弘揚航天優良傳統譜寫創新發展新篇

弘揚航天優良傳統譜寫創新發展新篇

匹院人牢牢把握發展「第一要務」，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，上效祖國、下惠職工，以「匹院夢」助力「航天夢」、「強軍夢」、「中國夢」的順利實現。

郭　勇

譚千紅

中國航天科工集團第四研究院作為我國國防科技工業的骨干力量，始終秉承“國家利益高于一切”的核心價值觀，牢記“科技強軍、航天報國”的企業使命，勵精圖治，潛心鑄劍，在我國航天事業史上譜寫了濃墨重彩的發展篇章。

憶往昔，崢嶸歲月，披荊斬棘鑄神劍

中國航天科工集團第四研究院（以下簡稱“四院”）由原航天科工四院和原航天科工九院于2011年12月合并重組而成。

1969年8月11日，根據黨中央、毛主席的指示，周恩來總理親自批準了○六六基地（原航天科工九院前身）的建設。此后，一大批有志于獻身國防事業、獻身祖國三線建設的優秀兒女，從四面八方面奔赴鄂西山區，齊聚鳴鳳山下，安營沮水河畔，拉開了三線創業的序幕。老一輩創業者們在極其艱苦的條件下，千方百計爭任務、蘆席棚里搞科研，用“敢教日月換新天”的豪邁氣概，走出了一條戰天斗地、艱難坎坷的創業之路，在祖國的航天型號發展史上灑下辛勤的汗水。

原四院成立于2002年7月，是我國專業從事航天型號研制生產的主體與技術抓總單位。所屬單位歷史積淀深厚，第四總體部成立于1965年，17所成立于1968年，307廠前身是1865年創辦的金陵機器制造局，距今已有150余年歷史，被譽為“中國民族軍事工業的搖籃”。

幾十年堅守使命鑄神劍，一代代航天人前赴后繼、披肝瀝膽，譜寫了“巨浪”奔騰、“東風”浩蕩的壯麗篇章，創造了中國航天史上的多個第一。由四院自主研制生產的多個型號裝備及特種車底盤先后參加國慶35周年、50周年、60周年閱兵。在九三閱兵中，四院3型武器裝備及2型配套底盤順利通過天安門廣場，揚了國威，壯了軍威。

幾十年矢志不渝拓市場，軍民融合實現規?；l展，形成了“4+2+N”的民用產業發展格局。四院研制的快舟小型固體運載火箭成功發射快舟一號、快舟二號衛星，首創星箭一體化技術，創造了我國航天發射機動能力最強和測試發射最快的記錄。四院還研發出世界首臺220噸多軸重型礦用車、國內首臺全路面救援鉆機底盤、國內裝載質量最大的自行式越野底盤、國內首臺600馬力重型牽引車、國內首臺國產化500馬力大功率液力自動變速器、國內首臺萬瓦固態光纖激光器，取得良好的經濟效益和社會效益。

在繼承航天優良傳統的基礎上，形成了獨具特色的黨建工作機制和思想政治工作保障體系。探索出“把政治資源轉化為企業資源、把政治優勢轉化為文化優勢、把政治工作轉化為管理要素”的黨建思想政治工作思路，形成了“團結爭氣、開放包容、創新求實、同創共享”的優良傳統，以及“有問題共同商量、有余量共同掌握、有困難共同克服、有風險共同承擔”的協作觀。

四院曾連續三次被評為“全國文明單位”，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國先進基層黨組織”“全國模范職工之家”“全國五四紅旗團委”“中央國家機關文明單位”“中央企業先進集體”等榮譽。還涌現了1位中央候補委員、3位全國人大代表，涌現出7位全國勞動模范、1位全國十大杰出職工、31位全國“五·一”勞動獎章獲得者、106位省部級先進個人。

展未來，豪情滿懷，勵精圖治創輝煌

憶往昔，崢嶸歲月，老一輩航天人鞠躬盡瘁，克服一個又一個困難，奏響了一曲曲慷慨激昂的爭氣之歌。展未來，新一輩四院人豪情滿懷，以戰略性重大項目、重點產業及產品為牽引，以強化戰略地位、拓展戰略領域和提升創新能力為重點，著力開拓市場空間，搶占產業制高點，為建設“一流航天研究院”的目標努力奮斗。

一是堅持軍品為本。圍繞改革強軍戰略目標，主動適應武器裝備競爭性研制和采購、“民參軍”等體制機制新變化，把鑄造國家安全基石作為首要職責，將圓滿完成國防武器裝備建設任務放在首位，按照“探索一代、預研一代、研制一代、生產一代、保障一代”的發展思路，深入實施軍用產業成本工程，推動型號武器裝備系列化、體系化發展，持續提升四院在國防工業體系中的戰略地位。

二是堅持軍民融合。按照“4+2+N”的發展思路，積極推進商業航天、激光裝備、天然氣裝備、特車及重工裝備四大重點產業平臺建設，打造四大重點產業集群，引領四院民用產業“十三五”發展。

三是堅持創新驅動。深入實施創新驅動發展戰略，瞄準戰略性新興產業方向和前沿技術，堅定不移地走原始創新和綜合集成創新相結合的自主創新之路，建立起具有自身特色的科技創新體系。

四是堅持人才強院。堅持“靠發展吸引人、靠事業造就人、靠政策激勵人、靠文化凝聚人”的人才強院戰略，以提升人才隊伍價值創造能力為核心，構建基于價值創造的人力資源開發管理體系，為四院快速可持續發展提供人才隊伍保障。

五是堅持文化引領。秉承航天傳統文化優勢，堅持“國家利益高于一切”的核心價值觀，大力弘揚航天三大精神和“求實、創新、協同、奉獻”的航天科工精神，團結爭氣、開放包容、創新求實、同創共享，不斷豐富企業文化的時代內涵，探索實踐文化管理與企業管理融合促進的方式方法，筑牢企業發展的思想共識、文化紐帶和精神基礎。

六十年的實踐告訴我們，我國航天事業之所以能從無到有、從小到大、由弱到強，是基于一代代航天人持之以恒地努力，逐步探索出一條按照規律辦事的科學發展之路。四院人只有牢牢把握發展“第一要務”，不斷解放思想、與時俱進，搶抓發展機遇，應對改革挑戰，主動適應我國經濟發展“新常態”，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，上效祖國、下惠職工，才能創造出無愧于黨、無愧于人民的輝煌業績，以“四院夢”助力“航天夢”、“強軍夢”、“中國夢”的順利實現。