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孫立寧:蘇州的土壤適合撒下創(chuàng)意創(chuàng)新的種子

2016-11-18 03:17:50吳婧茸
現(xiàn)代蘇州 2016年30期

記者|吳婧茸

孫立寧:蘇州的土壤適合撒下創(chuàng)意創(chuàng)新的種子

記者|吳婧茸

2014年,國(guó)家主席習(xí)近平在兩院院士大會(huì)上表示,機(jī)器人是“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”,“機(jī)器人革命”有望成為“第三次工業(yè)革命”的一個(gè)切入點(diǎn)和重要增長(zhǎng)點(diǎn)。再加之,今年阿爾法狗大敗韓國(guó)圍棋手李世石之后,國(guó)內(nèi)掀起了一陣機(jī)器人產(chǎn)業(yè)熱潮。

在中國(guó)說(shuō)起機(jī)器人,那就不得不提孫立寧。

孫立寧,蘇州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院院長(zhǎng),先進(jìn)制造技術(shù)研究院院長(zhǎng),機(jī)器人與微系統(tǒng)研究中心主任,江蘇省先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,國(guó)家863計(jì)劃專(zhuān)家,教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,江蘇省“333人才計(jì)劃”第一層次,國(guó)家杰出青年基金獲得者。

他還是哈工大機(jī)器人研究所所長(zhǎng),江蘇匯博機(jī)器人技術(shù)股份有限公司創(chuàng)始人。同時(shí)還有發(fā)明專(zhuān)利19項(xiàng),建立了先進(jìn)機(jī)器人機(jī)構(gòu)與控制研究平臺(tái)、微納米微操作機(jī)器人與裝備集成研究平臺(tái)、高性能工業(yè)機(jī)器人及機(jī)電一體化裝備研究平臺(tái)、人機(jī)交互機(jī)器人技術(shù)研究平臺(tái)和醫(yī)療微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人集成等研究平臺(tái),并獲得江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、江蘇省突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)……

小小的一張名片實(shí)在是裝不下他的多重身份,涵蓋所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)。這位來(lái)自哈爾濱工業(yè)大學(xué)的佼佼者,在前不久入選“2016蘇州十大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人物”。對(duì)于孫立寧,半輩子都在和“創(chuàng)意創(chuàng)新”打交道,在他看來(lái),只有改變?nèi)藗兩a(chǎn)生活方式的創(chuàng)新,才是真正好的創(chuàng)新。

用創(chuàng)新改變?nèi)藗兩a(chǎn)生活方式

如今,大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新是一種與有榮焉的時(shí)代氛圍,對(duì)于研究機(jī)器人沿科技近三十年的孫立寧而言,這恐怕是他人生最好的機(jī)遇。

癡迷于智能機(jī)器人發(fā)明的孫立寧原是哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所所長(zhǎng),悉心研究三十年微納操作機(jī)器人的他一心讓人們從繁重的機(jī)械勞動(dòng)中解放出來(lái)。

孫立寧告訴記者,在2012年他去佛山一家水龍頭廠考察,直面了殘酷的現(xiàn)實(shí)。“工廠內(nèi),多是20歲左右的孩子在不到一米的工作臺(tái)下面工作,打磨水龍頭,整個(gè)環(huán)境火星四射銅粉飛揚(yáng),那些孩子臉上都烏漆墨黑,我看到心里很難過(guò)。如此惡劣的工作環(huán)境,正是引起塵肺病——這一危害最大的職業(yè)病的罪魁禍?zhǔn)住,F(xiàn)在多是獨(dú)生子女,設(shè)想一下,如果是自己的孩子在如此惡劣環(huán)境下工作真是不舍得的。”

于是,在第二年,孫立寧及其團(tuán)隊(duì)研制出了水龍頭拋光打磨機(jī)器人,不但完全取代人工打磨,還將效率提高了15倍。“這樣,就將操作工人從一線解救到后臺(tái),只需要操控計(jì)算機(jī)就可以了,同時(shí)還能提高產(chǎn)量,真正實(shí)現(xiàn)無(wú)人工廠。”另外同年孫立寧還研制出了噴釉機(jī)器人,更是改變了人工噴釉的惡劣環(huán)境,一經(jīng)售出,便占據(jù)了國(guó)內(nèi)百分之九十的市場(chǎng),并成為科勒等大品牌的供應(yīng)商。

孫立寧說(shuō),“創(chuàng)新科技一定要真正為人所服務(wù)!”,他的夢(mèng)想就是讓機(jī)器人走進(jìn)億萬(wàn)家庭,改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)和生活方式。目前,機(jī)器人已經(jīng)廣泛應(yīng)用于汽車(chē)及汽車(chē)零部件制造業(yè)、機(jī)械加工行業(yè)、電子電氣行業(yè)及塑料工業(yè)、食品工業(yè)、物流等諸多領(lǐng)域,孫立寧力將機(jī)器人產(chǎn)業(yè)從工業(yè),擴(kuò)展到醫(yī)療、服務(wù)、養(yǎng)老、教育等行業(yè)。

