陳紹淳
摘要:早在2007年,我國建設(shè)部門便頒布了《綠色施工導(dǎo)則》,其中明確了綠色施工的基本內(nèi)容,即在建筑施工過程中實現(xiàn)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水以及節(jié)材等。此外,綠色施工還需要滿足保護環(huán)境的基本要求。但是,縱觀近年我國建筑施工企業(yè)的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)在綠色施工推進方面還存在較大的阻礙。本文在分析綠色施工在建筑施工企業(yè)中難以推行的原因的基礎(chǔ)上,進一步提出了加強綠色施工在建筑施工企業(yè)中推行的幾點建議。
關(guān)鍵詞:綠色施工;建筑施工;難以推行
綠色施工符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的部署原則,對于建筑施工企業(yè)來說,綠色施工即需要做到節(jié)約材料、節(jié)約水資源、節(jié)約用地等,并在實際施工過程中盡最大限度降低對周邊環(huán)境的影響。但從現(xiàn)狀來看,建筑施工企業(yè)推行綠色施工尚且存在一些較為明顯的難處,主要體現(xiàn)在施工方綠色施工意識薄弱、有關(guān)綠色施工的管理機制有待完善等[1]。為了使建筑施工企業(yè)的綠色施工的推行問題得到有效解決,本文對綠色施工在建筑施工企業(yè)中難以推行的原因及相關(guān)建議進行解析意義重大。
一、綠色施工在建筑施工企業(yè)中難以推行的原因
綠色施工是一項系統(tǒng)化的工作,要想使綠色施工得到有效實現(xiàn),需做好多方面的工作,從中也決定建筑施工企業(yè)推行綠色施工難的這一現(xiàn)實問題。但從整體角度上來看,綠色施工在建筑施工企業(yè)中難以推行還包括以下原因:
1.綠色施工意識薄弱
一方面,對于建筑施工企業(yè)來說,要想使綠色施工的順利進行得到有效實現(xiàn),便需要加強自身在綠色施工方面的意識。但從現(xiàn)狀來看,建筑企業(yè)在綠色施工意識方面還表現(xiàn)較為薄弱。有相當一部分施工工作人員對綠色施工的認識不足,導(dǎo)致在實際施工過程中出現(xiàn)浪費材料、浪費水資源等情況,顯然這些情況都與綠色施工基本原則相違背[2]。另一方面,社會公眾在綠色施工方面的意識也顯得較為薄弱。難以認識到綠色施工的重大意義,而將重點放在建筑產(chǎn)品的舒適度及便利性等方便,對于建筑施工是否節(jié)能、是否環(huán)保,明顯關(guān)心不足,這樣的情況便導(dǎo)致建筑施工的監(jiān)督力度下降,從而使建筑施工過于追求舒適度及便利性。
2.綠色施工管理機制有待完善
從現(xiàn)狀角度來看,雖然建筑企業(yè)的綠色施工原則明確、目標明確,但是依舊缺乏管理制度保障。一方面,針對綠色施工作出的管理體系不夠完善,未針對施工過程中的環(huán)境問題采取完善的立法措施,這樣便導(dǎo)致綠色施工法律依據(jù)不夠完善。另一方面,環(huán)境執(zhí)法不夠嚴厲,普遍存在一些建筑施工企業(yè)在追求施工經(jīng)濟效益的情況下,忽略了對施工環(huán)節(jié)的保護,進而違背了綠色施工的原則[3]。此外,綠色施工管理激勵機制缺失。例如:一些施工企業(yè)為了提高施工人員的積極性,設(shè)置了“詹天佑獎”、“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”等,但這些獎項都未將綠色施工納入其中,這樣雖然能夠有效執(zhí)行綠色施工,但普遍存在綠色施工管理激勵機制缺失的情況,進而抑制了施工人員在綠色施工環(huán)節(jié)的積極性,最終導(dǎo)致綠色施工效果難以得到有效強化。
3.綠色施工經(jīng)濟效益有待改善
隨著社會的逐漸發(fā)展,并在看待環(huán)境保護問題上越來越敏感,大多數(shù)建筑施工企業(yè)還是能夠認識到綠色施工的重要性。但是在這其中也存在一定的矛盾,即實施綠色施工的基礎(chǔ)上,施工的經(jīng)濟效益難以得到有效體現(xiàn)。為此,大部分施工企業(yè)為了自身經(jīng)濟效益得到有效保障,往往會忽略綠色施工的實施。與此同時,從現(xiàn)狀來看,我國在綠色建筑設(shè)計、可再生資源回收利用以及綠色配制技術(shù)方面的研究及研發(fā)力度均較為薄弱,顯然這不能夠為綠色施工經(jīng)濟效益的提升奠定基礎(chǔ)。為此綠色施工經(jīng)濟效益低下是現(xiàn)狀下綠色施工在建筑施工企業(yè)中難以推行的一大誘因。所以,改善綠色施工經(jīng)濟效益低下這一局面非常關(guān)鍵。
