省電力公司黨組書記、副總經理 單 人
新開局 新理念 新作為
省電力公司黨組書記、副總經理 單 人
2016年是全面實施“十三五”規劃的開局之年。1月22日至23日,省電力公司召開七屆一次職工代表大會暨2016年工作會議。會議認真貫徹“四個全面”戰略布局,以黨的十八大,十八屆三中、四中、五中全會精神,中央和省委經濟工作會議精神為指導,落實國家電網公司“兩會”工作會議部署,回顧總結去年和“十二五”工作,深入分析面臨的形勢和任務,研究謀劃“十三五”發展,安排2016年工作任務,是一次承前啟后、開創未來的重要會議。
1月21日,公司黨組印發《中共國網河南省電力公司黨組關于認真貫徹落實〈中共國家電網公司黨組關于全面從嚴加強黨的建設的意見〉的通知》(豫電黨組〔2016〕1號),要求把全面從嚴加強公司黨的建設各項工作落到實處,為公司發展提供堅強的思想、政治和組織保障;公司印發《國網河南省電力公司關于全面推進創新發展的意見》(豫電辦〔2016〕1號),要求緊緊圍繞安全、質量、效率、效益目標,以“兩個轉變”為主線,把創新貫穿到公司和電網發展全過程,建設創新型企業,全面建成“一強三優”現代公司。
公司“兩會”和兩個1號文件,站位公司和電網發展全局,部署了公司當前和今后一個時期的重要工作任務,是公司上下深化“兩個轉變”,全面建成“一強三優”現代公司的行動指南。2016年,公司上下要認真貫徹落實公司“兩會”和兩個1號文件精神,創新進取、真抓實干,樹立發展新理念,開拓工作新局面。
全面貫徹落實“兩會”精神。公司“兩會”對2016年及“十三五”發展目標、任務和措施進行了精心部署,落實公司“兩會”精神,對做好全年工作、實現“十三五”良好開局具有重要意義。要把學習貫徹公司“兩會”精神作為當前公司上下的一項重要任務,結合實際,準確把握精神實質,推動公司和電網持續健康發展。一要學習好。本部各部門要專門安排時間,各單位要通過黨委中心組集體學習等形式,對會議內容進行系統研讀。各級政工、工會、外聯部門要利用網站、手機報、新媒體等形式,大力宣傳會議精神,讓每一名員工及時準確掌握會議精神實質,把會議各項部署融匯到工作實踐中去。注重學習的效果,通過系統、全面、深入學習,對下一步的工作目標、工作重點有更加清晰的認識。二要結合好。各單位要結合工作實際,堅持學以致用,重點從三個方面做好結合:一是與本單位面臨的環境條件任務結合好,堅持問題導向,找出本單位存在的短板,找準結合點,提出改進工作的思路與措施;二是與當地經濟社會發展結合好,及時把會議精神向當地黨委政府和有關部門匯報溝通,把電網發展融入地方經濟社會發展;三是密切聯系自身思想和工作實際,全面系統地領會,精讀深悟、融會貫通,把會議確定的“十三五”和2016年工作目標細化到自己的崗位,內化于心、外化于形。三要貫徹好。本部各部門要精心組織開好專業工作會議,把目標任務細化分解到年度各項工作中,落實責任,加強監督檢查,確保取得實效。各單位要把本次會議精神充分體現到本單位的工作目標、思路和措施上,確保公司各項決策部署在各部門、各單位落細落小落實。
全面從嚴加強黨的建設。《中共國家電網公司黨組關于全面從嚴加強公司黨的建設的意見》(以下簡稱《意見》)從貫徹黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的高度出發,深刻闡釋了全面從嚴加強國家電網公司黨的建設的重要性和緊迫性,明確提出了總體要求,系統部署了主要任務,是公司新時期開展黨的建設工作的綱領性文件。公司各級黨組織和廣大黨員要按照公司黨組1號文件部署,認真學習、切實領會《意見》精神,始終把思想和行動統一到國家電網公司黨組的決策部署上來,把從嚴要求貫穿于黨的建設的各方面和全過程,在公司改革發展進程中始終堅持黨的領導,不斷加強黨的建設。