張云潔?劉紅艷?許菲
【摘 要】 文章以新疆天業化工產業為例,探討企業如何應對經濟發展新常態:目標明確,保生產保增長,實現提質增效;強化紅線意識,形成安全管理常態化;著眼提升品質,精益求精,提升產品市場競爭力;打造一支高素質的員工隊伍;推動基層黨建工作,扎實推進基層黨組織建設;實施“黨群一體化”建設,為企業增添新動力。
【關鍵詞】 經濟發展新常態;企業應對;策略
習近平指出,我國發展仍處于重要戰略機遇期,我們要增強信心,從當前我國經濟發展的階段性特征出發,適應新常態,保持戰略上的平常心態。企業工作既要認識新常態、適應新常態,也要應對新常態、服務新常態。
一、企業面臨的新常態
企業面臨經濟新常態、治國理政新常態和網絡新常態,這三個新常態將對企業產生深刻影響。
面對當前嚴峻的經濟形勢,新疆天業化工產業主動適應經濟發展新常態,進一步提高精細化管理水平和勞動生產率;進一步抓好安全、環保、品質,提升企業發展內生動力;進一步推動產業轉型升級,發展差異化、多元化、高值化產品;進一步堅持創新驅動,不斷提升企業核心競爭力;進一步提高資源利用率,持續綠色生態低碳發展;進一步加強黨的建設,推動產業高效發展,多舉并措助推統一戰線工作。
二、目標明確,保生產保增長,實現提質增效
針對當前經濟形勢和化工市場變化,新疆天業化工產業把提質增效作為實現穩產高產的重要舉措,堅持創新驅動,著力向企業管理要效率、重視安全環保效益,扎實推動企業經濟穩定發展。
產業所屬各單位堅持全面協調,科學生產調度,搞好均衡生產;要總攬全局、統籌兼顧,加強生產過程的現場監督和協調;要仔細分析影響生產任務的各種因素,及時協調處理生產異常情況,確保生產裝置安全穩定運行。產業各單位每年將集團公司下達的生產計劃任務,層層分解,責任到人、任務到崗、時間到天,落實嚴控成本措施,加強精細化管理,確保連續穩定高效生產。
完成目標任務還是非常艱巨的,需要我們深刻認識所面臨的挑戰,增強緊迫感、使命感,要搶抓機遇,攻堅克難,真抓實干,敢于擔當,團結一切可以團結的力量,調動一切積極因素,努力化消極因素為積極因素,不斷開創經營發展的新局面。
三、強化紅線意識,形成安全管理常態化
新疆天業化工產業牢固樹立“把安全放在第一位”的理念,不斷強化全員紅線意識,弘揚企業安全文化,形成自覺學習、遵守安全操作規程和安全技術規程的良好習慣,不斷提高安全管理水平,確保完成集團下達的安全目標,全年無任何重大安全事故的發生。
堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”,強化本質安全觀念,貫徹落實新《安全生產法》,強化安全生產主體責任,積極借鑒世界先進的安全管理經驗,創新安全管理思路,形成化工特色的安全管理新模式。實行“誰主管,誰負責”的原則,與本單位各部門、各施工單位第一責任人,簽定了《安全生產責任書》,將安全責任層層分解落實,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面。
四、著眼提升品質,精益求精,提升產品市場競爭力
質量取勝是天業鍥而不舍的追求,提升品質是我們的責任。
在質量控制上,要堅持“四嚴”標準,即嚴格執行工藝技術的高標準;嚴格控制原材料進廠質量;嚴格生產過程和最終產品的質量控制;嚴格管理制度。通過加強工藝紀律,強化操作管理。完善計劃調度、質量檢驗、技術改進等制度管理措施,對整個生產過程進行有效的監控,保證最終能夠生產出高質量的產品。
