距不會過大;在非公有制企業,所有者賺取利潤的目標過大,高管的工資遠遠高于普通員工工資,將非公有制企業部分向公有制轉化,緩解行業、群體之間收入差距的壓力。
目前,基礎產業領域如:石油、天然氣、電力、水利、鐵路、電信等行業應放開壟斷,放寬市場準入機制,引入市場各種群體參與競爭,抑制這些壟斷行業高利潤、員工高收入的不規范現象,破除各種形式的行政壟斷。市場上還需創新機制對某些行業的不正當行為進行嚴格監管,出臺條例對非競爭行為進行限制,規范市場行為,為解決行業收入差距提供方案。
(四)提升教育水平,提高勞動者能力,促進社會整體素質發展。勞動者是經濟有效運營的主體,勞動者個人整體素質的不同,造成進入不同行業、領域以及個人收入的差異。勞動者的能力是學習、工作、思維與知識能力的集合,這些能力與勞動者的受教育程度有很大關系。政府應該加大對農村教育的扶持力度:首先,為農村教育提供充足的資金,加大對教育資金的監管,充分將這些資金投資于學生的教育上;其次,辦立配有優質資源、優秀配置的學校,為學生提供良好的學習條件;最后,政府給予教師一些補助、獎勵,將優秀教師調入農村執教,實現教師資源的均衡配置。這樣,社會教育水平會整體提高,人力資本價值會提升,農村勞動力收入水平提高,從而平衡城鄉收入差距。
(五)取消二元戶籍制度,縮小城市居民與農村居民差距。目前,中國居民人口分類為城鎮人口、常住人口和流動人口。城鎮人口是指居住于城市、集鎮的人口,擁有城鎮戶口的人群;常住人口指實際經常居住于某地區一定時間(指半年以上)的人口;流動人員指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區,以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員。其中,流動人口中很大一部分是農村流動人口,從農村向城市、由內地向沿海,尋求高收入和就業機會。發達城市的暫住證,限制了公民平等的權利。取消戶籍制度,暫住證等限制制度,促進公民之間公平、正義,消除城鎮與農村居民區別,城鄉之間在經濟、文化等方面實現利益共享,相互促進。
主要參考文獻:
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