國際商務發展新常態與國際商務人才需求分析

查貴勇

國際商務發展新常態與國際商務人才需求分析

查貴勇

當前，中國國際商務發展和所處的國際商務環境呈現出匯率波動、新型貿易業態迭起、自貿區業務創新、企業國際化提速、電子商務如火如荼等新常態，從而對國際商務人才勝任力提出新要求，進而也要求國際商務人才培養單位優化人才培養計劃、課程設置等。

國際商務；新常態；勝任力；新要求；培養計劃

隨著新建本科院校“應用型人才”培養目標的確定，高等院校的課程體系也應從傳統的“學科本位”向“能力本位”轉變，以培養能力人。所謂能力人，是指在現代市場經濟和現代科學技術背景下的具備某一職業所需要的勝任力的人，即既具有勝任具體工作崗位的職業能力，又具有一定的適應工作遷移能力的勞動者。但須注意，社會、經濟發展使得職業崗位的外延和內涵都處于不斷變動之中，因此職業勝任力和課程設置也須發生變更。當前，我國企業所從事的國際商務業務和所處的國際商務環境呈現出一些新常態，必然也對國際商務職業勝任力提出一些新的要求和標準，國際商務專業在優化課程設置時須加以重視。

一、人民幣匯率雙向波動已成常態

自2005年7月匯改以來，人民幣呈現長期單邊升值態勢；但自2015年以來，人民幣卻呈現出雙邊波動，且波動范圍不斷擴大。2015年7月24日，國務院辦公廳發布《關于促進進出口穩定增長的若干意見》提出“完善人民幣匯率市場化形成機制，擴大人民幣匯率雙向浮動區間”，進一步顯示人民幣匯率雙向浮動將成為新常態。特別是從2016年10月1日起，人民幣正式納入SDR，會進一步推動人民幣匯率市場化，即人民幣匯率雙向波動幅度和頻率將進一步提升。

國際金融理論顯示，人民幣匯率波動必然會通過影響跨境貿易、跨境直接投資、國際資本流動等途徑對我國經濟發展產生重大影響，特別是我國企業跨國經營所面對的外匯交易風險、會計風險、經濟風險、稅收風險等將加劇。因此，我國企業，特別是從事跨境貿易、開展跨國經營的外向型企業，對國際商務人才的國際金融知識，特別是匯率波動預測、匯率風險識別與防范等提出更高要求。

二、兼具融資功能的新型貿易業態異軍突起

近年，隨著買方市場的普遍形成，在我國出口貿易和國內貿易中賒銷賒購占比已超70%，截至2015年底全國規模以上工業企業應收賬款達11.45萬億，比2011年增加4.42萬億，對企業、特別是中小企業產生巨大的現金流和融資壓力。為解決“融資難、融資貴”，政府鼓勵銀行、非銀金融機構和大型工商企業拓展商業保理、供應鏈金融、融資租賃、消費金融等兼具融資功能的新型貿易業態。

（一）融資租賃已在上海、天津等自貿試驗區大力開展，并迅速蔓延全國，截至2015年底，我國融資租賃合同余額約4.44萬億元，同比增長38.8%；融資租賃企業總數約4508家，同比增長104.7%；行業注冊資金合約1.52萬億元，同比增長129.4%；但我國融資租賃滲透率不到5%，遠低于美英等成熟租賃市場50%以上的滲透率，故我國融資租賃仍具有很大提升空間和市場潛力；“十三五”期間，我國融資租賃業有望保持30%～40%的增速，至2016年第二季度，我國融資租賃業務總量預計可超5萬億元人民幣，超越美國成為世界第一租賃大國。

（二）《中國保理產業發展報告(2014)》顯示，2014年，中國連續第四年衛冕全球最大保理國，保理業務量折合2.92萬億元，同比下降7.89%，占全球保理業務量的17%；其中國內保理業務量2.17萬億元，同比下降12.15%，國際保理業務量1224.41億美元，同比增長7.32%；但我國保理業務滲透率僅4.7%，仍低于英國(13.44%)、意大利(10.22%)等傳統保理發達國家，即我國保理業務仍有較大發展潛力。

