發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢促進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展

◎張巧輝

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發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢促進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展

◎張巧輝

隨著我國醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)院進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段，在發(fā)展中需要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，重視醫(yī)院職工的思想政治情況，正確把握思想動向，調(diào)節(jié)員工思想情緒使其更好地為醫(yī)院建設(shè)服務(wù)，從而促進(jìn)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。本文分析了當(dāng)前社會環(huán)境下醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀，闡述了發(fā)揮醫(yī)院思想政治工作優(yōu)勢的必要性，提出了開展醫(yī)院思想政治工作的新思路，以期對醫(yī)院未來的發(fā)展起到一定的積極作用。

當(dāng)前我國醫(yī)療體制改革加快，醫(yī)院衛(wèi)生行業(yè)面臨空前的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，在改革深化過程中，人們的思想狀態(tài)發(fā)生著潛移默化地改變，思維方式也逐漸西化。因此，在發(fā)展過程中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)識到思想政治工作的重要性，將思想政治工作與醫(yī)院管理緊密結(jié)合，積極進(jìn)行醫(yī)院思想政治教育，充分發(fā)揮其導(dǎo)向性作用，構(gòu)建醫(yī)院健康和諧發(fā)展體系，保障醫(yī)院中各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，更好地服務(wù)于社會大眾。

醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀

隨著我國改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛。目前我國已進(jìn)入了改革發(fā)展的攻堅階段，在“十三五”規(guī)劃時期，各行業(yè)面臨整體轉(zhuǎn)型，很多情況下會觸及到單位或個人的原有利益，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也不例外。醫(yī)院改革過程中面臨著重重阻礙，尤其公立醫(yī)院更是步履維艱。首先在醫(yī)院的經(jīng)營管理和分配方面缺乏一定的完善性和民主性，院長在各方面的發(fā)展、投資以及醫(yī)院重大方面轉(zhuǎn)折和資金使用上權(quán)力過大，從而削弱了相關(guān)行政管理部門的職權(quán)，可能產(chǎn)生腐敗等不良現(xiàn)象。其次為醫(yī)務(wù)人員的收入獲取問題，部分醫(yī)院的薪酬多與自身業(yè)績掛鉤，使得職工在工作中不可避免地轉(zhuǎn)嫁到患者身上，最終不利于醫(yī)院的健康發(fā)展。最后是醫(yī)務(wù)人員受到西方不良思想觀念的影響，在思想政治覺悟上出現(xiàn)偏差，無法堅守醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德底線，會導(dǎo)致危害患者生命甚至侵害國家集體利益的行為發(fā)生。因此，開展思想政治教育，發(fā)揮醫(yī)院思想政治工作優(yōu)勢已迫在眉睫。

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢必要性

醫(yī)院思想政治工作主要面向醫(yī)院基層醫(yī)務(wù)工作者和各級領(lǐng)導(dǎo)組織部門，目的在于通過思想政治教育提升醫(yī)院職工的思想認(rèn)識，樹立正確的世界觀、價值觀，弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)工作者的人道主義精神，全心全意為患者服務(wù)，充分調(diào)動直攻的工作積極性，致力于改善員工工作態(tài)度，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系。目前在醫(yī)療事業(yè)改革背景下，醫(yī)務(wù)人員和患者的思想觀念都發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，醫(yī)患關(guān)系并不和諧，時常出現(xiàn)患者襲擊、侮辱醫(yī)務(wù)人員，甚至殘害生命。因此醫(yī)務(wù)人員在注重自身保護(hù)的同時也要加強(qiáng)醫(yī)德的提升，注重責(zé)任意識，思想積極，技術(shù)過硬，為患者的健康保駕。醫(yī)德的培養(yǎng)需要以醫(yī)院人員自身思想水平為基礎(chǔ)，這便離不開思想政治工作的指導(dǎo)。因此要發(fā)揮醫(yī)院思想政治工作優(yōu)勢，建設(shè)醫(yī)院特設(shè)文化氛圍，潛移默化地影響職工思想道德水平，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)院思想政治工作開展新思路

