淺談職高數(shù)學(xué)教學(xué)中后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化

張珂迪

[摘 要] 相較于普高來(lái)說(shuō)，職高的后進(jìn)生較多。許多職高學(xué)生由于初中時(shí)學(xué)不會(huì)而被放棄，繼而自我放棄，對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)產(chǎn)生逆反情緒，變成數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的后進(jìn)生，給提高職高數(shù)學(xué)整體教學(xué)質(zhì)量帶來(lái)很大困難。所以后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作就成了職高數(shù)學(xué)教學(xué)中的重點(diǎn)。

[關(guān) 鍵 詞] 職高數(shù)學(xué)；后進(jìn)生；轉(zhuǎn)化策略

[中圖分類(lèi)號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603（2016）11-0177-01

所謂后進(jìn)生，就是不會(huì)學(xué)習(xí)，不愿學(xué)習(xí)的一群學(xué)生。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，缺乏自學(xué)意識(shí)，學(xué)習(xí)中找不到問(wèn)題的重點(diǎn)和難點(diǎn)，課堂上不能積極思維，避重就輕，導(dǎo)致一些相關(guān)的數(shù)學(xué)基本概念、定理模糊不清，進(jìn)而對(duì)教師布置的練習(xí)、作業(yè)抄襲應(yīng)付。久而久之，隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的不斷增多增難，就是想學(xué)也已經(jīng)相當(dāng)費(fèi)勁，于是破罐子破摔，數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)越來(lái)越差。

一、后進(jìn)生的成因

職高后進(jìn)生的成因是多方面的，有家庭的原因也有社會(huì)的原因，有智力方面的也有非智力方面的，有先天的原因也有后天的原因，但大部分后進(jìn)生都是后天形成的。

（一）個(gè)人因素

部分學(xué)生上職高，其實(shí)是無(wú)奈之舉。一方面自己成績(jī)較差，普高學(xué)校不能錄取；另一方面自己又不愿意進(jìn)職專(zhuān)學(xué)技術(shù)，所以就進(jìn)入職高，想通過(guò)自己補(bǔ)救性的努力，實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)，但他們大部分還是沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)自己。這些職高學(xué)校里的后進(jìn)生，有兩方面的成因：（1）個(gè)人智力因素所致。人的智力本來(lái)就有高下之分，對(duì)于部分職高學(xué)生來(lái)說(shuō)，倒是有學(xué)好數(shù)學(xué)的意識(shí)，但自己本身就天分較低，對(duì)一些數(shù)學(xué)理論難以理解。進(jìn)入職高，學(xué)習(xí)難度變大，理解起來(lái)就更加費(fèi)勁，有些知識(shí)點(diǎn)則純粹不能理解。（2）非智力因素所致。就是學(xué)生本身智力尚可，通過(guò)努力是可以學(xué)好數(shù)學(xué)的，但就是貪玩，懶于學(xué)習(xí)，導(dǎo)致考試失利。如果開(kāi)始有人提醒或自己能夠警醒，還可以迎頭趕上，可惜的是都沒(méi)有這些機(jī)會(huì)，就屢戰(zhàn)屢敗，因而喪失了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，甚至放棄了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。還有就是一些學(xué)生對(duì)職高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為是落伍者、失敗者，不能很快調(diào)整自己的心態(tài)，缺乏動(dòng)力，不能完全適應(yīng)職高數(shù)學(xué)教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職高數(shù)學(xué)的復(fù)雜性和抽象性，甘愿放棄。凡此種種，都導(dǎo)致了職高學(xué)生成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的后進(jìn)生。

（二）學(xué)校因素

大多數(shù)職業(yè)學(xué)校，都具有明顯的職業(yè)特色，比較支持學(xué)生的技能教育培訓(xùn)，而忽視文化課的教育。職業(yè)學(xué)校招收職高學(xué)生，完全是出于部分家長(zhǎng)及學(xué)生的需要，但是對(duì)于職高學(xué)生的教學(xué)，明顯排在職業(yè)技能訓(xùn)練之后，這是大家都能想到的。因此，文化課的課時(shí)往往不能得到充分的保證，上課會(huì)受到許多外來(lái)客觀因素的影響。尤其是數(shù)學(xué)課的課時(shí)，很多職校都隨意刪減。教師安排也是如此，一些年輕教師往往被派往外地培訓(xùn)相關(guān)技能，回校后也致力于技術(shù)技能教學(xué)，職高學(xué)生的數(shù)學(xué)課就成了捎帶事，好了每年還可以考幾個(gè)文化課大學(xué)生，即便考不上也沒(méi)有多大關(guān)系。

