文/李 斌 樊 威
我國海洋文化價值挖掘的實踐經驗與相關建議
文/李斌 樊威
開展海洋文化價值挖掘,提高全民族海洋意識,是一個國家開發海洋、利用海洋的起點,也是其提高海洋實力的基石。

人類活動及其伴隨的軍事戰略、經濟戰略、科技戰略正由近海向深海拓展,海洋文化,乃至深海文化已經成為人類文化研究的重要組成部分和發展方向。當前,我國經濟已發展成為高度依賴海洋的外向型經濟,對海洋資源、空間的依賴程度大幅提高,在管轄海域外的海洋權益也需要不斷加以維護和拓展。開展海洋文化價值挖掘,提高全民族海洋意識,是一個國家開發海洋、利用海洋的起點,也是其提高海洋實力的基石。隨著海洋在國家經濟與社會發展中作用的認識的程度逐步提升,全國上下已逐步形成了認識海洋、關注海洋、保護海洋、開發海洋的良好氛圍。因此,有必要系統開展海洋文化價值挖掘,建設先進的海洋文化,提高全民族的海洋意識和海洋戰略意識,從而更好地開發海洋、利用海洋。
中國在維護海洋權益的過程中應該遵循何種原則、采取何種手段、達到何種程度等問題,都需要進一步挖掘和構建海洋文化價值,提升深化文化軟實力,從而促進海洋文化產業發展,促進海洋經濟增長,建設海洋強國。
海洋文化一直是中國文化的組成部分。從公元前3世紀至公元15世紀,中國古代的航海業和航海技術一直處于世界領先水平,海洋文化一直都是中華文化的淵源和重要組成部分。鄭和七次下西洋的壯舉,歷史性地開辟了亞非海上航路,傳播了中華物產和中華文明,代表了中華民族發展和平共處、睦鄰友好關系的精神實質,是相互尊重、和平友好的偉大實踐,不僅完美地展示了中華民族對外交往的優良傳統,也是人類文明發展進程中的杰出典范和成果。
海洋文化日益得到社會各界的重視。中華文化發展到今天,文化氛圍更加融洽和諧,文化創新更加積極活躍,文化產品日益豐富。文化建設與政治建設、經濟建設、社會建設協調發展,對外文化交流、非物質遺產保護、舞臺藝術、群眾文化事業的發展都呈現出勃勃生機。海洋發展在國史上長期處于非主流地位,海洋文化在社會各界的宣傳不夠,民眾的海洋意識還不夠強等問題正在逐步改善,海洋文化逐步成為人民群眾普遍的關注點。近年來,國務院相繼批準山東、浙江、廣東、福建四個試點省海洋經濟發展規劃,加大了對于中國海洋經濟發展的支持力度;有關的海洋院校、海洋論壇、海洋博覽會、海洋文化節等的作用日益彰顯。
海洋文化價值研究能力正在逐步形成。建設“海洋強國”就必然要有一個系統的思想理論指導,需要海洋文化價值體系的支撐。我國海洋文化理論研究起步較晚,加之人們認識上和地域上的差異,各自的研究依然依據各自的視角與方法,還沒有形成主題學科領域和完整的理論體系,缺乏脈絡的梳理。目前,還存在研究力量分散,研究角度單一(多偏于實用性和地域性)等問題,在一定程度上制約了海洋文化的建設和發展。但是,隨著我們對海洋文化的研究和探索日漸深入,如對海島文化、航海文化、海洋文學、海洋旅游文化、海洋經濟文化、海洋環保文化、海洋軍事文化、海洋科普的研究和海洋文化歷史遺產保護等研究成果逐步增多,研究水平也在逐步提升。
海洋文化價值挖掘政策環境逐步優化。2012年,黨的十八大報告提出,要提高海洋資源開發能力,發展海洋經濟,保護海洋生態環境,堅決維護國家海洋權益,建設海洋強國。自此,“建設海洋強國”概念進入十八大報告。2014年4月,中共中央宣傳部印發《關于提升全民海洋意識宣傳教育方案》,明確提出要“加快推進海洋知識進學校、進教材、進課堂”,“建立海洋意識教育基地,定期開展綜合實踐活動,就近接待大中小學生參觀,促進海洋知識普及,傳播海洋文化。”2015年,《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》(以下簡稱《建議》)發布,拓展藍色經濟空間、推進海洋生態文明建設等,成為“十三五”時期海洋事業發展的亮點。根據《建議》,“十三五”期間,我國將大力實施智能制造工程,構建新型制造體系,促進海洋工程裝備及高技術船舶等產業發展壯大。在海洋、太空、網絡空間等領域推出一批重大項目和舉措,積極拓展藍色經濟空間,堅持陸海統籌,壯大海洋經濟,科學開發海洋資源,保護海洋生態環境,維護我國海洋權益,建設海洋強國。
推動海洋文化科技創新平臺的建立。通過政策、資金、項目和人才等多個途徑,扶持建立一批海洋文化科研院所、研究中心、技術開發中心以及產業創新聯盟等。一方面,推動現有海洋科學研究尤其是海洋文化研究的相關科研機構的改革,將海洋文化作為重要的研究方向。另一方面,引導具有一定基礎的產學研機構設置專門性海洋文化科研創新團隊、研究中心以及研究機構,圍繞海洋文化主題開展科學研究和人才培養工作。
推動海洋文化創新人才隊伍建設。積極落實《全國海洋人才發展中長期規劃綱要(2010-2020年)》的相關政策措施,突出人才第一資源的作用,尊重海洋文化人才成長規律,以高校和科研院所為主陣地,推進學校教育與海洋社會實踐相結合,提高國際化水平,著力培養一批高素質的海洋文化人才,特別是懂科技善管理的復合型人才。積極引進文化科技領軍人才、文化產業領軍人才和具有國際文化影響的創新團隊。建立完善海洋文化人才激勵機制和利益分配機制,提高人才積極性和創造性。優化海洋人才流動政策,實現涉海單位之間、人才之間、單位與人才之間雙向優化選擇,使人才與單位免受手續和體制的阻礙,以合作參與、成果分享、項目聯合等多種靈活方式實現海洋人才的橫向流動。鼓勵海洋文化企業進行人力資源開發,開展人才專業培訓。
推動海洋文化產學研協同創新。綜合利用政策、資金、項目和人才等手段,推進海洋文化領域的產學研創新,通過共建技術創新聯盟、聯合實驗室、創辦共同經濟體、聯合培養人才、共享海洋文化資源等多種方式提升海洋文化創新產出效率。通過研究機構主導、企業參與的模式,充分發揮各自優勢,共同促進海洋文化和精神的宣傳推廣。
構建海洋文化宣傳推廣平臺。針對不同目標群體、宣傳主題、文化類型等,搭建海洋文化宣傳推廣平臺。依托各類已有平臺,尤其是在既有海洋文化宣傳推廣平臺基礎之上,建設、改進以及發展一批國家級海洋文化宣傳推廣平臺。引導有條件的地方政府建設本級海洋文化宣傳推廣平臺。鼓勵民營資本參與海洋文化宣傳推廣平臺的建設和運作,提升海洋文化推廣平臺的生命力。
(作者單位:中國船舶重工集團公司軍民融合與國防動員發展研究中心)