記者|鄒孝聽
CEO,并不只是一個傳說
記者|鄒孝聽
創客,本指勇于創新,努力將自己的創意變為現實的人。在中國,“創客”與“大眾創業,萬眾創新”聯系在了一起,特指具有創新理念、自主創業的人。以上是百度百科對“創客”做出的解釋。沒錯,可以說這是一個結合時代背景重新被詮釋的新名詞。
本期要介紹的就是蘇州工業園區的創客們,你千萬不要把他們想象成電視劇中西裝革履、踩著高跟鞋妝容精致的大BOSS,他們是新一代的CEO。套用一句名人說過的話:我就是我,不一樣的焰火。一起認識一下這些年輕人!
創客:晉劍
公司:蘇州猿生態信息科技有限公司
晉劍天性不安分,嘗試過很多新鮮事物,以前的同事對他的印象就是“啥事兒都淺嘗輒止,典型的一枚不靠譜青年”,而他卻坦言其實花了三四年的時間在為自己定位方向。
讀到大三曾想輟學的他,現在是蘇州猿生態信息科技有限公司的CEO。這位在蘇州創業的山西人,到底經歷了些什么呢?
業余時間,也能實現黃金價值?
兩年前的夏天,晉劍突發奇想,想要做一款智能單車的APP,理由是他大學加入了自行車協會,周末沒事兒就會去騎行時。同時,身處互聯網行業,他一直有一個疑問:“傳統的自行車行業和火熱的移動互聯網會有一些什么結合呢?”騎行 app 的想法由此而來。
他果斷辭去了工作,準備下海經商。可惜,沒有錢,沒有團隊,只有想法,種子還沒來得及萌芽就死了。但是,熱愛單車的他,仍不放棄,向同領域的3家公司(北京700bike、雷軍投資的廈門騎記、上海一個創業團隊)發去簡歷,希望加入。但是,石沉大海。
晉劍把第一次創業的失敗歸為時機不成熟。“2014年,智能單車+騎行app 萌芽期;2015年,概念火爆;到2016年,共享單車備受資本追捧。”晉劍坦言雖有一絲遺憾,但至少沒有看錯趨勢。
兩個月之后,他遇到了一個人,在對方的引薦下,來到園區工作,從事安卓系統的技術開發。利用業余時間,他加入了谷歌的開發者社區,經常穿梭于各種技術分享會。也正是業余時間不經意間地積累,為他的第二次創業做了鋪墊。
慢慢地,他從參與者變為組織者,同時受邀前往美國參加 Google I/O 2015 大會,第一次深刻感受到全球化及硅谷濃郁的工程師文化。去年底,投資人找到了他,鼓勵他出來創業。由于前期社區工作的經驗積累,再加上當時園區正好在推創業,身邊各種路演和孵化器頻現,有非常好的創業利好政策和環境,晉劍覺得可以去嘗試一下。就這樣,猿生態開發者社區誕生了。他說第一次創業是自己非常想做,而第二次則是水到渠成。
那么猿生態到底是什么呢?晉劍告訴記者,那是一個“線下的程序員社群”,通過 B2D 的方式幫助開發者找到更好的“腳手架”(apisdk)。同時,為廠商提供一條用戶更加精準的社群渠道。
不過,由于對創業的理解不夠深刻,融資、管理、帶團隊都一頭霧水,晉劍也直言初期猶豫不決。尤其跟投資人打交道的時候不知所措,把握不好度,但幸運的是,投資人挺支持他們,愿意給他們時間,讓這個新的品牌有一定的摸索周期。

三個男人在中關村創業大街合了個影
從今年元旦確定投資意向到2月4號拿到執照,再到3月份資金到賬,猿生態的團隊組建基本完畢。四月份,晉劍就動身前往北京,計劃在北京建點做線下社群,之后再向其他城市擴張。但是去了之后發現這種社群模式在當地已經做得非常成熟了,大小技術社區、活動極其多。如果沒有線上特色內容很難在品牌及用戶上有所積累。這時候,一個老同事的電話,讓他有了新思路。
“當時那個同事跟我說有個叫‘free code camp’開源項目在國外特別火,只是國內的網絡限制,部分資源無法訪問。其實他去年8月份就注意到了,還搶先注冊了域名。今年三月份,有個技術人員想去注冊的時候發現域名已被注冊掉,就聯系到了我同事,因為我同事有其他業務在身,就想到了我。”晉劍說那時候他們三個人就約在中關村的車庫和3W咖啡,聊了之后一拍即合,那位技術人員加入了猿生態,三個男人還在創業大街合了個影。
