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淺談區縣農行網點職工思想政治教育的必要性與重要性

2016-12-12 07:52:12劉涵宇
科教導刊 2016年29期

劉涵宇

摘 要 思想政治教育是我黨一直堅持的主導性教育工作,關系著國家繁榮和社會發展。農業銀行作為一家以服務“三農”為理念的國有股份制銀行,員工思想政治教育工作的必要性與重要性關系著國民經濟命脈與社會穩定。區縣農行日常工作中,往往忽視了職工思想政治教育的必要性與重要性。

關鍵詞 區縣 農行網點 職工思想政治教育

中圖分類號:G41 文獻標識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2016.10.033

Abstract Ideological and political education is our partys leading education work, which is related to the prosperity of the country and the development of society. Agricultural Bank as a service "three rural" as the concept of state-owned joint-stock banks, staff ideological and political education, the necessity and importance of the relationship between the national economic lifeline and social stability. County Agricultural Bank of daily work, often overlooked the necessity and importance of the ideological and political education of workers.

Keywords country; Branch of Agricultural Bank of China; workers ideological and political education

1 區縣開展思想政治教育的必要性

1.1 社會變革與國有銀行轉型的要求

銀行業對于一個國家來說是政治與經濟的支柱性產業,中國農業銀行的區縣支行更是推動民生穩定與國家經濟平穩發展的保障。可是,隨著西方資本主義社會文化思想輸入到中國,大多數職工思想觀念都受到了沖擊,職工行為習慣、價值取向以及思想觀念都逐漸發生了轉變,造成了職工對工作生活的不安與焦慮,甚至出現心理扭曲、不平衡,給社會各界與千萬家庭造成了損失與傷害。因此,區縣農行作為中國農業銀行第一線的網點,開展應對社會變革與經濟轉型帶來變化的思想政治教育相關工作十分緊迫。

1.2 日趨完善健全的銀行業金融體系改革

自中國中央十八大召開以來,中國金融業體系改革日趨健全完善,金融體系改革后,機構合并、績效考察與裁員下崗制度等一系列內、外部環境的巨大變化給區縣農行職工思想造成了很大的沖擊,各種各樣新矛盾與新問題也出現了。以區縣農行思想政治教育工作開展而言,如何讓各級農行職工服從并且能夠為金融體系改革服務,如何讓各級農行職工能夠擁有大局觀,是思想政治教育工作與業務支持完善金融體系改革的難點與熱點。因此,區縣農行要能夠及時有效的做好思想政治教育工作,不斷創新、不斷改進思想政治教育工作方法,改進思想政治教育的工作思路,才能夠為實現金融體系改革的目標提供堅固的思想保證與強大的精神動力。尤其二十一世紀以來,金融改革嘗試擴充金融體系的分支機構,國有商業銀行、城鄉信用聯社、村鎮銀行等各類金融機構,都開始在區縣乃至鄉鎮增開網點。中國農業銀行亦是如此,但總體而言,區縣農行職工相對于其他發達地區的農行職工,其業務實力、思想意識與抵抗風險的能力都會相對發達地區弱一些。

1.3 日趨白熱化的銀行業競爭

中國愈來愈快的經濟轉型吸引了許多外國銀行把眼光放在了中國這塊巨大的、有開發空間的風水寶地上,進入中國市場的外國銀行日益增多,加劇了國內銀行與國外銀行的競爭。同時,經濟體制與金融體系兩者的持續轉變與完善,中國農業銀行于2009年1月整體完成了股份制改革,于2010年7月在上海掛牌上市,區縣農行的發展已經被市場競爭的巨大沖擊所影響。區縣農行內部各種業務制度愈來愈完善,外、內部監督要求越來越規范,當然,各種各樣新問題與舊矛盾也隨著銀行競爭的出現,就如經常高壓頻繁的績效考核與要求高效高質的業務拓展,讓區縣農行職工身心疲憊不堪。

1.4 區縣農行的行業特點與行業特殊性

銀行業的特殊本質就是工作時無時無刻都在與錢打著交道,區縣農行的工作則是無時無刻與農民百姓的錢打著交道,這就注定了區縣農行在當今社會經濟、民生、政治等多方面的重要性,又是一個十分容易產生道德問題的高風險行業。首先,西方資本主義國家的意識形態與社會主義市場經濟的轉型對區縣農行職工的行為與思想有影響,導致了職工自身要有高尚的思想品質與思想觀念來抵制不良文化、思想的誘惑腐蝕。其次,區縣農行是面向人民群眾的第一線網點,使得區縣農行職工成了社會中不法分子誘惑、腐化乃至侵害的重點目標。因此,區縣農行思想政治教育工作的開展十分緊迫。

2 思想政治教育工作在區縣農行開展的重要性

2.1 是加速中國經濟改革發展的強心劑

加強區縣農行思想政治教育建設,是農行全面提升核心競爭力,建設區域內領先銀行的有力舉措。首先,當今中國社會正處于經濟轉型與金融改革時期,這一時期內的所有變化對處于銀行業第一線的區縣農行沖擊最為嚴重,特別是對某一部分利益方面相互關系的產業,隨著金融改革與經濟轉型的不斷深入受到更加明顯的影響,中國的銀行業就比如說中國農業銀行面對著很多前所未有的挑戰,當前區縣農行運營風險與運行成本不斷增大,經營過程中的盈利空間卻不斷減少等多種多樣的因素影響,面對前所未有的挑戰與困境以及區縣農行不景氣的前景下,區縣農行職工在心理與心態上都存在著較深的擔心與憂慮,導致區縣農行職工的思想也產生了不一樣的轉變。其一,工作態度不端正。在日常工作中部分職工好逸惡勞無所事事,遇到問題與難題往往事不關己,這種吃大鍋飯混日子的現象依然存在;其二,對自身與行業前景的不自信與憂慮心理,導致日常工作生活中心理與生理承擔著較大的壓力,影響了正常的工作與生活;其三,對新鮮事物的接受能力低,對金融體制的改革與社會經濟的轉型感到不適應。綜上所言,區縣農行職工思想政治教育只有在開展的過程中找到重點與難點,在形式與內容上堅持創新與嘗試,加強實施力度,完善與改進才能確保區縣農行推動中國經濟平穩而高效的發展。

