跨國(guó)巨頭喧囂換帥季

禮來(lái)的李勵(lì)達(dá)，GSK的安偉杰，諾和諾德的索文森，吉列德的John C. Martin，這四位在所在公司一路摸爬滾打，從無(wú)名小輩到執(zhí)掌帥印，供職時(shí)間總和超過(guò)120年，其中李勵(lì)達(dá)35年，安偉杰31年，索文森34年，John C. Martin 21年，擔(dān)任全球負(fù)責(zé)人的平均在職時(shí)間為12年。7月，禮來(lái)官方發(fā)布消息，禮來(lái)公司董事長(zhǎng)、總裁兼CEO李勵(lì)達(dá)在擔(dān)任禮來(lái)全球掌門(mén)人9年之后，將于2016年底正式卸任退休。繼任者禮來(lái)公司高級(jí)副總裁David Ricks將在2017年1月1日接任CEO，并在6個(gè)月后接任董事會(huì)主席。

李勵(lì)達(dá)現(xiàn)年63歲，1979年以高級(jí)有機(jī)化學(xué)家身份加入禮來(lái)工藝研究與開(kāi)發(fā)部，于1982年成為該部門(mén)主管，之后又在多個(gè)部門(mén)擔(dān)任不同職位。2008年4月，李勵(lì)達(dá)被任命為首席執(zhí)行官，此后同時(shí)兼任禮來(lái)公司全球董事長(zhǎng)、總裁，成為真正意義上的掌門(mén)人，也是制藥行業(yè)中少見(jiàn)的集三職于一身。2013年5月，李勵(lì)達(dá)接受心臟手術(shù)，在兩個(gè)月后重回崗位。從他擔(dān)任CEO至今，禮來(lái)股票價(jià)格漲幅已達(dá)58%，并重獲投資者青睞。

David Ricks現(xiàn)年50歲，1996年進(jìn)入禮來(lái)后一直負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，在2012年成為禮來(lái)生物制藥的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，該業(yè)務(wù)單元包括阿爾茲海默癥、免疫、泌尿、疼痛以及肌肉骨骼藥物。而禮來(lái)在2016年11月宣布，公司投入重金和希望的阿爾茨海默癥臨床試驗(yàn)失敗，股價(jià)應(yīng)聲下跌14%。

8年前，當(dāng)44歲的安偉杰在內(nèi)部選拔中淘汰了勁敵魏巴赫等人，繼任GSK全球CEO之時(shí)，他被視為業(yè)界風(fēng)頭鼎盛的“少帥”。那時(shí)的安偉杰意氣風(fēng)發(fā)。但在過(guò)去幾年里，解決美國(guó)司法部指控和滅火包括中國(guó)區(qū)在內(nèi)的世界多地市場(chǎng)讓安偉杰疲于奔命，GSK也為此耗資甚巨。而在安偉杰在任的后期，GSK雖獲批了不少新藥，但并未迅速轉(zhuǎn)化為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。于是股東直接翻臉，公開(kāi)表示希望他退位。3月17日，安偉杰無(wú)奈宣布將在2017年3月退休。退休消息正式傳出后，GSK公司股價(jià)出現(xiàn)小幅上漲，直觀反映出投資人對(duì)于這一人事變動(dòng)的期待情緒。

安偉杰在股東那里不討喜的另一個(gè)重要原因可能還因?yàn)樗闹鲝垺＿@位英國(guó)最大傳統(tǒng)制藥企業(yè)掌門(mén)人認(rèn)為，創(chuàng)新藥研發(fā)應(yīng)該考慮可及性，高定價(jià)不能支持創(chuàng)新永續(xù)發(fā)展。也是在他的任期內(nèi)，GSK賣(mài)掉了腫瘤業(yè)務(wù)，在全球執(zhí)行“以?xún)r(jià)換量”政策。安偉杰轉(zhuǎn)身之后，留給外界一片爭(zhēng)議。

