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淺析新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作的思考與實(shí)踐

2016-12-20 18:30:04葉靜
關(guān)鍵詞:新時(shí)期思考實(shí)踐

葉靜

中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)10-000-02

摘 要 在黨建工作中,共青團(tuán)組織發(fā)揮著重要的作用。而在新時(shí)期背景下,提高對(duì)醫(yī)院共青團(tuán)工作的重視程度,全面培養(yǎng)團(tuán)員青年自身職業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮團(tuán)組織的價(jià)值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。文章以醫(yī)院團(tuán)建工作為研究重點(diǎn),對(duì)該工作的強(qiáng)化途徑展開了深入研究,以供參考。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 醫(yī)院團(tuán)建工作 加強(qiáng) 思考 實(shí)踐

在醫(yī)院黨組織帶領(lǐng)之下,共青團(tuán)組織始終將工作重點(diǎn)放在黨的工作方針與醫(yī)院中心工作方面,針對(duì)團(tuán)員青年開展思想政治指導(dǎo),使其更好地為人民群眾的健康提供服務(wù),并在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮重要作用。在新時(shí)期背景下,對(duì)醫(yī)院團(tuán)建工作發(fā)展思路進(jìn)行積極地探索,不斷激發(fā)青年醫(yī)務(wù)工作人員的創(chuàng)造性與工作積極性,能夠進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。為此,文章將針對(duì)醫(yī)院團(tuán)建工作所存在的問題進(jìn)行探討,并提出具有可行性的加強(qiáng)措施,希望能夠?yàn)閳F(tuán)建工作的開展提供有價(jià)值的理論依據(jù)。

一、現(xiàn)階段醫(yī)院團(tuán)建工作存在的問題

(一)團(tuán)組織拓展難度大

在醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的背景下,醫(yī)學(xué)人才需求量也隨之提高,同樣提高了對(duì)于人才的要求。為此,醫(yī)院在引進(jìn)人才方面,也會(huì)提高標(biāo)準(zhǔn)要求,所以,醫(yī)護(hù)工作人員的學(xué)歷與素質(zhì)也更高。但是,高學(xué)歷工作人員的結(jié)構(gòu)構(gòu)架也同樣使得高年齡醫(yī)務(wù)人員數(shù)量更多,大部分碩士或者是博士研究生在進(jìn)入醫(yī)院的時(shí)候,已經(jīng)是退團(tuán)年齡。與此同時(shí),這些高素質(zhì)高學(xué)歷的醫(yī)務(wù)工作人員通常都是在校期間加入團(tuán)組織或者是黨組織,導(dǎo)致醫(yī)院團(tuán)員的發(fā)展工作難以開展。而在醫(yī)院黨建工作發(fā)展的過程中,黨員數(shù)量隨之提升,而且有很多團(tuán)員青年受年齡限制而退團(tuán),嚴(yán)重影響了團(tuán)組織的拓展。

(二)團(tuán)組織生活開展不順利

第一,醫(yī)院的醫(yī)療工作量很大,而且團(tuán)員青年通常都在臨床一線崗位,所以,工作的時(shí)間十分緊湊,而休息的時(shí)間也相對(duì)零散。另外,醫(yī)院工作時(shí)間是全天候,所以,作為團(tuán)員也會(huì)承擔(dān)更多工作量,很難找到統(tǒng)一的時(shí)間開展團(tuán)組織的活動(dòng),以至于活動(dòng)形式是分批次多次開展。

第二,醫(yī)院的團(tuán)員青年接受高等教育,所以,其思想層次相對(duì)較高,且思維相對(duì)活躍。而團(tuán)組織的活動(dòng)范圍狹窄,很多活動(dòng)都十分傳統(tǒng),始終通過傳統(tǒng)思想教育方式對(duì)其展開教育,所以,醫(yī)院共青團(tuán)的工作具有極大局限性,無法激發(fā)其積極性,降低了團(tuán)組織的吸引力。

第三,醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作具有一定的特殊性,所以,新入醫(yī)院的醫(yī)護(hù)工作人員會(huì)展開輪崗工作,在這種情況下,人員流動(dòng)頻繁,同樣增加了團(tuán)組織工作的開展。

(三)團(tuán)員青年的思想不穩(wěn)定

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈,對(duì)于價(jià)值追求也呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì),使得原有價(jià)值觀念備受打擊。另外,部分醫(yī)務(wù)工作人員自身的價(jià)值觀念與道德觀念等都出現(xiàn)了扭曲。而團(tuán)員青年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不豐富,所以,對(duì)于社會(huì)實(shí)物的認(rèn)知也十分片面,進(jìn)而受到不良風(fēng)氣影響,使其信念發(fā)生動(dòng)搖,敬業(yè)奉獻(xiàn)精神嚴(yán)重缺失,最終對(duì)醫(yī)務(wù)工作人員形象產(chǎn)生負(fù)面影響。

