文 | 本刊記者 吳爽 編輯 | 張小彩
陜西省咸陽高新一中校長于建營一所改制校校長的治校“魔術(shù)”
文 | 本刊記者 吳爽 編輯 | 張小彩
借鑒企業(yè)管理之長,創(chuàng)建一支愛崗敬業(yè)、富有創(chuàng)新能力的管理干部隊(duì)伍;
把學(xué)科教育作為中小學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的重要載體,從小處著眼,從學(xué)科中抓落實(shí);
注重學(xué)生心靈成長,開設(shè)學(xué)生生涯規(guī)劃課程,幫助學(xué)生了解自我、認(rèn)知世界;
肯定每個(gè)學(xué)生的自我價(jià)值,在激發(fā)學(xué)生自身潛能的同時(shí),不斷挖掘“挫折教育”的要義……
陜西省咸陽高新一中校長于建營別開生面的“四維”工作,讓一所企業(yè)轉(zhuǎn)交地方的傳統(tǒng)學(xué)校迅速變成了“現(xiàn)代化區(qū)域名校”,奇跡到底是怎樣發(fā)生的?
咸陽高新一中原名為西北橡膠總廠職工子弟學(xué)校,是一所依托企業(yè)所建的十二年一貫制學(xué)校,學(xué)校隨企業(yè)的發(fā)展不斷壯大,企業(yè)的文化已成為學(xué)校文化的一部分。學(xué)校移交地方政府后,如何快速發(fā)展為現(xiàn)代化學(xué)校成為擺在眼前的重要課題。校長于建營通過研究學(xué)校歷史,挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,確立了由特色發(fā)展實(shí)現(xiàn)品牌教育的目標(biāo),在教育教學(xué)管理中將企業(yè)管理中的優(yōu)秀文化,有的放矢地借鑒到學(xué)校管理中。
一是堅(jiān)持目標(biāo)管理,將管理重心下移,實(shí)施干部承包年級(jí)組的目標(biāo)責(zé)任制。每學(xué)期初由校長牽頭的學(xué)校管理層制定本學(xué)期各年級(jí)要達(dá)到的目標(biāo)要求,主管副校長、德育主任、教學(xué)主任,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部承包一個(gè)年級(jí)組,配合年級(jí)組長工作,幫助解決年級(jí)組內(nèi)出現(xiàn)的問題,監(jiān)督檢查目標(biāo)完成情況。
二是堅(jiān)持目視化、定制化,過程量化跟蹤等管理辦法。咸陽高新一中每個(gè)班的外墻上都貼有每個(gè)學(xué)生階段學(xué)習(xí)目標(biāo)的展板,各樓層均有年級(jí)組進(jìn)行量化考評(píng)的評(píng)比欄,教室里各種清掃工具的擺放都有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這種企業(yè)管理中的“標(biāo)準(zhǔn)”在學(xué)生的自主管理中實(shí)現(xiàn)了最優(yōu)化。
三是提升教師的責(zé)任意識(shí)。校長于建營認(rèn)為學(xué)校管理的核心就是做好教師和學(xué)生的工作,其中教師是學(xué)校的第一核心。他倡導(dǎo)全體教師要牢固樹立“五個(gè)意識(shí)”,即對(duì)自己教的學(xué)生和學(xué)科的“首責(zé)”意識(shí);“我教、我管、我負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識(shí),百分之百的真情關(guān)懷意識(shí);“拖不起、耗不起、不可逆”的行動(dòng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。
于建營說:“學(xué)校管理有模式而不唯模式”。模式是引領(lǐng),是方向,但是不能固守于模式,拘泥于制度,應(yīng)該在靈活多樣的多元化管理中讓師生都能大放異彩——引領(lǐng)教師幸福生活,學(xué)生健康發(fā)展。
20世紀(jì)90年代,我國就提出了“素質(zhì)教育”,前不久《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》總體框架在北京發(fā)布,從“素質(zhì)教育”到“核心素養(yǎng)”的提出,作為一線的教育工作者如何看待其中的變化呢?