我們要著力發展高低聚合度、消光、氯醋、糊樹脂等專用聚氯乙烯樹脂,依托天偉化工高質量PVC產品優勢,進軍醫療器具、透明片材、透明膜用料等高端市場。在提升“天業牌”核心品牌帶動性的同時,加大提高“亞西牌”產品在全國PVC行業的品牌知名度,實現雙品牌、雙促進的市場互動效應。重點攻關1,4-丁二醇中加酸色度指標降低,不僅要滿足中低端下游用戶的質量推廣要求,更要瞄準PTU等下游產品的高端應用領域,最終實現與高端產品質量的品質接軌;乙二醇保持產品質量始終優于國家標準的態勢,形成與石油法乙二醇產品質量并駕齊驅,并敢于超越石油法產品質量。
五、打造一支高素質的員工隊伍
到2016年,我國第三產業比重可能首次超過50%。這是從工業化中期轉入工業化后期的重大標志。經濟新常態意味著我國將進入非農從業人員中白領總量超過藍領的“白領時代”。
對于新疆天業化工產業而言,穩定發展,以人為本。對于企業來說,打造一支高素質員工隊伍,是實現穩定發展的關鍵。
在管理上,我們讓全體員工時刻感受到“尊重”,涉及員工利益的所有問題,都反復征求員工的意見,每逢婦女節、五四青年節、七一、十一等節日,都會以趣味活動、聯歡會、座談會、職工運動會等各種形式交流思想,活躍員工的業余文化生活,讓員工在緊張與繁忙之余,充分享受到身處團隊的愉悅。
在生活上,我們讓全體員工時刻感覺到“關愛”,著力推行暖心工程,來凝聚人心、鼓舞士氣。對需要幫助的員工,及時幫助解決。讓每名員工感受到“家”的溫馨,沒有了后顧之憂,都以輕松的心態、飽滿的精神、昂揚的士氣投入到工作中,增強了凝聚力與歸屬感,激發員工工作熱情,不斷提升員工的工作滿意度、敬業度與忠誠度,形成創業興企的強大動力,凝聚力量,全力維護和發展安定團結的政治局面。
六、推動基層黨建工作,扎實推進基層黨組織建設
新疆天業化工產業各級黨組織把嚴密組織體系、嚴格組織紀律、嚴肅黨內生活,作為加強基層組織建設的工作標準,進一步夯實基層組織建設。認真落實基層黨組織書記抓黨建工作責任制,推行黨組織書記黨建工作專項述職制度,強化黨組織書記抓黨建的主要意識和主動精神。有序推進基層黨組織換屆工作,按照計劃完成,同時對軟弱渙散黨組織進行調整整頓。積極推行標準化黨員電教工作制度,確保年內80%的基層黨支部達到標準化黨員電教室。嚴把黨員發展入口關,注重從基層一線技術骨干和有突出貢獻的優秀員工中培養發展黨員,發展比例不低于80%。
七、實施“黨群一體化”建設,為企業增添新動力
通過開展一系列活動,增強團隊建設凝聚力、向心力,推動產業文化大發展。選拔一批集團“標準化黨支部”、“星級班組”、“巾幗建功”、“技術標兵”等先進集體和個人涌現,發揮黨員先鋒隊、共青團志愿者的示范帶動作用,提高服務于生產建設的能力,加強產業宣傳文化工作,用細節觀念做強公務接待、參觀交流活動,穩定綜合治理形勢,進一步加強產業各單位的精神文明建設,鞏固和擴大黨團工會的工作成果,增強各級組織的凝聚力和戰斗力,進一步增強機遇意識、責任意識,積極作為、勇于擔當,團結全體干部職工共謀工作大局,不斷提高政策水平、研究新情況、解決新問題,做到心往一處想、智往一處謀、勁往一處使,為落實“四個全面”戰略布局作出更大貢獻。
【參考文獻】
[1] 李家祥.試析經濟新常態下統一戰線的新特點[J].廣東省社會主義學院學報,2015(04).
[2] 陳喜慶.轉變經濟發展方式和調整經濟結構對統一戰線的影響[J].中國統一戰線,2011(09).
【作者簡介】
張云潔(1973-)女,新疆石河子人,新疆天業(集團)化工產業黨委副書記,碩士研究生,研究方向:政工類.
劉紅艷(1981-)女,河北石家莊人,新疆天業(集團)化工產業團委書記,大學本科學歷,研究方向:行政管理.
許 菲(1987-)女,新疆石河子人,天辰化工廠有限公司黨團辦政工干事,大學本科學歷,研究方向:政工類.