2.2 是引導區縣農行職工思想的領路燈

加強區縣農行思想政治教育建設,是貫徹落實黨的十八大精神與農總行統一部署的具體體現。十八大報告圍繞加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設主線,對以改革創新精神抓好黨的建設提出了八個方面的新舉措。要著眼應對“四個考驗”、防止“四個危險”,始終堅持解放思想、改革創新,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,建設學習型、服務型、創新型黨組織,著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不斷提升各級黨組織創造力凝聚力戰斗力,為全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現現代化新征程提供堅強政治保證。因此,對思想政治教育的重視是影響著民族凝聚力與創造力的源泉,成為了綜合國力競爭的重要因素。

中國社會經濟發展步伐與轉型改革持續加深、加快,古今中外文化持續交流、不斷碰撞,區縣農行職工思想也隨之發生變化,生活方式的多樣化、宗教信仰的自由化、思維方式的多元化、行為習慣的個性化等等社會價值觀呈現更為復雜的趨勢。并且,在不少銀行業管理者眼中,銀行是一個特殊行業,是高風險行業,外、內部監督機制已經趨近健全,日常管理工作也很順利,再開展思想政治教育工作就顯得沒有什么必要。更有甚者,無論什么銀行,總歸追求的都是業績,效益變好提高,有效益后銀行職工的思想政治教育素質自然而然就隨著提高了,這種形而上學的觀點完全把內外部環境對銀行從業人員的影響剝離開來,忽視了對銀行從業人員自身發展所應該給予的支持與幫助。在這種利益第一,忽視個人發展的觀念里工作,長久了自然會缺乏積極性與主動性,也會進一步輕視思想政治教育工作,惡性循環,致使產生一些不良的想法與行為。

另一方面,目前在區縣農行進行思想政治教育工作的人基本是以本部門或單位的老前輩與老員工負責,雖然這些老前輩與老員工確實有著豐富的工作經驗,要求也比較嚴格,但不可否認的是,這些老前輩與老員工受到的思想政治教育理論學習與理論知識較少,或者思想政治教育理論知識落后,工作精力與工作思想并不能很好的適應時代變化,進行思想政治教育工作的收效甚微,導致區縣農行職工明明進行了思想政治教育卻思想政治教育水平低。綜上所述,要堅持社會主義先進文化的前進方向,加強區縣農行職工思想政治教育建設,就必須落實深化區縣農行思想政治教育工作。

2.3 是增強區縣農行職工思想政治教育素質的發動機

從中國銀行業改革開始,國內的各大銀行業就一直在不斷的精兵簡政進行著裁員,這些大刀闊斧的改革改變了區縣農行職工原有的利益,導致文化水平較低且年齡較大的一部分員工下崗再就業困難,而農行內部職工子女就業也不像從前包分配,使得區縣農行職工面對改革大潮時迷茫與焦慮,進而影響日常工作。另一方面,隨著經濟轉型的宏觀調控下,城市與鄉鎮的平均工資水平被逐步的拉大,區縣農行職工明明做著差不多的業務,領取的工資時卻有較大的區別差異,難免會造成區縣農行職工心理的不平衡,以至無法安心在一線工作。還有最應該重視的一點,銀行業內行業競爭愈來愈白熱化,市場資源的拓展與競爭,人才的發掘與培養,都變得尤為重要,但事實卻是業務量不斷加大,監管要求越來越嚴,通貨膨脹與生活開支持續增長,區縣農行職工人均收入水平增長速度卻持續減緩,甚至于某些區縣農行職工人均收入出現了負增長。這一系列問題嚴重阻礙了區縣農行的發展,也導致了職工之間缺乏凝聚力,工作上不能互幫互助,無法良好的為農行的共同目標奮斗。因此,區縣農行思想政治教育各類相關工作的開展就是為了保證區縣農行職工的使命感與凝聚力明確奮斗目標,不斷前進與創新。

當前,員工的思想異常活躍,不同的價值取向相互交鋒,新舊觀念激烈碰撞。我們在做好員工思想政治教育工作上要面對許多新矛盾、新問題和新挑戰。加強區縣農行思想政治教育建設,將先進思想政治教育作用于企業管理的各個方面,推動內部各種群體的觀念轉變、思想認同與和諧統一,才能把區縣農行職工的自我追求與農行的興衰緊密聯系在一起,增加區縣農行職工的凝聚力與向心力。堅持區縣農行思想政治教育就要摒棄陳舊觀念,革除不良風氣,如某些銀行機構的“了難”、“違規”、“當好人”、“不作為”等落后文化現象,樹立“合法合規”、“精細”、“負責敬業”、“創新”優秀的思想政治教育元素。讓區縣農行職工通過對先進的、優秀的思想政治教育理論知識的逐步認知、認同與踐行,促進區縣農行職工隊伍整體素質的提高,實現全行風氣的全面好轉,與思想政治教育實踐的理論創新。

參考文獻

[1] 向麗.對做好基層人民銀行職工思想政治工作的思考[J].時代金融,2007(9):127-128.

[2] 中國農業銀行.合規文化宣講手冊[J].中國農業銀行株洲分行,2014.

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