其中，最為突出的是銀行保理和商業保理——中國銀行業協會數據顯示，截至2015年9月底，我國銀行保理業務量達1.94萬億元，同比增長9.6%；其中，國際保理業務量912.78億美元，同比增長22.37%，國內保理業務量1.36萬億元，同比增長3.81%；2012年，商務部批準在天津、上海、深圳等啟動商業保理試點后，迅速在全國掀起熱潮——《中國商業保理行業發展報告2015》顯示，截至2015年底，全國注冊的商業保理企業共2514家，2015年新設1294家，同比增43.3%，是2012年的27.52倍；2014年全國商業保理業務量約800億元，融資余額約200億元，同比分別增長3倍和1倍；2015年商業保理業務量超2000億元，融資余額超500億元，同比均增長1.5倍。但我國商業保理占國內生產總值的比重與發達國家仍有不小差距，未來仍有巨大發展潛力。《中國商業保理行業發展報告2015》預測，到“十三五”末，我國商業保理業務規模將達萬億級，約占全國整個保理市場的30%以上，將成為我國貿易融資和風險管理領域不可或缺的重要產業。

因此，除注重傳統的國際貿易實務、國際結算方式等能力外，該新常態也對國際商務專業人才對新型貿易業態和貿易融資工具的掌握能力提出要求，如課題組問卷調查表明，根據國際商務專業課程重要度排名，國際金融新業態以73.33%居首位，國際貿易理論與實務以66.67%居第二，外貿英語函電以40%居第三。

三、自貿區業務創新提出人才培養新要求

2013年9月30日，上海自貿試驗區正式運行，2015年3月福建、天津、廣東三個自貿區成為第二批試點，現在國家正討論第三批自貿區試點。自貿試驗區建設將成為經濟新常態下我國經濟轉型發展的重要試驗田，其創新必然對人才提出新的需求。綜合而言，自貿區業務創新主要集中在海關(貿易)、金融等兩方面。

（一）海關業務創新主要體現在海關推出一系列創新業務，如出境加工業務、委內加工業務、保稅維修、保稅展示交易、期貨保稅交割、融資租賃、通關無紙化、加工貿易工單式核銷、關檢合一等創新舉措，必然對國際商務人才提出新的需求；而AE0認證與國際互認、預歸類、預審價、設計成果外發代工、服務外包保稅監管等改革探索也必將對國際商務人才提出新的需求。

（二）金融創新主要體現在上海自貿區建設中，如上海自貿區要建設成“開放度最高的投資貿易便利、貨幣兌換自由、監管高效便捷、法制環境規范的自由貿易園區”。金融創新具體主要分為兩類：1.銀行業務創新——跨境人民幣雙向資金池、經常項下跨境人民幣集中收付業務、自由貿易賬戶業務、本外幣境外融資政策等；2.金融監管體制創新——人民幣資本項目可兌換的先行先試、擴大人民幣境外使用范圍、金融服務業對民營資本和外資機構擴大開放、跨境資金流動宏觀審慎管理等政策。這些金融創新在助推跨國經營便利性(如跨境融資、現金管理、跨國匯兌等)的同時，也增加了企業開展跨國經營所面臨的匯率風險、競爭風險、政策風險等。因此，國際商務專業學生需了解和掌握這些金融創新。

四、電子商務新型貿易方式如火如荼

隨著互聯網的普及，全球電子商務發展迅猛，據預測，2016年全球跨境電子商務交易規模將增至31.34萬億元；到2020年，美國、英國、德國、北歐地區、荷蘭及法國等6大電子商務市場的網絡出口總值將增長5倍，尤其是以中國為引領的亞太地區將是全球增長最快的跨境電子商務市場，并引領全球國際貿易的增長，跨境電子商務占全球國際貿易市場的份額將進一步增加至30%。

據中國電子商務研究中心 (100EC.CN)監測數據顯示，2015年我國電子商務交易額達20.8萬億元，同比增長27%，“十二五”期間年均增長超35%；其中，網絡零售額達3.88萬億元，位居世界第一，同比增長33.3%，“十二五”期間年均增長超50%；實物商品網上零售額達3.24萬億，同比增長31.6%，高于同期社會銷售品零售總額增速20.9個百分點，占社會消費品零售總額的10.8%；2016年1～5月全國實物商品網上零售額1.46萬億元，同比增長25.9%，占社會消費品零售總額的比重進一步提升至11.3%；《2015年中國電子商務市場數據監測報告》顯示，2015年中國跨境電商交易規模為5.4萬億元，同比增長28.6%，對外貿貢獻率達18%，網民跨境網購滲透率達到10%，跨境電商平臺企業近萬家，通過各類平臺開展跨境電商的企業超過30萬家。據商務部預測，2016年中國跨境電商進出口貿易額將達6.8萬億元，未來幾年跨境電商占中國進出口貿易比例將會提高到20%，年增長率將超過30%，中國有望成為全球最大的跨境零售消費市場，帶動全球跨境消費年均增速提高近4%。