于建營告訴記者,他的第一感觸是“‘素質(zhì)教育’是在偏重應(yīng)試教育的時(shí)代背景下提出的,涉及的內(nèi)容更加寬泛,而‘核心素養(yǎng)’在‘素質(zhì)教育’的基礎(chǔ)上提出,涉及的內(nèi)容更具體明確,對(duì)一線教師更具有細(xì)而實(shí)的指導(dǎo)意義”,令于建營頗有感觸的還有,“核心素養(yǎng)把各個(gè)學(xué)科的素養(yǎng)統(tǒng)籌起來,充分發(fā)揮學(xué)科教育的優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)作用,把課標(biāo)、教材、教學(xué)、考試、評(píng)價(jià)聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)的整體”。
談起核心素養(yǎng)中的學(xué)科素養(yǎng)的重要意義,于建營用女兒受教育的體驗(yàn)現(xiàn)身說法。于建營的女兒今年上大三,上大學(xué)前還是個(gè)靦腆文靜的姑娘,上大學(xué)后在學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)上表現(xiàn)突出,變得更加自信。她在女子鉛球、跳高項(xiàng)目中,一舉奪得全校該項(xiàng)目的女子冠軍,他問女兒“你怎樣榮獲冠軍”,女兒說:主要是其他同學(xué)不會(huì)擲鉛球的正確姿勢(shì)。女兒講到背越式跳高技能更是興奮不已。在于建營看來,女兒今天成績的取得,離不開中學(xué)體育課上老師的技能培養(yǎng)和體育素養(yǎng)教育,以及學(xué)校連續(xù)37年召開運(yùn)動(dòng)會(huì)的影響。改變了通常是跑跑步、做做操、踢踢球,活動(dòng)一下四肢,至于提升到“技能”的培養(yǎng)顯得那么微不足道的所謂的形式化體育課。而真正的體育學(xué)科的核心素養(yǎng)落實(shí)在使學(xué)生喜歡或者擅長某項(xiàng)體育活動(dòng)、掌握某種技能,或者了解該項(xiàng)競技運(yùn)動(dòng)的規(guī)則,或者會(huì)欣賞運(yùn)動(dòng)的魅力,享受運(yùn)動(dòng)帶來的樂趣。
于建營認(rèn)為“文化課只是階段性的教育,知識(shí)也會(huì)隨著時(shí)代的進(jìn)步不斷更新,但是技能的培養(yǎng),人文情懷的引導(dǎo)卻是讓學(xué)生受益終身”。因此,作為校長,他始終堅(jiān)持引領(lǐng)教師把“全面育人”落實(shí)到每一門具體的學(xué)科中,在學(xué)科中細(xì)化教育目標(biāo),在學(xué)科的教學(xué)中不斷滲透學(xué)科素養(yǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

>>學(xué)生生涯教育
從2014年接觸生涯教育到2015年建立學(xué)生生涯教育指導(dǎo)中心,于建營多次到上海、江蘇等省市學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,訪專家、走名校,并結(jié)合本校實(shí)情,確立在中學(xué)生中開設(shè)生涯教育,在陜西省率先建立學(xué)生生涯教育指導(dǎo)中心,用科學(xué)性、前瞻性的教育引導(dǎo)、幫助學(xué)生制定人生未來規(guī)劃。
這一中心主要包含學(xué)生健康成長指導(dǎo)和生涯教育規(guī)劃兩部分。一是充分發(fā)揮心理健康教育的重要作用,找到德育和心理健康教育的最佳結(jié)合點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生自信、自立、自強(qiáng)的奮發(fā)精神,不斷提高學(xué)生的心理綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長;二是通過生涯教育,喚醒學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí),讓學(xué)生從“應(yīng)試教育”升華到“生命成長”,幫助學(xué)生認(rèn)知自我,找到自我,科學(xué)定位,激發(fā)學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。讓學(xué)生找到并選擇一個(gè)“能感動(dòng)自己”的人生目標(biāo),實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃與學(xué)業(yè)規(guī)劃的無縫對(duì)接,為學(xué)生能適應(yīng)高考改革、科學(xué)選課、選專業(yè)和學(xué)校開展走班式教學(xué)奠定基礎(chǔ)。
學(xué)校專門研發(fā)了《高中生涯規(guī)劃》的校本教材,通過故事啟迪、探索思考、心理測試等豐富多彩的課程形式促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)理解,從而達(dá)到學(xué)以致用的效果。
這門課程的開設(shè),幫助了相當(dāng)一部分學(xué)生挖掘出自身潛在的品質(zhì),并對(duì)“問題學(xué)生”進(jìn)行診斷分析,尋找問題的癥結(jié),輔助學(xué)生一起制訂相應(yīng)的計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)生走出困境。在日常的學(xué)習(xí)生活中,學(xué)校探索德育教育有效形式,開展豐富多彩的生涯規(guī)劃教育相關(guān)活動(dòng),讓學(xué)生健康快樂成長。學(xué)生生涯教育指導(dǎo)中心的建立,對(duì)高中學(xué)生而言,更是有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,使學(xué)生保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情,也能幫助學(xué)生適當(dāng)調(diào)節(jié)備考的緊張心理,勞逸結(jié)合,科學(xué)安排學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。

>>藝術(shù)節(jié)
“不要輸在起跑線上”這句響亮的口號(hào),影響了很多家長對(duì)孩子的教育觀念。而在咸陽高新一中,于建營提倡學(xué)生不僅可以輸,而且要輸?shù)闷穑麖?qiáng)調(diào)教育應(yīng)尊重教育規(guī)律,認(rèn)識(shí)個(gè)體的差異,因材施教,施以適當(dāng)?shù)摹按煺劢逃辈攀菍W(xué)生發(fā)展中不可或缺的愛。
咸陽高新一中,曾經(jīng)的開學(xué)季,會(huì)宣讀學(xué)校相關(guān)的處罰條例,以此約束學(xué)生的行為。但是現(xiàn)在,于建營說“再也不會(huì)那么做了”。不宣讀處罰條例是否意味著不再批評(píng)學(xué)生呢?是否意味著對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤行為聽之任之呢?
