當代中國體育后備人才培養的可持續發展研究

李新發，寧周紅

（信息工程大學，河南 鄭州 450000）

當代中國體育后備人才培養的可持續發展研究

李新發，寧周紅

（信息工程大學，河南 鄭州 450000）

本文以中國社會轉型期為環境基礎，分析中國競技體育后備人才培養的客觀情況，以期為新經濟體制下后備人才培養提供參考借鑒。

中國；后備人才；舉國體制；人才培養

doi：10.3969/j.issn.1674-151x.2016.14.002

1 研究意義

“唯有長纓在手，方可縛住蒼龍。”這句中國諺語以最簡潔明了的方式揭示了競技體育的本質規律——實力證明一切。競技體育作為人類群體性活動形式之一，以人體運動為載體，競爭為目的，不斷奮斗征服自我為核心。而競爭就是較量，誰輸誰贏只有在競技場一決高低。技不如人也能獲得比賽勝利的場面也不是絕對不會發生，但是精湛的技術永遠是每一名運動員畢生的奮斗目標。中國競技體育走過了漫長的探索之路，也總結了不少有價值的經驗，在科技迅猛發展的今天，競技體育的科技含量才是推動競技體育不斷發展的助推器，一切阻礙科學訓練、科學選材、科學管理的有悖競技體育發展的因素都應該被打入歷史。

任何競技項目有效的開展，都離不開群眾基礎的鋪墊。群眾基礎又可以劃分為幾大類型：（1）觀眾型。觀眾型群體熱愛此運動項目，關注項目競賽，但親身參與較少。（2）體驗型。體驗型群體不僅熱愛此運動項目，同時在關注競賽的基礎上廣泛參與運動項目本身。對于此類群體，技能的高低并非追求的全部，通過參與式體驗獲得的項目愉悅感才是此類群體熱衷的所在。（3）業余修煉群體。所謂業余修煉群體，就是從事此項運動業余鍛煉的群體，以青少年為主。作為青少年運動項目業余鍛煉，需要付出比前2類群體更多的付出與努力。雖然努力付出的結果并不一定促成青少年運動員向精英選手的轉變，但他們有規律性、有目的性、有約束性的技能提高過程預示著艱苦卓越的歷程。本研究重點在于挖掘第3類競技體育運動后備人才培養的困境，并探尋突破的路徑，為壯大競技體育人才儲備提供方案。

2 研究對象與方法

2.1 研究對象

本研究以競技體育后備人才的培養為研究對象，希望從人才培養的制約因素、促進因素、激勵因素等環節深入探索競技體育后備人才體制機制。

2.2 研究方法

2.2.1 文獻資料法 通過關鍵詞“競技體育、后備人才”，在CNKI中國知網下載相關文獻60余篇，并通過對他人研究資料的收集整理與自己的研究結果進行比較，掌握當前研究現狀并為研究提供理論依據。

2.2.2 對比分析法 通過收集、整理國內外競技體育后備人才培養的有關材料，并對其進行對比研究。

2.2.3 邏輯分析法 對搜集的文獻資料和統計結果，運用歸納、分析、綜合與比較等邏輯學方法進行分析。

3 研究與討論

研究事物，我們不倡導割裂式局部各自分析，那樣得出的結論往往具有片面的局限性，正如盲人摸象一樣產生錯誤的導向。隨著現代社會樹狀結構的擴展，系統成為彼此聯系單位。因此，了解一個事物，要從系統的角度去整體分析。系統論的核心思想是系統的整體觀念。貝塔朗菲強調，任何系統都是一個有機的整體，它不是各個部分的機械組合或簡單相加，系統的整體功能是各要素在孤立狀態下所沒有的性質。他用亞里斯多德的“整體大于部分之和”的名言來說明系統的整體性，反對那種認為要素性能好，整體性能一定好，以局部說明整體的機械論的觀點。同時認為，系統中各要素不是孤立地存在著，每個要素在系統中都處于一定的位置上，起著特定的作用。要素之間相互關聯，構成了一個不可分割的整體。要素是整體中的要素，如果將要素從系統整體中割離出來，它將失去要素的作用。

3.1 競技體育后備人才體系的構建

根據系統論的理念，青少年競技體育后備人才體系的構建是一項具有內部運行機制與外部協調環境相結合的工程。后備人才是關系到競技體育發展的關鍵因素，也是各個項目的工作重點。在舉國體制下中國競技體育取得了長足的發展，也取得了舉世矚目的優異成績。但中國體育大國向體育強國的轉變仍然任重道遠，其中一點就是競技體育的群眾基礎薄弱。雖然成績上去了，但從業人員減少了，少部分人從事了艱苦卓越的訓練獲得了優異成績的同時，無法轉變成全社會的影響力，從而產生良好的宣傳效應。更甚至，在面對嚴峻的就業環境、升學壓力之下，孩子室外體育鍛煉的時間一再壓縮。總之，阻礙青少年走出教室，從事一項體育鍛煉的因素很多，經過梳理與訪談，主要存在困境，見表1。

從表1中可以大致了解目前影響中國競技體育全民化參與的滯礙因素。競技體育不僅具有服務于國家形象的唯一目標，同時也擔負著引領運動風向、傳播導向的作用。另外，隨著中國青少年體質連續下降，競技體育也應該在體育履行教育功能的過程中發揮積極的作用。日本足球成績的取得離不開青少年足球運動廣泛的開展，離不開學校、社區、家庭的重視，同樣也離不開國家足球競技水平的不斷提高。總之，推行體育鍛煉全民化是現代社會發展的需要，也是人類個體發展的需要。為了滿足群體與個體共同的需要，我們需要從廣義與狹義2個層面加以理順。

