政策吹風

政策吹風

人力資源社會保障部國家發展改革委等七部門關于在化解鋼鐵煤炭行業過剩產能實現脫困發展過程中做好職工安置工作的意見

（人社部發［2016］32號）

妥善安置職工是化解過剩產能工作的關鍵，關系供給側結構性改革的順利實施，關系職工切身利益和改革發展穩定大局。做好鋼鐵、煤炭行業化解過剩產能、實現脫困發展中的職工安置工作，要全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，樹立發展新理念，把握好改革發展穩定的關系，堅持企業主體、地方組織、依法依規，更多運用市場辦法，因地制宜、分類有序、積極穩妥地做好職工安置工作，維護好職工和企業雙方的合法權益，促進失業人員平穩轉崗就業，兜牢民生底線，為推進結構性改革營造和諧穩定的社會環境。

人力資源和社會保障部財政部關于階段性降低社會保險費率的通知

（人社部發〔2016〕36號）

社會保險費率調整工作政策性強，社會關注度高。各地要把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。要健全基本養老保險激勵約束機制，確保基金應收盡收，實現可持續發展和長期精算平衡，并確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確引導社會輿論。

中共中央組織部人力資源社會保障部等九部門關于實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知

（人社部發〔2016〕41號）

實施第三輪“三支一扶”計劃，要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面建成小康社會奮斗目標，圍繞打贏脫貧攻堅戰的戰略部署，堅持立足教育、農業、衛生、水利和扶貧等事業發展對人才的需求，堅持為基層輸送和培養青年人才、引導高校畢業生到基層就業創業的工作定位，堅持“穩定規模、優化領域、改進管理、提升質量、強化保障”的基本思路，全國每年選拔招募2.5萬名、五年共12.5萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。

四川省人力資源和社會保障廳四川省住房和城鄉建設廳中國保險監督管理委員會四川監管局關于貫徹落實推進供給側結構性改革政策措施有關工作的通知

（川人社發〔2016〕16號）

各市（州）在確保離退休職工基本養老金按時足額發放、保證養老保險制度平穩運行、完成養老保險費收入預算及征繳計劃的前提下，允許生產經營困難企業申請緩繳養老保險費，累計緩繳期限原則上不超過1年。緩繳養老保險費期間不征收滯納金。參保人員在緩繳期間達到法定退休年齡或需辦理養老保險關系轉移的，企業應對相關人員緩繳的養老保險費單獨清欠后再辦理退休或轉移等相關手續。

四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于階段性降低我省社會保險費率有關問題的通知

（川人社發〔2016〕18號）

經省政府同意，從2016年5月1日起至2018年4月30日止，我省企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降低為19%。各統籌地區工傷保險基金累計結存超過12個月左右平均支付水平的，其行業基準費率的具體標準不得高于規定的全國工傷保險行業基準費率；累計結存超過18個月左右平均支付水平的，要通過適時調整行業基準費率具體標準或下調費率等措施壓減過多結存，切實減輕用人單位繳費負擔。生育保險基金累計結余大于9個月支付額度的統籌地區，繳費費率原則上調整到0.5%以內。

授權發布：《四川省住房公積金2015年年度報告》

根據國務院《住房公積金管理條例》和住房城鄉建設部、財政部、中國人民銀行《關于健全住房公積金信息披露制度的通知》（建金〔2015〕26號）的規定，經四川省住房城鄉建設廳等三部門審核，現將《四川省住房公積金2015年年度報告》予以發布。

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