陸智華
(江西外語外貿職業學院,南昌 330009)
對管理會計和財務會計的融合研究
陸智華
(江西外語外貿職業學院,南昌 330009)
財務會計與管理會計工作的有效性直接關系著企業整體經濟效益,但受到企業工作人員素質、財務管理傳統模式等多種內外部因素的共同作用,企業在管理、財務等會計工作方面仍存在部分亟待解決的問題,為提升企業綜合競爭力,為企業創建良好戰略品牌,應加大對兩者關系的研究力度,提升會計工作的信息化和自動化水平。
管理會計;財務會計;融合研究
《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》的頒布充分說明我國政府相關部門正不斷加大對管理、財務會計等方面工作的重視程度,企業應積極響應政府號召,深入分析管理會計和財務會計兩者之間的關聯性,在統籌兩者關系的前提下,促進企業健康發展。
管理會計以專業會計方法為基礎,重點對公司內部財務、成本等會計提供的經營資料、信息或數據進行整理匯總,再利用對應的計算方式,得出決策過程中所需的數據,對其進行比較與分析。通過此種方式,合理掌控企業運營情況,指導企業的生產經營活動的開展,并為管理層或決策層提供數據參考,建成企業內部完善的信息處理系統。
與管理會計相比,財務會計主要服務于與企業有外部經濟利益的部門或者單位,簡而言之,財務會計屬于企業“對外”型會計,需要按照國家相關會計準則的規定,對企業內部發生的事項、交易進行核驗、記錄,最后形成書面或電子形式的財務報告。因此,財務報告的整理是財務會計日常工作中的重點,對于企業外部的利益主體而言,如銀行,其可以利用財務報告,在監督公司責任與義務履行情況的同時,還能動態評估公司的投資價值,將財務報告當成收回或者追加投資的參考依據;對于企業內部而言,管理者需要對公司的運營情況、資金使用情況負責,財務報告可以直接反映企業管理行為的有效性,這種作用會影響到管理者的決策與管理理念。
當前,絕大部分的企業都在內部設置了專門的管理會計工作崗位,并在管理會計與財務會計之上建立了對應的財務系統,但受到企業經營模式、市場變化、管理會計工作特征等多方面因素的影響,管理會計的工作仍沒有深入到企業內部,與財務會計工作存在相沖突和矛盾的地方。如管理會計在整理公司財務工作時,不僅需要制定出符合公司經濟效益的財務計劃,更應考慮企業實際情況,并根據企業實際情況而規范企業未來的發展目標,與財務會計相比,管理會計的工作量更大,其會計準則的要求也更高,如果缺乏財務系統的整體模式,將會使得兩者工作重復,從而影響到會計工作效率。
企業內部財務系統由財務會計、管理會計等模塊構成,在融合兩者的過程中,會計人員自身的思想意識會影響到融合工作的開展。就當前會計人員的素質而言,仍有待提升,雖然在招聘會計人員時,企業會查看應聘人員的會計證書,但證書只能表明應聘人員具備基本的專業素養,不能反映其道德等方面的素質,甚至部分投機取巧的人會通過非法手段獲取假證書,因此,在實際工作過程中,很容易出現管理會計、財務會計發生矛盾的問題。
(1)創新設計財務模式。企業管理層應結合財務會計與管理會計工作的特點,科學劃分兩者的工作范圍,避免兩者工作出現重復的地方,從而提升財務管理工作的有效性;其次,在制定企業發展需要的財務監督管理制度,明確管理會計與財務會計的責任、義務,防止出現責任推諉現象,保障兩者的工作質量與效率;最后,財務信息與企業發展有著密切關系,如果想要創新傳統財務模式,相關工作人員應樹立正確的財務管理觀念,綜合考慮財務管理工作的整體目標、內容、任務等方面的因素,基于整體視角,創新會計財務模式,實現兩者的相互促進、協調發展。
(2)積極樹立科學的會計觀念。為提升會計工作的效率與質量,應不斷培養高素質會計人才,引導會計樹立科學的會計觀念,明確會計人員對會計行業的認識。當前,我國部分企業對于會計工作仍存在一定的認識偏差,沒有充分發揮管理會計的職能,阻礙著管理會計與財務會計的融合。因此,企業需定期開展有關的會計工作培訓講座,用積極的工作態度感染會計人員,綜合提升會計人員職業道德素養。
(3)充分完善會計制度。針對企業中存在的會計制度問題,企業管理層應立足于公司實際情況,明確管理會計人員責任與管理職責,從而更好地實現管理會計與財務會計的融合。同時,企業需及時推出管理會計與財務會計的交流溝通制度,規范兩者職能,通過調動工作人員崗位、優化資源配置等方式,統一分配管理企業的資金,確保每一筆資金的合理使用。此外,公司可不斷調整企業內部部門結構,拓寬企業資金融資渠道,提升企業中固定資產的利用率。
管理會計與財務會計的融合可以為企業管理層提供科學的決策參考依據,幫助企業實現精細化管理,從而最大程度上獲取經濟利益,實現企業的持續健康發展。企業應根據自身實際情況,在全面評估公司經營規模的前提下,創新財務工作管理模式,實現企業的飛速發展。
10.3969/j.issn.1673-0194.2016.19.008
F233
A
1673-0194(2016)19-0017-01
2016-06-07