所謂新思路就是他們決定做中文版本的‘free code camp’,幫助想學編程的人快速入門。回到蘇州后,晉劍開始招募志愿者,花了兩個月的時間對國外的‘free code camp’進行了翻譯。他表示通過游戲化的方式學習會增加很多樂趣,而且線上社區更易于傳播。方向轉變之后,無論是管理還是制定目標,正在逐漸變得更易上手。
這時候,晉劍對創客的理解似乎更深刻了。他說,“創客的核心價值是以公益的心態、商業的手段去解決社會問題的一群人。當然,不局限于互聯網,還有社會創新領域。”
創業最艱難的是邁出第一步
從上班族到創業者,晉劍坦言最艱難的是邁出第一步,他把這看作是一道挺大的坎兒。“剛開始的時候,我也會擔心融資會不會有坑、創業會不會成功,但真正邁出這一步之后,反而豁然開朗了。創業就像騎行川藏線一樣,難的不是川藏線道路艱險,而是跨出第一步站在G318國道上,很多人就是喊一喊。”晉劍感謝創業讓他遇到了志同道合的小伙伴,還有得力的導師。他覺得初創期的企業,與其自己去折騰,不如尋找幾位愿意一起在路上的人。他慶幸找到了一位執行力很強的聯合創始人。
涉足過物聯網、軟件、嵌入式硬件開發等領域,現在成了科技信息公司的CEO,也許他自己還沒有緩過神來。不過,這樣的身份可能早在六年前就有了暗示。當時還在讀大二的他,參加了山西財經衛視的一檔名為“我要創業”的創業秀節目,進入了八強。現在真正創業了,酸甜苦辣各種滋味,他也算有了真實的體會。
晉劍的企業處在初創期,他的小孩兒出生兩個月就被送回了老家,他對自己沒有辦法平衡好生活跟工作有點兒無奈。但既然選擇了這條路,就得堅持往下走。關于創業的建議,他表示,創業有風險,不過如果認準了方向,大膽去嘗試。
創客:漆斌
公司:蘇州畫你愛萌網絡科技有限公司

記者在36氪孵化器的門口見到了漆斌,可眼前這個人跟照片上的似乎不太像。他自嘲三年前還是個追風少年,現在變成了“猥瑣”CEO,而從當CEO的第一天起,每天工作18個小時,頭發越來越少,儼然一個“創業狗”。
他說創業是一個偶然,讓他人生軌跡有了改變的是知乎。這會是個什么樣的故事呢?漆斌用超乎常人的語速跟記者分享了他的三個項目。
兼職畫頭像認識大V,公務員辭職創業
學工業設計的他,第一份工作在中興西安公司做軟件設計師,三個月后跳槽到華為深圳公司,又干了三個月,之后回到家鄉淮安當起了公務員。由于工作相對清閑,加上房貸壓力,學過4年繪畫的他兼職給別人畫起了頭像,這一畫便畫出了名。
原來,他喜歡逛知乎,在上面認識了很多大V,幫他們畫Q版頭像后,名人效應一下子為他吸了好多粉。他告訴記者,那時候兼職畫頭像的收入比工資高出了5倍多。名氣越來越響,有一天突然有投資人找到他,說要給他50萬創業。
兩人見面之時,對方問了他三個問題,分別是“你是什么樣的人”、“想要什么樣的人生”、“未來想做什么”。漆斌給出了“我是個炫酷的人,想要一個彪悍的人生,未來想改變現狀”的回答。僅僅15分鐘,投資人從50萬加碼到了100萬。
原本準備第二天下午簽協議的,恰巧漆斌上午又見了其他兩位投資人,最后陰差陽錯地拿到了數百萬的天使投資。這對漆斌來講著實很意外,他笑稱也許是自己長得比較憨厚,看上去值得信任。
就這樣,他辭職了。當他拿著投資協議書放在父母面前的時候,他們還以為兒子被騙去做傳銷了,沒人愿意相信天上會掉餡兒餅。也許當時,漆斌自己也比較恍惚,他并不知道未來的路會是什么樣子的,唯有向前走,去碰,去嘗試。
給設計師創造就業平臺,或是一種情懷