3.2 問題因素的產生與改變機制

3.2.1 體育產業結構升級 隨著人民生活水平的提高、健康意識和體育意識增強，體育產業的消費需求加快增長，體育產業已成為國民經濟中不可忽略的增長點。不難發現，越來越多的大型體育設施正在拔地而起。加快發展體育產業，培育擴大體育消費新增長點，是順應城鄉居民消費升級大趨勢、釋放消費潛力所需，更是豐富群眾體育生活、提高全民族身體素質所需，既利當前又利長遠。發展體育產業，增加體育產品和服務供給，既能增強人民體質、保障和改善民生，對于刺激消費、擴大內需和就業、培育新的經濟增長點也有重要意義。要堅持改革創新，更多依靠市場力量，加快發展體育產業，促進體育消費，推動大眾健身。

表1 中國競技體育后備人才培養困境綜述

體育產業的結構調整與產業升級，首先需要行政管理層面采取改革先行的有效舉措，取消或簡化不必要的商業性和群眾性體育賽事審批，放寬賽事轉播權限制，最大限度為企業“松綁”。推進職業體育改革，鼓勵發展職業聯盟，活化各種體育資源，適應群眾多樣化、個性化健身需求。其次，充分、合理地利用好城市建設中各種體育場館設施，積極推動公共體育設施向社會開放，在更好服務群眾的同時提高自我運營能力。完善財稅、價格、規劃、土地等政策，積極支持社會力量興辦面向大眾的體育健身場所設施。最后，優化市場主體環境，支持體育企業成長壯大。加快專業人才培養。推動體育健身與醫療、文化等融合發展，大力發展體育旅游、運動康復、健身培訓等體育服務業。讓體育產業強健人民體魄，讓大眾健身消費助力經濟社會發展。

通過體育產業的結構調整與產業升級，一方面可以帶動國內體育消費的積極性，同時體育市場的活化可以產生青少年積極投身體育鍛煉的積極因子。

3.2.2 思維觀念的轉變 體育不是某個人的專利，也不是國家榮譽的工具。體育應該回歸大眾，讓全民積極參與各種體育運動，從運動中享受快樂。因此，從國家層面，再到行政管理層面，都要從思想觀念上有所轉變，將工作的重點從獎牌戰略向全民戰略轉變，把眼觀從國家隊成績向青少年鍛煉層面轉變。行政管理應該具備前人栽樹、后人乘涼的大氣，堅決避免一人一套思路、換人換體系的劣根性。

3.2.3 管理機制的更新 管理是依靠行之有效的手段對管理的對象進行調控、實現良性運轉、以最少的能耗獲得最大產出的過程。在這個過程中，關鍵因素應該包含：管理者、管理手段與管理對象。作為管理者，是否具備良好的管理才能、是否經過嚴格的專業培訓、是否具備良好的服務意識是實現優秀管理者的必要條件；作為管理手段，是否符合運動項目發展規律、是否貼切當代中國社會發展需求、是否具有科學合理的監督運行匹配機制等是衡量管理手段的關鍵；作為管理對象，也就是運動項目的個級別從業人員。這個群體是此系統中最具變量特性的群體。他們的天資、努力、付出都具有很強的伸縮性。因此，被管理者的積極面對與投入才是實現項目管理機制高效運轉的主要助推器。

作為青少年體育鍛煉群體以及教練員、管理人員等輔助群體，應該對當代社會的發展趨勢有所察覺。每個人都應該思考什么是我所需要的發展，如何發展等具有戰略性的問題，以此來引導我們走向正確的方向。

3.2.4 科技先導的加強 科學技術是一種不可逆轉、不可抗拒的力量推動著人類社會向前發展。16世紀以來，世界發生了多次科技革命，每一次都深刻影響了世界力量格局。當今，我們邁入了信息技術時代，任何事情都或多或少與信息產生共鳴，競技體育同樣如此。以前，中國競技體育發展呈現粗放式，隨意發展狀態；在信息技術普及的今天，我們要申花改革，引領集約型發展方式，并帶動信息技術在體育領域的普及。隨著可穿戴設備、便攜設備的廣泛應用，我們要對青少年競技體育經常性鍛煉群體進行實時長期追蹤，經過數據庫的記載、分析，掌握中國青少年兒童生長發育特征、同時輔以競技體育運動項目發展規律，以此來制定符合中國青少年個性化發展的訓練理論與實踐經驗。此項措施有利于逆轉長期粗放式發展帶來的底成材率、高傷病率而為國家造成的經濟、政治負擔；同時，這項舉措也是掌握青少年經常性體育鍛煉生理、心理以及體育活動與學習兼容性課題研究的重要數據支撐，具有客觀的現實意義。

4 結 語

后備人才是特定于某項競技體育項目而言的專門培養群體，是推動本項目運動成績提高的主要內因；拋開項目，競技體育后備人才同時也是中國青少年主力軍。競技體育不僅宣傳永爭第一的“更高、更快、更強”的理念，競技體育更是健康生活、和諧發展的保障。在新時期到來之際，我們應該順應時代發展脈搏，加快思想轉變，推進改革的深化，打一場科技先導的戰爭，實現人才強國的戰略意義。

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G808

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1674-151X（2016）07-003-03

投稿日期：2016-07-05

李新發，副教授。研究方向：排球運動。