文/汪海燕
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“互聯(lián)網(wǎng)+”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的策略和建議
文/汪海燕
摘要:當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為一種新式的經(jīng)濟(jì)形態(tài),已經(jīng)成為社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力之一。此概念已經(jīng)逐步輻射到各個(gè)行業(yè),會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外,會(huì)計(jì)領(lǐng)域的很多方面已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)有了深度的融合,這為會(huì)計(jì)行業(yè)的改革和發(fā)展提供了良好的平臺(tái)和機(jī)遇。本文將基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,著重分析互聯(lián)網(wǎng)對(duì)當(dāng)今傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響,提出主要幾點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn),并且有針對(duì)性的對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)提出幾點(diǎn)建議,最終促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和會(huì)計(jì)的深度融合。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;會(huì)計(jì)改革;挑戰(zhàn);改革
理論上講,“經(jīng)濟(jì)越是發(fā)達(dá),會(huì)計(jì)越顯得重要”,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷轉(zhuǎn)型和改革的不斷深入,社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)的要求和需求更加嚴(yán)格和急迫,會(huì)計(jì)也是經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的產(chǎn)物,不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境其含義和發(fā)展形式也在不斷得到完善和充實(shí)。近幾年來,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的不斷發(fā)展和應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)不再看作是計(jì)算機(jī)的深入發(fā)展,而是如今各個(gè)產(chǎn)業(yè)間相互整合的工具,對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的影響也日益明顯和加強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)將迎來全面的洗禮,特別是在我國(guó)新經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下,互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合更加急迫。我國(guó)在信息建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)突飛猛進(jìn),為“互聯(lián)網(wǎng)+”和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。
(一)“互聯(lián)網(wǎng)+”有利于會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變
隨著信息化程度的加深,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的顯著變化是日常會(huì)計(jì)處理程序的自動(dòng)化水平有了極大的提高。當(dāng)前最流行的就是用友和金蝶等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算軟件的使用,這樣可以大大縮短賬務(wù)的處理時(shí)間,節(jié)省大量的時(shí)間可以用于其他方面的工作,比如財(cái)務(wù)分析等,進(jìn)而可以一定程度上促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和效益。一些會(huì)計(jì)人員已經(jīng)意識(shí)到會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)化為信息的深度分析、信息決策等。同時(shí)通過內(nèi)控的建設(shè),逐步形成了由“事后算賬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑肮罍y(cè)、事中控制”的模式,和“互聯(lián)網(wǎng)+”的經(jīng)濟(jì)環(huán)境融合度加大,充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)的基本職能和監(jiān)督職能,提高會(huì)計(jì)的管理水平。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”有利于完善財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)體系
傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)無論是在知識(shí)還是模式的培養(yǎng)上都存在缺陷。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,極大的豐富和完善了會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)體系。主要是培養(yǎng)出的會(huì)計(jì)人才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,并且會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有明顯的提高。更為重要的是,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)化的管理、云端技術(shù)的應(yīng)用,貫通了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理之間的斷層,對(duì)實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作,企業(yè)整體管理水平起著重中之重的作用。這要求財(cái)會(huì)人員要不斷的適應(yīng)時(shí)代科技發(fā)展的要求。
(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”有利于規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為
“互聯(lián)網(wǎng)+”為會(huì)計(jì)技術(shù)的良好發(fā)展提供了主要的平臺(tái)。 隨著互聯(lián)網(wǎng)的對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的滲透,企業(yè)的管理手段、經(jīng)營(yíng)模式也隨之發(fā)生較大的變化。由于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、處理由傳統(tǒng)的紙質(zhì)形式變?yōu)殡娮有问剑环矫婵梢约铀傩畔⒃诟鱾€(gè)單位之間的傳遞,提高信息的利用效率;另一方面可以減少人為篡改數(shù)據(jù)信息,偽造變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的現(xiàn)象,大大的保證了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。此外互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使會(huì)計(jì)信息得到更實(shí)時(shí)和動(dòng)態(tài)跟蹤處理,還可以有利于企業(yè)制度條文和指示的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,企業(yè)管理更加方便、快捷、規(guī)范。
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的要求
當(dāng)前發(fā)展迅速的互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論的更新與創(chuàng)新提出了較高的要求,企業(yè)也更加重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全。一方面,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)已經(jīng)不能滿足互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的需求,比如傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)的內(nèi)涵與外延都受到了市場(chǎng)方面較為嚴(yán)重的沖擊,客觀情況上要求會(huì)計(jì)法律法規(guī)和制度建設(shè)都要不斷適應(yīng)市場(chǎng)需求,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)也迫在眉睫。另一方面,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的更新提出了更高的要求,會(huì)計(jì)信息化要不斷更新就要在理論上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,使其會(huì)計(jì)理論與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有深度的融合。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下要特別注意財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全問題
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展一方面帶來了很大的便利,另一方面也使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性面臨極大的挑戰(zhàn),其安全問題主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:會(huì)計(jì)信息在借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸?shù)倪^程中可能會(huì)被不法行為主體比如黑客等進(jìn)行干擾、破壞、截取或者篡改,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真或者丟失,公司秘密的被盜取;人為或者客觀非抗力原因?qū)е碌臅?huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的丟失和泄密;計(jì)算機(jī)病毒的隨時(shí)侵入導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不完整,甚至嚴(yán)重時(shí)會(huì)導(dǎo)致整個(gè)公司網(wǎng)絡(luò)的徹底癱瘓。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、會(huì)計(jì)信息化的創(chuàng)新無疑將對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)和安全提出了更高的要求,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:對(duì)人為錄入會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和人為操作的技巧都提出了較高的要求;增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息軟件維護(hù)和升級(jí)的意識(shí),會(huì)計(jì)信息再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳輸之后,盡量降低被惡意篡改、破壞、截取的可能性;維護(hù)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),注意提高財(cái)務(wù)工作效率。
(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下要求有更高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)者
科技技術(shù)的運(yùn)用優(yōu)劣最終還要落實(shí)到人,人是企業(yè)的核心。以新型互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的會(huì)計(jì)改革,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求越來越高,要求會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)技能的掌握更加全面和多元化。比如,網(wǎng)絡(luò)云端的應(yīng)用、平臺(tái)化的管理方式、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用以及將企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理的融合,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。從而對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的知識(shí)框架和管理才能提出了更高的要求,主要體現(xiàn)在:會(huì)計(jì)人員必須更新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,接受新理論的學(xué)習(xí),并
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財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)2016年10期