2014年9月,漆斌在上海成立了牧木文化傳播有限公司,他的第一個項目叫“愛萌”,是一款人臉匹配表情的工具類產品。他坦言第一家公司的成立初衷首先是源于一種個人情懷,其次是想掙點兒錢,第三個就是滿足一些人的需求。
但是后來發現產品做得再好,沒有自己的平臺,很難在差異化競爭的浪潮中很好地生存。于是,9個月后,他又跑到蘇州成立了畫你愛萌網絡科技有限公司,專門聘請技術人員聯合設計師做產品開發,讓用戶可以通過平臺直接實現個性化消費。今年2月1日,平臺正式上線,據漆斌介紹,到目前已有18萬左右的下載人次以及1萬8千多的人購買產品。
這樣一來,又給設計師創造了一個就業和收入的平臺,受到了大家的歡迎。接觸了那么多的人,漸漸地,漆斌的商業模式越來越清晰,他不滿足于現狀,想要通過改變產品,突破傳統設計行業的壁壘,讓用戶更正確地認識到設計地隱性價值。
三個月后,第三個項目誕生,旨在匹配國內外3000多名優秀設計師閑置時間,為全中國企業提供設計和標準化服務,滿足個性化的市場需求。漆斌告訴記者,正因為曾經跌倒過長了記性,他特意成立了顧問團隊,避免了設計師與甲方直接對接,用互聯網的思維使得整個交易流程規范和透明化。
據介紹,目前他們的全線項目在全國27個城市都有布局。未來,漆斌可能更多的會負責融資領域,他說資本的認可能夠幫助企業走得更快。
創業天生孤獨,但也有很多精彩之處
跟公務員時期的感受明顯不同,漆斌早已領略到了創業的辛苦和孤獨,他說CEO意味著責任、擔當和努力,白手起家,沒有強大的背景,首先得認知自己,再去認知別人。因此,這份創業的孤獨是天生的。
“有段時間我一個人在辦公室加班,凌晨一兩點是常態,確實很孤獨。但反過來想其實這段被獨立開來的時間可以讓我進行有效地思考。”漆斌直言如果再來一遍,他依然會選擇創業,因為走過了很多彎路,再去做一件事情的時候會快很多。
在他眼中,創業就像人生,有苦有樂,成功是熬出來的,雖然迷茫期很痛苦,但好在創業之路也有很多精彩之處。比如說他遇到了一位大腕級的導師,再比如說他加入了一個有人情味的孵化器。
“我的導師叫蔡虎,是一家著名上市公司的CEO,他不僅對我創業,還對我的人生給予了很多指導。現在雖然我的頭發越來越少,但我更會帶領團隊了。而且在曾經差點跪倒的時候,也挺過來了。”漆斌幽默地說道。
而關于孵化器,他也表示感謝。因為剛來蘇州的時候,他在獨墅湖的一棟民居里辦公,招人比較困難,別人不敢來,怕是皮包公司,連個正兒八經的場地都沒有。后來,他加入了36氪,不僅有了像樣的辦公室,也有了更多的陪伴。在那兒,他感覺到周圍人都在努力工作,完善的后勤體制以及高亢的創業氛圍無形中也在助力他前行。
創客:張祥偉
公司:蘇州創飛智能科技有限公司

他出生于1989年,創辦公司不到兩年,今年半年度業績已過百萬。他是CEO,手下帶著十幾個人,年紀全比他大,壓力不小,但他痛并快樂著。在他眼里,CEO跟電視劇中的大BOSS完全是兩碼事兒,孤獨、痛苦、糾結時常來騷擾。但若時光可回頭,他依然會選擇這條路。
他是張祥偉,一個勇敢的創業者。
不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友
對張祥偉來說,他的第一次創業純屬偶然。兩年前,他在朋友那兒接觸到了無人機,玩了幾次過后特別感興趣,覺得這個東西不僅好玩,前景也很廣。于是,他萌發了辭職下海的念頭。去年初,通過朋友介紹,他組建了團隊,搞起了傾斜攝影無人機系統的研發。
在此之前,張祥偉對于無人機技術一無所知,但他卻敢于挑戰,從招募技術總監到自己參與研發、設計,投入了百萬級的資金和日日夜夜的精力,花了近一年的時間,產品終于問世,并在短時間內得到了市場認可。