為推動跨境電商發展，2016年7月召開的G20貿易部長會議批準的《G20全球貿易增長戰略》明確將促進電子商務發展列為七大合作支柱之一，并提出有針對性的協作方案；為推動我國電子商務發展，中央網信辦明確“十三五”期間將重點關注和推動信息技術下的新業態發展，加強輿論引導，繼續營造良好的社會氛圍，促進電子商務創新發展。因此，電子商務將迎來巨大的發展機遇。

行業快速發展、市場迅速擴容必將帶來人才需求井噴，如全球電子商務領軍者eBay進行的《2015年跨境電商零售出口行業人才需求調查》顯示：賣家普遍預計今后3年業務規模將擴大，對行業前景保持樂觀；超過94%的受訪賣家表示未來有擴大公司規模、繼續招聘人才的計劃；其中，客服類和產品開發類是企業人才缺口最大的崗位；而隨著行業從粗放型向集約型轉變，賣家們更青睞高學歷、復合型的年輕人才——近50%的受訪賣家表示更傾向于招聘應屆畢業生，近56%的受訪賣家表示在未來一年內有與學校合作進行校園招聘的計劃，超過64%的受訪賣家表示希望招收的人才具有大學本科學歷；本課題組的調查也顯示，46.2%的受訪企業急需既懂國際貿易知識又懂電商的綜合型高級人才；但2015年對外經濟貿易大學國際商務研究中心聯合阿里研究院發布《中國跨境電商人才研究報告》顯示企業對跨境電商人才的需求和目前高校畢業生的實際情況相去甚遠，主要是國際視野欠缺，交流溝通、解決實際問題和團隊合作等能力亟待提高。

五、企業國際化經營凸顯人才缺口

自“十八大”提出“加快走出去步伐，增強企業國際化經營能力，培育一批世界水平的跨國公司”以來，在“一路一帶”和自貿試驗區等戰略推動下，我國企業對外直接投資發展迅猛(表1)，迄今無論是投資規模還是投資增速，都已大幅超越外商直接投資流入額。

表1　我國非金融類對外直接投資情況簡表

2015年，我國對“一帶一路”相關的49個國家進行直接投資，投資額合計148.2億美元，同比增長18.2%，占總額的12.6%。

但不可否認，我國跨國經營人才已成為制約企業國際化經營深入發展的重要瓶頸，如中國機械工業聯合會執行副會長宋曉剛在2016年第十四屆中國企業實施“走出去”戰略論壇上指出“缺乏精通國際合作業務的專業人才是企業開展海外經營的主要困難之一”；中國與全球化智庫主任兼中國國際經濟合作學會副會長王輝耀在2015年第二屆“中國企業全球化論壇”上指出“目前企業‘走出去’面臨的最大問題是人才匱乏，特別是高端國際經營和跨國商務等高端人才”；德勤中國2015年對我國央企和地方大型國企的調研表明“人才匱乏已成為國企在國際化過程中遇到的四大困難之一”；安德森經濟集團在2015年第三屆PMI(中國)企業管理大會表示，從事國際商務活動緊缺的更高層次的能力包括國際商務決策能力、跨國經營能力、國際商務項目融資和管理能力等；2015年德勤管理咨詢公司合伙人王拓軒表示，企業“走出去”還須在提升如下能力：培育國際視野、了解國際規則、知曉國際商務語言及提高國際領導力等；《Kely2013中國關鍵人才能力報告》指出“我國國內十分缺乏高端的國際商務人才，如國際營銷管理人才、國際商務談判專才等，特別是負責跨國公司戰略投資與經營決策的人才最為欠缺；麥克思《2014年大學生就業報告》指出大學生被跨國公司拒錄的主因包括商務綜合分析能力欠佳、跨文化交際能力弱、實踐技能和創新思維缺乏等也從一個側面證明我國缺乏支撐企業跨國經營和管理的人才。

綜上，當前我國國際商務活動及其所處環境呈現出五大新常態，必將對國際商務勝任力提出新需求，而作為國際商務人才培養主力軍的高校相關專業，特別是國際商務專業，應根據這些新常態和新需求優化培養目標、課程設置、教學方式等，以提高專業人才培養質量。

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[4]登尼特.2015年電子商務交易額達20.8萬億元[EB/0 L].www. tannet-group.com，2016-2-19.

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查貴勇，男，安徽涇縣人，上海海關學院副教授，經濟學博士，研究方向：國際投資與國際貿易。

F740

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1008-4428（2016）09-88-03

本文為2014年上海市教育科學研究項目(B14049)、2014年上海高校本科重點教學改革項目(2014086)的階段性成果。