最終人選定在了GSK消費(fèi)保健部CEO Emma Walmsley身上。她將在2017年3月31日正式接替安偉杰，并于2017年1月1日加入GSK董事會(huì)。2010年，Emma Walmsley加入GSK，并從2011年起成為企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)成員之一。Walmsley曾在歐萊雅工作17年。不過(guò)，2016年的GSK在藥品可及性和創(chuàng)新藥銷(xiāo)售增長(zhǎng)方面都取得了成果，安偉杰似乎終于在離任之前給了股東和自己一個(gè)交代。

諾和諾德9月1日宣布，擔(dān)任全球CEO16年之久的索文森將在2016年底提前3年退休。繼任者是在公司工作25年之久的執(zhí)行副總裁及企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人Lars Fruergaard Jorgensen，任期自2017年1月1日正式開(kāi)始。索文森到了必須要離開(kāi)的時(shí)候，因?yàn)橹Z和諾德需要一股新氣象來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)下挑戰(zhàn)。在這項(xiàng)人事任免發(fā)布前不久，諾和諾德宣布全球進(jìn)行重大組織架構(gòu)變革，公司在全球的業(yè)務(wù)部門(mén)將劃分成北美運(yùn)營(yíng)部和國(guó)際運(yùn)營(yíng)部。

諾和諾德目前面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及由此帶來(lái)的支付方壓力空前巨大。在想辦法開(kāi)源的同時(shí)，Jorgensen更要考慮的是如何節(jié)流。諾和諾德全球架構(gòu)調(diào)整之后，全球范圍內(nèi)已裁撤千人。

也是在2016年，吉列德宣布，自3月10日起John C. Martin正式退休，僅擔(dān)任執(zhí)行總裁一職。在吉列德同樣任職多年的原COO John Milligan接棒擔(dān)任公司CEO一職。吉列德在2011年110億美元巨資收購(gòu)了Pharmasset，兩個(gè)超級(jí)重磅炸彈Sovaldi和Harvoni隨后誕生。

吉列德的市值從Martin擔(dān)任CEO之初的10億美元增長(zhǎng)到現(xiàn)在已突破1000億美元，實(shí)現(xiàn)20年后100倍以上增幅。要知道最初110億美元的收購(gòu)在當(dāng)時(shí)完全不被市場(chǎng)看好。給自己第一款丙肝新藥定價(jià)1000美元一粒，給之后的丙肝新藥定出更高價(jià)格，也發(fā)生在吉列德的Martin時(shí)代。為吉列德創(chuàng)下神跡的他退居二線，留給新科CEO John Milligan的有喜有憂(yōu)。

喜的是，吉列德真的不缺錢(qián)。憂(yōu)的則是，丙肝藥物市場(chǎng)快速飽和，競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品爭(zhēng)相入市，控費(fèi)戰(zhàn)爭(zhēng)愈演愈烈，發(fā)力的腫瘤藥物研發(fā)連續(xù)受挫。投資人殷切期待類(lèi)似Pharmasset這樣的神來(lái)之筆再次出現(xiàn)，但吉列德在2016年卻只做了幾筆小額交易，股價(jià)比年初降幅超過(guò)20%。

拜耳全球CEO Marijn Dekkers終于在2016年迎來(lái)了自己兩年前就宣布的辭職。在這個(gè)職位上做了7年的他，現(xiàn)在要回家陪家人了。經(jīng)歷三年內(nèi)已經(jīng)更換兩任人選之后，新繼任者為拜耳集團(tuán)戰(zhàn)略及投資總監(jiān)Werner Baumann。

Marijn Dekkers自2010年起開(kāi)始擔(dān)任公司CEO，此后更是親自接管拜耳的醫(yī)藥保健業(yè)務(wù)并宣布未來(lái)目標(biāo)：到2017年，總業(yè)績(jī)達(dá)270億美元，并成為全球最大的OTC企業(yè)。彼時(shí)投資者認(rèn)為，Dekkers會(huì)為此尋求大型并購(gòu)。