說起初次創業的成功,張祥偉毫不避諱其實曾經經歷過很長一段時間的痛苦期。“從初建團隊到現在,這已經是我們的第四批技術團隊了,也終于進入了一個穩定的階段。此前,我們遇到過趾高氣揚的海歸、能力與檔案相背離的工作者、脾性不相投的人等,真的特別痛苦。”張祥偉用“不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友”表示了當時心中的無奈和不滿。
除了合作伙伴之間的磕碰,作為CEO,他身上頂著巨大的壓力。起初,他覺得自己駕馭不了“張總”這個頭銜,無論是能力還是經驗,他都覺沒有很自信,但在經歷了痛苦、糾結和不幸之后,到了一定的階段就突然爆發了,現在的他自信心爆棚,跟團隊間的合作也越來越默契。
當然,再好的團隊也難以避免爭吵,張祥偉也逐漸學會了用自己的方式去處理一些棘手的事情。比如他曾招了一個讓股東全票否定的員工,因所說所做不靠譜要被辭退,股東們都在等他出差回來解決,但他認為有的事不一定要親自出馬,所以最終他堅持讓另一位股東出面。初次創業,可以說是摸著石頭過河。
磨練和助攻并存,相信命運自有安排
跟電視劇中活得光鮮亮麗的CEO不同,張祥偉深切體會到老板不好當。做機械設計出身的他習慣了以客戶為導向,而公司的技術人員除了對產品的態度像他對客戶一樣,服務的理念相對差一些。為了精益求精,再加上急于出成績,張祥偉難免會有情緒宣泄。當好朋友埋怨他脾氣越來越暴躁的時候,他會突然感到很抱歉。
不過,好在團隊中的每一個人都想著公司往好的方向發展,所以每次爭吵完之后大家都會反省,遇事反思的態度讓他們共同成長。現在的團隊是張祥偉最滿意的一支隊伍,他相信命運自有安排,而且磨練是與助攻并存的。
“我特別相信緣分,人生中很多事情只要你想做,都能做得到,只是時間的問題。之前有一個客戶考察了全國各地很多地方,來了這兒之后覺得我們公司太小了,那天負責談判的軟件工程師正好不在蘇州,臨時換了一位,經過三個多小時的溝通,當場就簽了合同。”那是他們的第一個客戶,張祥偉發現慢慢地,大家對外合作的態度非常默契,一個眼神、一個手勢就能領會相互的意思。
還有一次,他去云南出差,本來不抱太大希望談合作,恰巧他有個好久不見的同學也正想去云南旅游,他倆結伴同行,沒想到在酒桌上,他同學的酒量助了他一臂之力。
事業越來越順,張祥偉的心境也變得平和,他不再想著快速出成績,而是腳踏實地地做好每一件事情,等待命運給予的驚喜。
創業是孤獨的,不要想著指望任何人
跟就業相比,創業的個人成就對于張祥偉來說會大得多,而且能做自己喜歡的事情非常幸運。但同時,他也不反對創業是孤獨的。“我以前特別溫和,現在脾氣越來越暴躁,面對一個團隊,還有外面的市場,壓力真的非常大。有時候工作了一天回家想安靜,但沒有那個環境,那時候其實內心是孤獨的。”
張祥偉說創業這件事不要指望任何人,必須得獨自承受,這條路不好走,但若你堅持下去,并且耐得了寂寞,成功也不是那么難以企及的。一路走來,他發現了自己身上最棒的兩點,第一個是就算深陷泥潭,也能扛得住壓力;第二個是解決問題的能力。
他告訴記者,曾經公司經歷過一團糟的階段,所有的壓力全部壓在他一個人身上,導致他經常有那么一刻不愿意踏進公司。不過,最終他還是把事情一件一件理清楚之后,逐個去處理。再后來,就會有種“柳暗花明又一村”的感覺。
也許正應了“孤獨”兩個字,張祥偉拒絕了不少孵化器的邀請,他只想找個安靜的地方辦公,靜下來的時候喜歡想一些有關創業的事兒。他說人生的路都要自己走,但并不是每個人都適合創業。如果有一顆創業的心,那就問自己的內心能否承受失敗,這是很重要的一點。每個人的心境不同,也在一定程度上決定了你是否會真的去創業。
以前,超過200萬的單子他不敢接,現在過千萬的都敢接。他說,“到了一定階段,承受能力也強了。”