二、新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作的具體途徑

(一)以黨建工作帶動(dòng)團(tuán)建工作

所謂的黨建帶動(dòng)團(tuán)建,具體指的就是將團(tuán)組織工作納入到黨組織工作當(dāng)中,同時(shí),將團(tuán)組織建設(shè)也融入到黨建當(dāng)中。在黨組織建設(shè)的過程中,帶動(dòng)并促進(jìn)團(tuán)組織的建設(shè),使得基層團(tuán)組織更加活躍。而在新時(shí)期背景下,黨組織需要增強(qiáng)自身執(zhí)政的能力,對(duì)黨建帶團(tuán)建這一工作予以重視,對(duì)團(tuán)組織進(jìn)行引導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),重視共青團(tuán)組織的政治方向,通過戰(zhàn)略角度來看待團(tuán)組織建設(shè),使其設(shè)置得以全面優(yōu)化,不斷完善團(tuán)組織的工作機(jī)制,使團(tuán)組織始終圍繞黨政工作展開組織活動(dòng),以保證與青年特點(diǎn)相吻合。

(二)通過思想政治教育樹立正確價(jià)值觀念

在新時(shí)期背景下,應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的相關(guān)政策,確保團(tuán)員青年自身的工作方法和思想觀念都能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,能夠和黨的基本路線保持一致,充分利用先進(jìn)理念對(duì)實(shí)踐展開指導(dǎo),以保證工作方向的正確性,最終成為與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的醫(yī)務(wù)工作人員。

(三)組織并開展共青團(tuán)的特色活動(dòng)以促進(jìn)醫(yī)院文化的建設(shè)

共青團(tuán)成員都是新世紀(jì)的青年,其思想先進(jìn),是醫(yī)院內(nèi)部最有活力的團(tuán)體。所以,醫(yī)院在文化建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)將共青團(tuán)當(dāng)作核心,鼓勵(lì)青年職工積極參與。其中,醫(yī)院的團(tuán)組織應(yīng)該全面衡量醫(yī)院的實(shí)際情況,開展并弘揚(yáng)醫(yī)院文化,組織獨(dú)具共青團(tuán)特色的活動(dòng)。同時(shí),還可以通過青年文明號(hào)或者是崗位能手等多種活動(dòng)形式,對(duì)團(tuán)員青年自身的職業(yè)道德展開培養(yǎng),進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)積極利用網(wǎng)絡(luò)論壇或者是網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),通過微博與微信的形式對(duì)團(tuán)員展開教育,在先進(jìn)信息技術(shù)的作用之下,將互聯(lián)網(wǎng)作為重要載體創(chuàng)建文化建設(shè)陣地,積極開展學(xué)習(xí)與交流活動(dòng),使得團(tuán)員青年的業(yè)余生活更加豐富,也同樣能夠拓展其自身視野。除此之外,應(yīng)當(dāng)組織清明祭掃革命先烈等相關(guān)活動(dòng),重視對(duì)其思想政治教育的力度,不斷提升其精神境界。

上述共青團(tuán)特色活動(dòng)的開展能夠有效地培養(yǎng)團(tuán)員青年個(gè)人思想情操,不斷提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院文化的全面建設(shè)。

(四)組織并開展志愿服務(wù)活動(dòng)

在新時(shí)期社會(huì)背景下,青年志愿服務(wù)活動(dòng)成為雷鋒活動(dòng)的核心內(nèi)容。所以,醫(yī)院團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)有機(jī)結(jié)合團(tuán)員青年道德教育以及青年志愿者活動(dòng),定期展開志愿者的服務(wù)活動(dòng),大力宣傳并弘揚(yáng)志愿者的精神,使其在實(shí)踐過程中能夠接受更優(yōu)質(zhì)的教育。與此同時(shí),應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生團(tuán)員青年的優(yōu)勢(shì)與作用,通過醫(yī)療技術(shù)為群眾提供服務(wù),并定期進(jìn)行義診或者是科普宣傳的活動(dòng)。在這種情況下,不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德與素質(zhì),同時(shí),還能夠強(qiáng)化其職業(yè)修養(yǎng)與能力,使得醫(yī)院的團(tuán)員青年樹立良好的形象。

(五)構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任制度考核

在管理工作中,目標(biāo)管理是一種十分合理的管理體制,不僅能夠增強(qiáng)績(jī)效,同時(shí),還能夠有效地規(guī)避形式主義問題的出現(xiàn),合理配置團(tuán)組織的結(jié)構(gòu),明確劃分職責(zé),進(jìn)一步完善管理工作的成效。而為了使團(tuán)組織的職能得以全面發(fā)揮,應(yīng)當(dāng)推廣并落實(shí)精細(xì)化管理,將年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化與分解,并且開展定期考核,對(duì)團(tuán)組織予以嚴(yán)格監(jiān)督,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織自覺性以及責(zé)任感。另外,應(yīng)當(dāng)積極制定并完善團(tuán)組織崗位的說明書以及相關(guān)工作機(jī)制,進(jìn)而有效地激發(fā)團(tuán)干部參與醫(yī)院團(tuán)建工作的主觀能動(dòng)性,充分發(fā)揮團(tuán)組織的職能與作用。

三、結(jié)語

綜上所述,在醫(yī)院黨建工作的開展過程中,團(tuán)組織也發(fā)揮著不可替代的作用。為此,應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)院團(tuán)建工作的重要性予以高度重視,正視現(xiàn)階段醫(yī)院團(tuán)建工作的不足之處,并且采取科學(xué)合理的強(qiáng)化措施,在黨建工作的帶動(dòng)下發(fā)展團(tuán)建工作。與此同時(shí),積極開展相關(guān)團(tuán)組織活動(dòng),對(duì)團(tuán)員青年展開思想政治教育,更好地為人民群眾提供服務(wù),充分發(fā)揮自身作用與價(jià)值,實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織在醫(yī)院工作中的保障作用,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院工作的正常開展。

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