加強(qiáng)思想政治教育，找準(zhǔn)醫(yī)院健康發(fā)展切入點(diǎn)。加強(qiáng)思想政治教育是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的健康發(fā)展的思想基礎(chǔ)，在此過程中必須找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，將思想政治教育與相關(guān)醫(yī)療服務(wù)結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論，達(dá)到良好的教育效果。把握好醫(yī)務(wù)工作的規(guī)律性，正所謂萬物的發(fā)展都具有客觀規(guī)律性，在醫(yī)院開展思想工作時也要遵循其規(guī)律。針對不同崗位、不同工齡、不同環(huán)節(jié)具體安排思想政治教育，同時針對性研究職工思想動態(tài)和心理，將思想教育效果最大化。注重醫(yī)院工作的差異性，各工作具有自身的特殊性，思想政治教育必須落實(shí)到各科室、各部門，針對員工的思想水平的差異性，制定專屬思想教育，根據(jù)員工的性格、日常表現(xiàn)和工作能力等特點(diǎn)，開展對應(yīng)的群眾性活動，在解決共性問題的同時注重個性差異。強(qiáng)化醫(yī)院工作的連續(xù)性，思想政治工作者不僅要細(xì)化到員工個人，還要注重各崗位、科室間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。熟悉醫(yī)院工作的基本知識，通過思想政治教育，將其有機(jī)結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合醫(yī)院管理實(shí)際，解決員工現(xiàn)實(shí)工作生活難題。思想政治工作必須立足于醫(yī)院管理的實(shí)際情況，否則便是空談，起不到一絲促進(jìn)作用。思想政治工作者在制定相關(guān)工作計劃前，需要深入到醫(yī)院基層，走訪各個科室，通過個人談話、民主生活會以及問卷調(diào)查等多種方式充分了解各科室、員工的所想所感所需，掌握員工的日常工作、生活和思想上存在的具體問題，切實(shí)開展工作解決員工現(xiàn)實(shí)生活難題，做好職工的后勤保障工作，使得醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到思想政治工作部門對其的關(guān)心照顧，有利于思想教育的展開，做到一心一意為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時思想政治工作中要注意公平性，合理分配員工利益，提高員工的工作積極性。關(guān)心員工生活，解決實(shí)際難題便是無聲的思想政治工作，員工后勤保障得當(dāng)，無需分心生活，才能更好地促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

建設(shè)和諧健康文化，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展中的向心力。醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂所在，能夠充分體現(xiàn)出醫(yī)院整體員工的精神面貌和服務(wù)宗旨。在開展思想政治工作時，必須注重醫(yī)院和諧健康文化的建設(shè)，為思想工作增添內(nèi)涵。建設(shè)醫(yī)院文化要確立文化建設(shè)小組，專門負(fù)責(zé)醫(yī)院文化的宣傳，定期舉辦多彩的文化活動，調(diào)動員工的工作積極性的同時，提升員工的思想覺悟。舉辦醫(yī)院文化講座、設(shè)立醫(yī)院文化專題網(wǎng)站等，讓員工了解醫(yī)院，熱愛醫(yī)院，在感受醫(yī)院文化氛圍的同時拉近員工間的距離，提高員工的向心力、凝聚力，攜手促進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。

實(shí)踐證明，開展醫(yī)院新思想政治工作，發(fā)揮其工作優(yōu)勢是建設(shè)和諧醫(yī)院文化，培養(yǎng)優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院將康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。醫(yī)院管理者和思想政治工作者應(yīng)該牢牢把握醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀，理解發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢的必要性，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員思想政治教育，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，深入醫(yī)院基層，解決員工實(shí)際問題，將文化建設(shè)與思想政治工作融為一體，提升醫(yī)院整體向心力，只有如此，才能更好地促進(jìn)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：湖南省永州市中心醫(yī)院）