青島：培養企業家形成生態圈

本刊記者/王敏　蘇萬明　張旭東

青島：培養企業家形成生態圈

本刊記者/王敏蘇萬明張旭東

運輸繁忙的青島港

我國的老工業基地青島多年來堅持發展壯大各類企業，“青島制造”漸成品牌，不僅有“五朵金花”享譽中外，更涌現出張瑞敏、周厚健等一批優秀企業家。在他們的示范帶動和當地積極促進下，當地企業家隊伍持續成長壯大，形成良好“生態圈”。

上個世紀八九十年代，海爾、海信、雙星、澳柯瑪、青島啤酒，創造了“五朵金花”的中國制造業傳奇，張瑞敏、周厚健、汪海、魯群生、姜志光等青島本土企業家名揚全國。如今，老“五朵金花”長盛不衰，而且還不斷推陳出新。這源于企業家多年實戰積累的豐富經驗，更在于他們緊跟時代并引領時代。

“一直以來，青島對企業家‘支持不干預’，給企業家成長創造寬松的環境。”澳柯瑪股份有限公司董事長、黨委書記李蔚認為，青島企業家成長離不開當地政商環境，歷屆青島黨委政府給了企業家充分的空間和足夠的重視。

左上：青島明月海藻集團的實驗室左下：青島紅領集團的服裝生產車間右上：創辦青島軟控公司的袁仲雪在接受記者采訪右下：青島海爾集團張瑞敏在接受采訪

為了進一步激發企業家隊伍干事創業的信心和決心，青島在政治、事業、生活上關心和愛護企業家隊伍。青島市大力構建和諧的政商關系，積極親商、富商、安商，加快簡政放權改革，“十二五”時期政府審批權力取消了53%。市委、市政府每年度組織開展召開優秀企業家座談會，通過多種形式廣泛聽取企業家的意見建議。2016年上半年全市各級政府走訪企業11828家次，幫助企業解決問題3380項。

青島市近年還出臺了一系列政策，充分保障企業家經營決策的自主權。同時，高度重視企業人才引進和后備人才培養，目前已組織三批69名優秀新生代民營企業家到10多家市級行政機關和園區掛職鍛煉。

近兩年，青島市連續舉辦兩屆世界互聯網工業大會，搭建企業間交流的平臺。青島企業家彼此間的學習和交流成為常態，互促共進氛圍濃厚。青島很多企業家推崇張瑞敏，并經常當面“討教”。創辦軟控公司的袁仲雪，致力研發輪胎生產的整體解決方案，在行業內已孵化了多家企業。紅領集團董事長張代理就把自己的接班人、女兒張蘊藍送去跟袁仲雪學習。

在良好的生態氛圍下，青島近年來又涌現出一大批“專精特新”中小企業和優秀企業家，如特銳德、明月海藻、東方鐵塔、海麗雅、即發等，它們已成為行業“隱形冠軍”。

特銳德是創業板第一股，董事長于德翔正致力于打造“中國新能源互聯網”；昌盛日電太陽能科技有限公司董事長李堅之將光伏發電與現代農業相結合，在促進綠色農業生產上走出了一條新路。這些新生代企業家群體，又成為青島企業家隊伍中的一張張靚麗名片。

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