要準確把握《意見》提出的總體要求和主要任務,堅持思想建黨和制度治黨相結合,發揮黨建工作責任制的抓手作用,覆蓋“五位一體”黨建工作布局,確保“四個同步”“四個對接”,著力建設“四強”黨組織,打造“四優”黨員隊伍,充分發揮黨組織和黨員的“四個作用”,為實現公司戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保障。要切實增強責任感和使命感,強化責任意識、看齊意識、問題意識、統籌意識,全面深入抓學習,緊密結合抓落實,積極完善工作格局,以飽滿的精神狀態、嚴實的標準要求、科學的方法態度推動《意見》落實。
黨的十八屆五中全會提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,這是黨中央對我國經濟社會發展規律的新認識,是順應時代潮流和把握發展機遇的重大戰略抉擇,也是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要遵循。當前,全體干部員工尤其是黨員領導干部要主動升華思想認識,準確運用科學方法論,摒棄固有思維定式與路徑依賴,結合本部門、本單位的工作,把“五大發展理念”作為“指揮棒”,深學篤用,使“五大發展理念”轉化為新的發展實踐,取得新的發展成效,在加快建設“一強三優”現代公司和服務河南省全面建成小康社會中不斷展現新作為。
一要在崇尚創新上有新作為。創新決定著一個企業、一個國家乃至一個民族的前途命運,誰在創新上先行一步,誰就能擁有引領發展的主動權。今年公司1號文件聚焦全面推動創新發展,全體干部員工要樹立崇尚創新的發展觀,形成抓創新就是抓發展、謀創新就是謀未來的共識。突出目標導向和問題導向相統一,牢牢把握住“十三五”重要戰略機遇期,增強時不我待、只爭朝夕的憂患意識與緊迫感,既從全面建成“一強三優”現代公司的目標倒推,厘清各時期節點必須要完成的任務;又從迫切需要解決的問題順推,明確破解難題的途徑和辦法。要以創新引領各級電網加快發展。河南電網“兩后三低”現狀以及公司面臨的投資需求增加與發展能力受限的矛盾,要求各專業各領域都要時時、事事、處處注重創新發展,精益管理,不斷提高電網發展的精準性、有效性,實現電網運行安全性、經濟性、可靠性的有機統一。要以創新提升公司發展能力。善于發現管理的短板,勇于提出改進的方法,用理念創新引領管理創新與改進、技術進步與更新。要大力開展管理創新活動,不斷改進和優化管理的方式方法與流程,提高全要素生產率。要注重存量的提升與增量的擴展,根據供給側結構性改革的思路,運用經濟手段和價格杠桿,用新供給創造新需求,拓展新業務。要針對諸如隊伍結構失衡等突出問題,開闊視野,應癥辨因,系統研究,綜合施策,統籌創新。要以創新加強公司“三個建設”,提高領導干部統籌貫徹新發展理念的能力,增強全體員工駕馭現代電網和現代企業發展的本領。

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二要在注重協調上有新作為。協調既是發展手段又是發展目標,同時還是評價發展的標準和尺度。各級黨員領導干部要學會運用辯證法,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以重點突破帶動全面推進。既著眼全面深化“兩個轉變”,又突出薄弱環節和滯后領域,制定具體規劃,出臺有效措施,完善運營機制,做好補齊短板這篇文章。要統籌推動各級電網協調發展。緊緊抓住建設中國能源互聯網和國家加大基礎設施建設的重大機遇,爭取特高壓工程新增落點,盡快形成“強交強直”格局;在完善優化主網網架結構的同時,切實提高城鄉配電網的質效,適應全省城鎮化建設對可靠耐用中低壓配電網的需求。