（三）家庭因素

很多職高學(xué)生的家庭，都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是父母文化層次較低，他們對(duì)自己孩子的受教育觀念較低，往往以自己為孩子發(fā)展的坐標(biāo)，不求有較大的前途。而自己所能提供的，就是保證孩子的物質(zhì)生活需要，其他像教育問(wèn)題、心理問(wèn)題等，都沒(méi)有多少概念。能把孩子送到學(xué)校，就好像已經(jīng)很成功了，至于他們的成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)等事宜，那是學(xué)校的事。

二、職高后進(jìn)生轉(zhuǎn)化策略

（一）給予關(guān)愛(ài)

職業(yè)學(xué)校的職高學(xué)生，就像是一群被遺棄的孩子，在朝向希望的路上渺茫地追求，所以作為數(shù)學(xué)老師，首要的并非是數(shù)學(xué)理論的講授，而是更多的關(guān)愛(ài)。無(wú)論職高學(xué)生因?yàn)槭裁磳?dǎo)致學(xué)習(xí)較差，現(xiàn)在既然進(jìn)入了職高，就都是我們的學(xué)生，我們都應(yīng)該對(duì)他們施以溫暖，讓他們以前得不到的東西從你這兒能夠得到，讓他們感到你就是他們的親人，至少是他們的知心朋友，這是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的根本。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，要對(duì)學(xué)生有充分的信心，堅(jiān)持多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)，多鼓勵(lì)、少指責(zé)，多幫助、少埋怨，盡可能讓他們體驗(yàn)成功，并讓他們?cè)谕瑢W(xué)面前證實(shí)自己的能力。他們一旦被理解和接受，就會(huì)產(chǎn)生較大的學(xué)習(xí)動(dòng)力，迎難而進(jìn)，從內(nèi)心深處體驗(yàn)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂(lè)趣和幸福，增強(qiáng)學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心。

（二）降低要求

職高學(xué)生已經(jīng)站在較低的起跑線(xiàn)上，所以數(shù)學(xué)老師就必須正視這個(gè)現(xiàn)實(shí)，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行教學(xué)。在實(shí)際教學(xué)中，應(yīng)適當(dāng)放低對(duì)他們的要求，不可過(guò)高過(guò)多地設(shè)置門(mén)檻，使他們無(wú)法達(dá)到而再次陷入后進(jìn)生的境地。教學(xué)中應(yīng)把握好難易度及多少的量，過(guò)易則學(xué)習(xí)無(wú)意義，過(guò)難卻會(huì)望而卻步，過(guò)少無(wú)壓力，過(guò)多成負(fù)擔(dān)。一般要略高于他們的實(shí)際水平，讓他們通過(guò)個(gè)人努力能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù)。并且量不宜過(guò)多，能夠保證獨(dú)立完成、當(dāng)天完成即可。對(duì)于部分學(xué)生，哪怕一天只學(xué)會(huì)一種解題方式，只做對(duì)一道題，也是值得肯定的，因?yàn)閷?duì)他們來(lái)說(shuō)，這也是一種進(jìn)步。

（三）科學(xué)評(píng)價(jià)

對(duì)職高學(xué)生的評(píng)價(jià)，一定要堅(jiān)持科學(xué)的原則，無(wú)論是平時(shí)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，數(shù)學(xué)作業(yè)，還是測(cè)驗(yàn)考試，都不要以分定性，而應(yīng)因人而異，分層評(píng)價(jià)。數(shù)學(xué)作業(yè)，可設(shè)計(jì)不同層次，讓學(xué)生自行選擇，但有一個(gè)底線(xiàn)，就是要獨(dú)立完成。測(cè)驗(yàn)與考試，也可作業(yè)化，除部分必答題考查學(xué)生掌握的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)之外，還可設(shè)置附加題，考查他們的拓展應(yīng)變能力。在成績(jī)的評(píng)定上，除了考試成績(jī)，還可把平時(shí)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、作業(yè)情況，甚至課堂積極回答提問(wèn)等多項(xiàng)內(nèi)容都納入考核范圍，目的是進(jìn)一步激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性。

總之，對(duì)待職高后進(jìn)生，真的就像許多老師所說(shuō)，深不得，也淺不得。數(shù)學(xué)老師應(yīng)該調(diào)動(dòng)自己所有的教育技能，用辯證的觀點(diǎn)對(duì)待他們。不僅要關(guān)心愛(ài)護(hù)和耐心細(xì)致地輔導(dǎo)，還要與嚴(yán)格要求相結(jié)合，爭(zhēng)取更大的教育效果。

參考文獻(xiàn)：

趙艷.淺談職業(yè)高中數(shù)學(xué)教學(xué)中轉(zhuǎn)化后進(jìn)生[J].新課程（上），2012（3）.