二、加強綠色施工在建筑施工企業(yè)中推行的幾點建議
結(jié)合上述分析,認識到綠色施工在建筑施工企業(yè)中難以推行的原因諸多。為了使建筑施工企業(yè)推行綠色施工的難點問題得到有效解決,本人提出了以下幾點建議:
1.對各方主體綠色施工意識進行強化
要想使建筑施工企業(yè)推行綠色施工難的問題得到有效解決,首先便有必要強化各方主體的綠色施工意識。一方面,需強化施工方在綠色施工方面的意識。使施工方在實際施工工作中能夠充分考慮材料節(jié)約問題、設(shè)施設(shè)備合理配置及應(yīng)用問題等,進而使綠色施工得到有效實現(xiàn)[4]。另一方面,需強化社會公眾的綠色施工意識,使社會公眾不單單重視建筑的舒適度及便利性,還需要注重建筑是否符合綠色施工標準,并加強對建筑施工方的監(jiān)督,使建筑施工方既注重營造舒適的建筑居住環(huán)境,又確保建筑的綠色環(huán)保。
2.對綠色施工管理體制加以完善
如前所述,現(xiàn)狀下綠色施工管理體制不完善是建筑施工企業(yè)難以推行綠色施工的一大原因。為此,有必要對綠色施工管理體制加以完善。一方面,做好環(huán)境法的修訂工作,明確綠色施工過程中涉及的法律問題,并針對綠色施工過程中發(fā)生的環(huán)境污染問題、材料浪費問題制定有效約束制度。另一方面,規(guī)范綠色施工技術(shù),加強對綠色施工成果的評價,并針對綠色施工加強檢測、監(jiān)督以及改進等。此外,有必要在綠色施工中完善激勵機制。通過激勵機制的實施,使建筑施工能夠積極開展綠色施工,同時使施工人員在綠色施工中的積極性得到有效提高。并且,還有必要加強綠色施工的成本管理,保證綠色施工成本的有效節(jié)約,進一步使綠色施工成本的經(jīng)濟效益得到有效提高。
3.努力提升建筑施工企業(yè)水平,凸顯綠色施工經(jīng)濟效益
要想使建筑施工企業(yè)推行綠色施工得到有效實現(xiàn),有必要提升建筑施工企業(yè)的整體水平。一方面,對建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)進行合理、科學(xué)地調(diào)整,積極構(gòu)建分層競爭機制。在對建筑行業(yè)進行有效整合的基礎(chǔ)上,使建筑施工的整體實力得到有效提高。并且,需通過對建筑施工企業(yè)進行有機整合,形成專業(yè)化分工,從而使各個分工工作環(huán)節(jié)都能夠進行綠色施工[5]。另一方面,在實施綠色施工過程中,會普遍存在綠色施工經(jīng)濟效益難以得到有效凸顯的問題。為此,施工企業(yè)需加強自身管理,并改進自身施工技術(shù),在綠色施工過程多采用一些新型材料以及新型工藝,盡最大限度節(jié)約綠色施工成本,對可回收的施工材料需進行二次回收再利用。此外,相關(guān)研發(fā)部門有必要加強本國綠色施工技術(shù)、綠色施工工藝等項目的研發(fā),通過先進、科學(xué)技術(shù)的有效研發(fā),進而投入到綠色施工過程中,最終為綠色施工經(jīng)濟效益的提升奠定良機。總而言之,既需要提升建筑施工企業(yè)的整體水平,又需要將綠色施工的經(jīng)濟效益凸顯出來,這樣才能夠使綠色施工的價值作用得到有效體現(xiàn)。
三、結(jié)語
通過本文的探究,認識到建筑施工企業(yè)推行綠色施工的難點原因諸多。為了使建筑施工推行綠色施工難點問題得到有效解決,有必要強化施工方和社會民主的綠色施工意識,同時完善綠色施工管理體制,并努力提升建筑施工企業(yè)水平,將綠色施工的經(jīng)濟效益凸顯出來。相信從以上方面加以完善,綠色施工在建筑施工企業(yè)中將獲得有效推行,進一步為建筑施工企業(yè)整體施工水平的提高奠定夯實的基礎(chǔ)。
參考文獻:
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