自覺培養(yǎng)鐵一般的紀(jì)律

■黃博

自覺培養(yǎng)鐵一般的紀(jì)律

■黃博

習(xí)主席強調(diào)：“實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤！辫F一般的紀(jì)律，要求我們黨的干部要把紀(jì)律挺在法律前面，在遵守法律的基礎(chǔ)上嚴(yán)格守住黨的紀(jì)律和規(guī)矩。軍隊黨員干部應(yīng)進一步強化鐵律意識，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，確保各項改革任務(wù)落地生根，用實際行動擁護改革強軍的大力推進。

要把政治紀(jì)律和規(guī)矩立在前面。黨員干部要培養(yǎng)鐵一般的紀(jì)律，最關(guān)鍵的就是要把政治紀(jì)律和規(guī)矩立在前面。就當(dāng)下而言，全黨最大的紀(jì)律和規(guī)矩，就是必須始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一方面，要強化看齊意識。堅持各項工作都圍繞改革來謀劃、部署、推進，對改革有利的就堅持不懈地抓下去，與改革相悖的就毫不遲疑地叫停，積極順應(yīng)改革發(fā)展大勢。始終堅持以黨的意志為意志，在貫徹改革方針和根本原則上雷打不動、定力如山，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。另一方面，要強化組織意識。加強請示報告，重大敏感事項該請示的請示，該報告的報告，嚴(yán)格遵循組織程序，絕對不能擅自作主張、我行我素，更不允許超越權(quán)限辦事。凡屬組織研究決定了的事，就要堅決服從，不能討價還價。

要強化紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。培養(yǎng)鐵一般紀(jì)律的黨員干部隊伍，必須堅持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，真正讓鐵一般的紀(jì)律和規(guī)矩生威、發(fā)力。一方面，要從嚴(yán)抓督導(dǎo)。在當(dāng)前改革強軍的攻堅階段，強化紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。因此，要堅持抓早抓小，把加強檢查監(jiān)督當(dāng)成對黨員干部最大的愛護，早提醒、早教育、早糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)，變被動懲處為主動預(yù)防。要堅持抓細抓實，像釘釘子一樣逐項抓落實，確保抓一件成功一件，改一項立一項、見效一項。要堅持常抓和抓長，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢，以鍥而不舍的精神持久抓，積小成為大成、積小勝為大勝，確保抓出成效，逐步強化紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。另一方面，要敢于動真格。紀(jì)律和規(guī)矩要立出嚴(yán)肅性，執(zhí)行紀(jì)律就要一寸不讓。要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)不破例，凡是不符合政策規(guī)定的事，絕對不允許破例，寧可得罪人，也要做到感情面前不突破、利益面前不變通，不搞下不為例、不搞法不責(zé)眾，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為。要糾治問題不手軟，對任何違規(guī)違紀(jì)的行為，不管權(quán)力大小和職位高低，都要堅決按規(guī)矩辦，不能藏著掖著，更不能包庇縱容搞特例。要嚴(yán)肅問責(zé)不含糊，嚴(yán)肅追究黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對有令不行、有禁不止的要堅持倒查問責(zé)，積極營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境，營造講規(guī)矩、守紀(jì)律的嚴(yán)肅氛圍。

要把紀(jì)律和規(guī)矩外化于行。鐵一般的紀(jì)律，不僅要深深印刻在每名黨員干部心中，更應(yīng)該成為行為上的自覺。一方面，要強化執(zhí)行意識。嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩不能當(dāng)口號喊、當(dāng)標(biāo)簽貼，關(guān)鍵是要落實到具體行動中，真正做到黨讓干什么就干什么、黨不讓干的堅決不干。當(dāng)前，部隊的改革正處于攻堅階段，無論是編制調(diào)整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化還是資源配置，仍面臨許多矛盾和困難，各級干部要依令而行，不折不扣地抓好各項改革任務(wù)落實，確保政令軍令暢通，絕對不允許妄議中央、散布違背黨的理論和路線方針政策的意見。另一方面，要堅持模范帶頭。當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是改革強軍的執(zhí)行者也是領(lǐng)路人，要帶頭遵守紀(jì)律和規(guī)矩，不論職務(wù)高低，都要自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不越權(quán)、不違規(guī)，老老實實按政策法規(guī)辦事。要以各類嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，深刻總結(jié)反思、汲取教訓(xùn)、引以為戒，特別是在改革的利益得失面前，要始終心存敬畏、手握戒尺，克服僥幸心理，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，形成一級帶一級的示范效應(yīng)，以黨員干部嚴(yán)格自律的行為營造嚴(yán)紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、落下去。

【作者系后勤學(xué)院碩士研究生】