面對總理李克強，大疆創始人汪滔發表了這樣一篇講話！

面對總理李克強，大疆創始人汪滔發表了這樣一篇講話！

去年7月10日，汪滔向總理呼吁：我們的社會，在娛樂明星之外，還應該有工程師和發明家式的“明星”人物。總理回應說：“你的市場份額占到70%了，這個成就還小嗎？你就是明星！”

2016年全國大眾創業萬眾創新活動周暨第二屆深圳國際創客周10月12日在深圳拉開序幕，當天下午，在中外創客領袖座談會期間，大疆創新CEO汪滔與蒂姆·庫克、馬化騰、馬云、郭臺銘等國內外知名企業家一同，面對蒞臨現場的國務院總理李克強，表達了各自對創新和創業的思考。

早在去年7月10日，汪滔就曾參加過李克強總理主持召開的座談會并發言，那是汪滔與總理的第一次見面。座談會上，汪滔向總理呼吁：我們的社會，在娛樂明星之外，還應該有工程師和發明家式的“明星”人物。總理回應說：“你的市場份額占到70%了，這個成就還小嗎？你就是明星！”

一年多后的今天，再次見到總理，作為全球民用無人機行業領軍企業的掌門人，汪滔又有哪些新的感悟呢？

發言全文如下：

尊敬的總理、各位領導、各位嘉賓：

大家好！

非常榮幸能參加這個座談會，作為科技領域的一名創業者，我談談一些創新創業的經驗和看法。

一、創新創業要“走窄門”

西方有個說法叫“進窄門”，引向失敗的門是寬的，進去的人也多，引向成功的門是窄的，找到的人也少。

2006年，我在深圳的一家民房內創業的時候，還沒有人相信中國企業可以生產出世界一流產品。因為國內的不少企業，仍然習慣去做模仿者和跟隨者，鮮有能夠打動世界的科技產品。2016年，大疆占據了消費級無人機行業80%以上份額，讓外國消費者對中國產品趨之若鶩。美國的時代周刊說，這是有史以來最具有影響力的50件科技產品之一。

回顧大疆創業十年的歷程，我覺得我們做的事情很單純，就是埋頭苦干，一門心思做出卓越的產品，踏踏實實地創造社會價值。這種做法比較辛苦，要耐得住寂寞，很多人覺得是個“窄門”，不愿意走。從我們的經歷來看，這樣的做法是對的。

相反，有不少創業的人喜歡趕風口、炒概念、投機取巧，這些做法門雖然寬，路雖然大，然而卻無法帶來實實在在的創新，既是對創新精神的誤讀，也是對創業環境的破壞。

我認為，“大眾創業、萬眾創新”就是鼓勵大家各顯神通“進窄門”，不要再千軍萬馬擠獨木橋。那些尚未突破的技術、還未出現的設計、仍需培育的市場，正是創業的捷徑。

“2016年，大疆占據了消費級無人機行業80%以上份額，讓外國消費者對中國產品趨之若鶩。美國的時代周刊說，這是有史以來最具有影響力的50件科技產品之一。”

二、敢為天下先

深圳有個城市觀念叫“敢為天下先”，經過改革開放三十多年來的積累，我們這一代人真正有了在國際上叫板的底氣。

2012年，當我們第一次把消費級無人機推向市場的時候，很多人不相信大疆是一家中國企業。論飛行器，美國的技術積累冠絕全球；論照相機，日本的技術一直遙遙領先。按道理來說，“會飛的照相機要么是美國公司生產出來，要么是日本公司生產出來。什么讓一家中國公司捷足先登？

答案就是深圳的產業環境。這里擁有當今世界上最的智能硬件產業鏈，讓我們有底氣趕超西方同行，通過年奮斗迅速成長起來。

改革開放三十多年來，我們國家建立了完善的產業鏈融入了全球消費市場并且培養了大量的科技人才。尤其近年來，這些優勢逐漸積累，已經在一些領域產生了質變一大批優秀企業，在國際競爭中占得先機，甚至成為領羊。

我相信在“大眾創業、萬眾創新”的熱潮中，只要分利用國內環境優勢、敢于瞄準前沿科技率先取得突破去打造卓越的產品，而不只是做便宜貨，中國科技企業有能力領導行業發展。

三、培養創新人才

經濟全球化表面上看是商品、資本、信息等在全球廣泛動，但本質上主導這種流動的力量是人才、是科技創新力。我們在科技創新領域能不能全面發展，還取決于社上人才濃度的高低。

現在，人才是不是一流已經很難通過應試成績來判斷科技創新需要具備真知灼見的優秀創新型人才，他們應能夠看到事物的本質，能在創造性工作中找到突破口。而我們的教育，我們的文化，還沒有足夠涵蓋這方面的智慧。需要我們在不斷的實踐中去充實它。

目前國家倡導“大眾創業、萬眾創新”及“中國制造2025”等理念，可以充分調動大眾的積極性。在我看來，創業是社會進步的助推器。通過這個大熔爐，優秀的思想和企業可以在優勝劣汰中脫穎而出；通過解決一個個挑戰和難題，具有時代意義的智慧可以在大浪淘沙中沉淀下來。

事實上，我們很容易忽略這種通過實踐得來的智慧。如果我們的教育遠離社會實踐，僅通過知識量多少去評判，很難培養出優質的創新、創業人才。這也是為什么，即使是一流大學取得優秀成績的人，走向社會也要經歷重新洗牌，導致新的創新活動需要不斷去重復低級的去偽存真過程，造成很大浪費。

我認為，只有在實踐中探索，才能掌握最有活力的創新理念、高效的思維方法、敏銳的洞察力和思考本質的方法論。如果這種智慧能夠高效、迅速反饋到教育中去，形成實踐與教育的閉環，將會極大加快社會進步的速度。讓大眾能夠通過教育汲取更多具有當代意義的智慧，我們的創新動力將會變得非常強勁。

以大疆在工程技術領域的實踐經驗來看，我們發現人才的工作能力與應試成績的關聯度比較小，人才的優劣更多的應該是以興趣與項目經驗來判斷。而目前的理工科教育中，不光沒有給學生足夠的訓練，而且還繼續主要依靠應試成績來選拔和考核學生。大疆一直希望通過自身努力，彌補一些工程技術類教育的短板。這兩年來，我們在深圳市政府的支持下打造了名為RoboMasters的大學生機器人大賽。通過建立一個大學生校際競技比賽聯盟，打造一個精彩刺激、極具觀賞性的機器人競技比賽，搭建一個讓發明家、工程師也能當明星的舞臺，吸引大量的年輕人加入。

今年，有228支隊伍、7000多名大學生報名參加了這次比賽，并吸引了數百萬人的觀看。隨著比賽的開展和推廣，一些海外高校也積極報名，想和中國大學生同臺競技。明年比賽會進一步推向國際化，產生全球影響力。

通過比賽的平臺，我們鼓勵在校大學生參與到機器人實踐中，讓他們獲得實踐經驗并快速反饋到學習中去，加快人才培養的速度。據我們統計，參加過RoboMasters的學生創業率遠高于大學生平均值，其中不乏已經創業成功的案例。

如果這個嘗試能夠在高校全面推廣，將培養出的一批優秀人才，可以很好的補充現有教育體系的不足。我也希望，可以有更多的企業直接參與到這樣的創新人才的培養中，真正以創新實踐推動教育變革，大大增加我國科技創新技術人才，管理人才的濃度。為“大眾創業，萬眾創新”添磚加瓦。

謝謝大家！