顯然,都不是。于建營有自己的心得——
“初中學(xué)生正處于叛逆期,越是學(xué)校老師三申五令禁止的行為,學(xué)生反而更加肆無忌憚地為之,如果教師粗暴地訓(xùn)斥,反而適得其反。很多時(shí)候,學(xué)生會(huì)犯錯(cuò)誤,是因?yàn)樗麄冋幱谛睦沓砷L的特殊時(shí)期,面對(duì)外界充滿好奇而又茫然不知所措,所以教師更要重視‘育’的作用,幫助學(xué)生探索方法。給他們指明路徑。少用否定,多多鼓勵(lì)。”
那么,既然是“激勵(lì)教育”,又是如何發(fā)揮“挫折教育”的正向引導(dǎo)功能呢?面對(duì)記者的疑問,于建營說出了自己的“法寶”。
“我們以前對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生,總是會(huì)讓學(xué)生寫《檢討書》,但是實(shí)踐證明,有的學(xué)生不僅不知悔改,反而變本加厲。經(jīng)過不斷摸索,我發(fā)現(xiàn)只有尊重學(xué)生,換位思考,才會(huì)達(dá)到事半功倍的育人目的。比如教師面對(duì)兩個(gè)打架的學(xué)生,不要當(dāng)面批評(píng)學(xué)生,首先請(qǐng)學(xué)生寫《情況說明》,弄清楚事情的來龍去脈。然后讓學(xué)生寫對(duì)方學(xué)生的10個(gè)優(yōu)點(diǎn),并且要求在300字以上。這樣一來,學(xué)生在老師‘煩瑣’的要求中,慢慢能平心靜氣地看待問題,逐漸地改變自我認(rèn)知態(tài)度,發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),讓孩子在曾經(jīng)‘打架就要挨批評(píng)、受處罰’的認(rèn)知中,看到自己的問題,讓孩子在和同學(xué)人際交往的“處事挫折”中看到希望,積極面對(duì),提升應(yīng)對(duì)問題的能力。”
在教育管理中,于建營注重培養(yǎng)學(xué)生在“黑暗中看到光明”的自信心。倡導(dǎo)教師在充分考慮學(xué)生承受挫折打擊能力的基礎(chǔ)上,循序漸進(jìn)地創(chuàng)設(shè)挫折情境,使學(xué)生保持良好的情緒和態(tài)度,從克服困難,尋找勇氣,戰(zhàn)勝挫折中體會(huì)成功帶來的愉悅。于建營說,對(duì)學(xué)生進(jìn)行挫折教育,關(guān)鍵是改變學(xué)生對(duì)待挫折的態(tài)度。
咸陽高新一中的“挫折教育”已經(jīng)實(shí)行了七八年,一批批學(xué)生發(fā)生了明顯變化,于建營看在眼里,樂在心頭,深深感受著作為一個(gè)教育人的自豪。
他山之石,可以攻玉,自身悟道,彰顯情懷。由特色到品牌,由管理到育人,由愛生到愛師,于建營的教育改革之路充滿了對(duì)教育本質(zhì)的思悟,更由此而展開了堅(jiān)持不懈的“創(chuàng)新”,而正是這種對(duì)教育本質(zhì)的把握和實(shí)踐工作上的不斷“創(chuàng)新”,讓一個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)交地方的學(xué)校迅速走上了一個(gè)“加速”軌道,成為示范一方的現(xiàn)代化名校。
或許這就是咸陽高新一中崛起的秘密。