綿陽“春風”　吹進千家萬戶

綿陽“春風”吹進千家萬戶

“在沿海地區打工，買房太難了，所以我想回家工作。”“家里老人、小孩需要人照顧。”“在外面工作，總有種外鄉人的隔閡，還是在家鄉好。”3月18日，在綿陽市人民政府主辦，市人社局、扶貧移民局、總工會、婦聯、殘聯、就業局、社保局、人才服務中心等單位聯合承辦的“春風送崗位-四項承諾”招聘會暨就業創業社會保障政策宣傳服務活動上，不少應聘求職者表示回家能找到心儀工作的愉悅。

▲綿陽公共招聘網站

和煦春風至，就業暖民心。從2月始至今，綿陽市市縣聯動共舉辦招聘會及宣傳服務活動16場，累計提供崗位3萬余個，有600余家企業參加現場招聘，為因企業結構調整的下崗失業人員、農民工、殘疾人、畢業生和各界群眾提供了最及時、充分的服務。

打好就業工作　“首場戰役”

3月18日上午，綿陽市“春風送崗位”系列活動的最后一場現場人潮涌動、氣氛熱烈。長虹空調、九州電子、利爾化學等310多家用工單位進場招聘（其中高新技術企業和電商企業72家），共提供就業崗位1.3萬余個，涉及制造業、建筑業、批發零售業等50余個行業200余個工種；吸引2萬多求職者進場求職，現場達成意向用工登記3169人。不少在綿高校的學生也早早的來到了現場，一位四川汽車職業技術學院的小同學在對口專業企業的招聘專員面前打開書包，一個班的簡歷呈現在眼前……從早上九點持續到下午一點過，企業和求職者都頗有收獲。

在招聘會現場，綿陽市委副書記、市長劉超要求，各地各部門要牢固樹立“抓就業就是抓民生、抓就業就是抓發展”的理念，積極搭建更優創業平臺，努力創造更多就業崗位，促進就業創業工作再上新臺階，推動全市經濟社會持續健康發展。

一年之計在于春。作為每年就業工作的“首場戰役”，“春風”行動成功與否直接影響到全年就業工作的質量。為了更好地服務于今年春節前后城鄉勞動者就業創業需求和企業用工需要，各級人社和就業等部門積極收集崗位信息，利用各種傳統媒體和新媒體廣泛宣傳，搭建就業創業平臺，認真組織好各場次招聘活動，確保“春風”吹進千家萬戶。

政策宣傳、創業服務，一個都不能少

招聘會活動現場，設立了政策宣傳區和創業服務區，開展就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等政策宣傳咨詢服務，現場解答咨詢，《外出務工服務春風卡》《高校畢業生創業政策》《社會保險政策》等各類政策宣傳資料大受歡迎。市人社局局屬各單位派出了業務骨干，搬來了電視機、話筒等設備，現場受理、現場解答，還搞起了政策有獎搶答，讓政策和老百姓走的更近、更親……

在創業服務區，六位資深企業家創業導師現場“坐診”指導，為創業者“指點迷津”；在創業成果展示區，創業者們熱情地宣傳著自己的創新創業成果，希望收獲更多的支持者和客戶。從安徽來綿創業的楊總，創辦了擁有自主知識產權生產空氣凈化和凈水設備的公司，他高興接待了前來咨詢的200多位潛在用戶，很喜歡這樣的活動模式，稱贊綿陽的創業環境好，政府部門服務好！

現場還開展了就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等政策宣傳咨詢服務活動，解答各類咨詢2000余人次，發放《外出務工服務春風卡》《高校畢業生創業政策》等各類政策宣傳資料2萬余份。成功調解2起勞動爭議案件追償近3萬元，受理仲裁申請9起、醫保異地就醫登記10起。30名創業者展示了創新創業成果，6名創業導師提供了坐診指導服務，共指導創業者200余人（次）。

互聯網+就業，線上線下服務

“自己很喜歡關注網上招聘信息，通過企業之間橫向比較，也可以得到薪酬福利更優越的工作。”求職者楊文表示，今年的“春風送崗位”活動中，招聘信息載體朝多元化方向發展。除了現場招聘，還運用綿陽公共招聘網（http：//my.sc91.org.cn/）、“綿陽市就業局”微信公眾平臺等同步進行網絡招聘會，線上線下提供更多選擇。到目前，網絡招聘會仍然如火如荼進行，市本級和縣市區（園區）上線企業已超過300多家，瀏覽超過6300余人次。越來越多的求職者和企業招聘專員喜歡網絡招聘這樣的形式，讓數據和信息多“跑路”，讓老百姓少“跑路”，提高求職招聘對接的成功率，這一直是綿陽各級公共就業服務機構努力的方向！

綿陽市就業服務管理局冷靜蘭軍肖曉