盛情難卻,南下創(chuàng)業(yè)是個(gè)不二選擇

來(lái)蘇州之前,孫立寧已經(jīng)是國(guó)內(nèi)機(jī)器人技術(shù)領(lǐng)域知名中青年專(zhuān)家,哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所所長(zhǎng),機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。哈工大機(jī)器人研究所成立于1986年,是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展機(jī)器人研究的單位之一,1993年從哈工大博士畢業(yè)之后,孫立寧在機(jī)器人研究所整整工作了15年。

孫立寧說(shuō),機(jī)器人其實(shí)是相對(duì)高端的產(chǎn)業(yè),從研發(fā)角度來(lái)看,往往需要依托較好的產(chǎn)業(yè)鏈,才能更好的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)最大化;從應(yīng)用角度來(lái)看,機(jī)也該存在對(duì)工業(yè)機(jī)器人裝備需求相對(duì)旺盛的區(qū)域。

在孫立寧看來(lái),長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)是我國(guó)汽車(chē)制造、電子制造、家電、紡織服裝等企業(yè)集中地,這類(lèi)型企業(yè)對(duì)機(jī)器人裝備的需求大,有利于生產(chǎn)之后的銷(xiāo)售。另外,蘇州整個(gè)科技產(chǎn)業(yè)化環(huán)境,政府的服務(wù),產(chǎn)業(yè)鏈中企業(yè)的投入,能夠使機(jī)器人產(chǎn)業(yè)良好健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)機(jī)器人成果轉(zhuǎn)化。就客觀條件來(lái)看,南下創(chuàng)業(yè)是個(gè)不二選擇。

而在主觀思想方面,正值45歲的孫立寧想要實(shí)現(xiàn)自己的產(chǎn)學(xué)研的夢(mèng)想,蘇州從產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和資本鏈角度進(jìn)行的科學(xué)布局,采取“政產(chǎn)學(xué)研商”相結(jié)合的創(chuàng)新機(jī)制,以及對(duì)人才的重視程度,這一切都讓他“盛情難卻”。“蘇州不但創(chuàng)業(yè)條件好,政府對(duì)待人才的態(tài)度好到讓我一個(gè)東北爺們都根本無(wú)法拒絕。”

“重才”的態(tài)度造就“創(chuàng)新”的磁場(chǎng)

回憶起第一次來(lái)蘇州,那是園區(qū)創(chuàng)辦第一屆領(lǐng)軍人才大會(huì),孫立寧作為評(píng)委被邀請(qǐng)至蘇州。園區(qū)的服務(wù)和利好政策給孫立寧留下了良好的印象。在蘇州工業(yè)園區(qū)工作生活幾天下來(lái),孫立寧不由得感嘆道:“這里確實(shí)是一個(gè)適合科研發(fā)展的熱土。”

孫立寧還記得當(dāng)時(shí)同為評(píng)委組的大家開(kāi)著玩笑說(shuō),“‘咱光評(píng)別人,干嘛自己不來(lái)?’本是一句玩笑話,但我仔細(xì)一想,對(duì)啊,自己評(píng)選的科技人才都不斷地往這里遷移,我為什么不來(lái)呢?”就這樣,孫立寧便在心里埋下了來(lái)蘇創(chuàng)業(yè)的種子。

回去后將近一年的時(shí)間,孫立寧又考察了多個(gè)城市,卻始終沒(méi)有找到一個(gè)比蘇州更適合發(fā)展的地方。2008年的11月,孫立寧帶著研究所的團(tuán)隊(duì)再度探訪蘇州。這次赴蘇,建廠開(kāi)公司被提上了議程。孫立寧在園區(qū)招商人員的陪同下,現(xiàn)場(chǎng)參觀了園區(qū)的廠房,進(jìn)一步加深了對(duì)園區(qū)情況的了解。與此同時(shí),孫立寧還向同類(lèi)型的科研性企業(yè)了解了他們來(lái)蘇辦廠的情況。

通過(guò)方方面面的“打探”,孫立寧和團(tuán)隊(duì)得出了結(jié)論:蘇州的環(huán)境非常適合高新技術(shù)轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。于是,在2009年,孫立寧來(lái)蘇創(chuàng)立了蘇州博實(shí)機(jī)器人技術(shù)有限公司,開(kāi)發(fā)出服務(wù)機(jī)器人、特種工業(yè)機(jī)器人以及MEMS自動(dòng)封裝機(jī)器人生產(chǎn)線。2015年公司已成功融資實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,銷(xiāo)售超過(guò)億元,成長(zhǎng)為蘇州市重點(diǎn)企業(yè)。

“現(xiàn)在想起來(lái),園區(qū)請(qǐng)我來(lái)做人才的評(píng)委,實(shí)則是想引進(jìn)人才,而我這條魚(yú)就是自愿上鉤的!” 孫立寧笑著說(shuō)。“整個(gè)蘇州工業(yè)園區(qū)的氛圍你能感受到這里尊重人才、尊重科研,這樣的氣場(chǎng)吸引著各類(lèi)人匯聚于此。這種‘重才氣場(chǎng)’成為了一種磁石效應(yīng)。”

談到未來(lái)的愿景,孫立寧信心滿(mǎn)滿(mǎn)。“人要做事,一定要有兩個(gè)必備條件。一要有理想抱負(fù),二要有‘人氣’,城市對(duì)你的信任感和創(chuàng)新的氛圍。我想我們現(xiàn)在都有了,對(duì)未來(lái)我充滿(mǎn)信心!”

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