要統籌推動省市縣公司協調發展。推進市縣公司一體化管理,推動“五位一體”機制在縣公司落地、生根、開花,著力解決管理不規范、職責不清晰等問題,形成有布置、有檢查、有監督、有考核的閉環管理機制,全面提高管理效率和經濟效益。要統籌黨建工作與公司中心任務協調推進。既要突出各級黨委黨建工作的主體責任、黨委書記的第一責任人責任,更要強化各級班子成員的“一崗雙責”,著力形成黨建工作的整體合力,實現加強公司黨的建設與推進“兩個轉變”、建設“一強三優”現代公司深度融合。
三要在倡導綠色上有新作為。生命之樹常青,綠色是一種價值。全體干部員工尤其是黨員領導干部要樹立正確的政績觀和價值導向,像保護眼睛一樣保護生態環境,推動形成綠色發展方式和生活方式。要推動電網綠色發展。在規劃、建設、運行、檢修、營銷等全環節,落實全壽命周期管理要求,降損節能減耗,進一步增強電網安全、可靠、經濟的有機協調性。要推動公司綠色發展。堅決壓降不必要的“物耗”,進一步樹立并鞏固“三節約”意識,嚴格“三公”費用和非生產性支出。大力降低“人耗”,把加強人力資源管理和嚴控人工成本作為關系公司發展全局的戰略舉措,控制總量,優化結構,不斷提高全員勞動生產率。要推動社會綠色發展,依托堅強智能電網,完善新能源并網服務管理,全面實施電能替代戰略,發揮電價的經濟杠桿作用,引導用戶綠色能源消費,助力打造“美麗河南”。
四要在厚植開放上有新作為。開放發展就是要注重交流與合作,增強公開度、透明度。各級黨員領導干部要有開闊的視野和廣闊的胸懷,堅持立足內部與放眼全局相統籌,在“向外看、引進來”中不斷提升公司發展能力。要在深化改革中有開放的新舉措,按照國家電網公司“主動研究、主動溝通、主動參與”的總體要求,持續深化改革重大問題研究,主動加強與政府部門的溝通匯報,形成共識,凝聚合力,積極穩妥推進改革。要在外部合作中有開放的新舉措,加強與各級黨委、政府的溝通交流,爭取支持,形成合力,贏得主動;加強與廣大客戶的溝通,開辟電企合作的新領域,努力在開放中實現合作共贏;加快構建公司能源智庫,多出有質量的研究成果,發出有建設性的聲音。要在信息公開上有開放的新舉措,積極適應電力市場建設的新要求,不斷健全完善信息披露機制,展現公司開放形象。
五要在推進共享上有新作為。共享是我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。全體干部員工要充分認識公司在河南省全面建成小康社會中所承擔的重大使命,認真履行政治責任、經濟責任、社會責任,步步為營,扎實推進,不斷提高供電服務水平和供電保障能力,在經濟社會發展中體現公司的價值,使廣大客戶在公司和電網發展中有更多獲得感。要認真落實中央、國家電網公司和省委、省政府統一部署,全面實施、按期完成村村“通動力電”和定點扶貧任務。要進一步完善激勵與約束機制,充分調動全體干部員工干事創業的積極性、主動性、創造性,形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚,齊心協力解決發展、生產、經營、管理中的難題,共同把公司管理好、發展好。在做大做強做優企業的同時,讓員工更多分享到公司發展的成果,從根本上維護好、實現好員工的長遠利益。
新開局,新理念,新作為。廣大干部員工要在以習近平同志為總書記的黨中央堅強領導下,按照國家電網公司和河南省委、省政府確定的工作部署,進一步鞏固和發揮“三嚴三實”專題教育的成效,以更加奮發有為的進取精神,更加務實高效的創新舉措,團結拼搏,砥礪攻堅,全面完成年度各項目標任務,努力實現“十三五”工作良好開局,為加快“兩個轉變”、早日建成“一強三優”現代公司而努力奮斗。