不出所料，Dekkers在任期內(nèi)不僅參與了拜耳在華36億元收購(gòu)滇虹藥業(yè)，也是由他出面向投資人介紹142億美元收購(gòu)默沙東消費(fèi)保健業(yè)務(wù)的始末。在2016年底的一次投資者會(huì)議中，Dekkers表示拜耳醫(yī)藥保健將依靠包括抗凝藥物Xarelto以及Eylea在內(nèi)的五大產(chǎn)品達(dá)到銷(xiāo)售高峰，而購(gòu)買(mǎi)默沙東的消費(fèi)保健業(yè)務(wù)也使其在該領(lǐng)域的地位穩(wěn)居第二。

在投資者眼中，Marijn Dekkers留給拜耳的財(cái)富是拜耳從無(wú)所不包的化學(xué)企業(yè)集團(tuán)更聚焦于生命科學(xué)領(lǐng)域。拜耳對(duì)調(diào)整了自己的生命科學(xué)業(yè)務(wù)也進(jìn)行了大調(diào)，從2016年1月1日起，公司業(yè)務(wù)將由處方藥、大眾健康和作物科學(xué)三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)分別經(jīng)營(yíng)。

長(zhǎng)久以來(lái)Werner Baumann都被視為Marijn Dekkers的接班人，兩人的風(fēng)格也有些相似。Werner Baumann在拜耳收購(gòu)默沙東消費(fèi)保健業(yè)務(wù)以及十年前對(duì)先靈公司的收購(gòu)中擔(dān)任過(guò)關(guān)鍵角色。Baumann接任CEO以后不久，拜耳即正式宣布以620億美元全現(xiàn)金收購(gòu)全球最大農(nóng)作物種子供應(yīng)商孟山都。

新基也在2016年第1季度宣布了新CEO的任命。原CEO Robert Hugin離任后擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，繼任者M(jìn)ark Alles之前在新基擔(dān)任首席商務(wù)官及執(zhí)行副總裁。

作為專(zhuān)供罕見(jiàn)病用藥的制藥企業(yè)，新基在被視為公司未來(lái)10年主要增長(zhǎng)動(dòng)力的克羅恩病藥物研發(fā)將投入超過(guò)25億美元。新基的主營(yíng)收入來(lái)源多發(fā)性骨髓瘤業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)勢(shì)頭依然迅猛。不過(guò)，打造多元化業(yè)務(wù)構(gòu)成也是留給新CEO的重要任務(wù)。

隨公司業(yè)務(wù)大調(diào)整一同進(jìn)行人事變動(dòng)的還有諾華。其在官網(wǎng)公布了自并購(gòu)GSK腫瘤業(yè)務(wù)后全球最大的組織架構(gòu)調(diào)整，將制藥部門(mén)分拆成立諾華制藥業(yè)務(wù)和諾華腫瘤業(yè)務(wù)兩個(gè)單元。核心高管人事也進(jìn)行了調(diào)整：諾華制藥將由Paul Hudson擔(dān)任CEO，諾華腫瘤則由Bruno Strigini出任CEO。這二人都是直接向諾華集團(tuán)CEO Joseph Jimenez匯報(bào)。諾華制藥部門(mén)CEO David Epstein離職。新上任的兩位CEO，一位在諾華與GSK腫瘤業(yè)務(wù)合并中立下了戰(zhàn)功，另一位則是從阿斯利康新來(lái)的空降兵。

百健則是在公司第二季度業(yè)績(jī)報(bào)告中，披露了CEO George A. Scangos即將離職的消息。在此前，百健研發(fā)負(fù)責(zé)人Doug Williams和COO Tony Kingsley已經(jīng)接連離職。Tony Kingsley擔(dān)任百健COO期間，公司主打產(chǎn)品多發(fā)性硬化癥藥物Tecfidera的銷(xiāo)售敗績(jī)導(dǎo)致2015年裁員超過(guò)800人，股價(jià)更是下跌了三分之一。

12月，百健宣布了新任全球CEO，公司COO Michel Vounatsos接替已經(jīng)宣布離職的現(xiàn)任CEO George A. Scangos，成為百健新掌舵人。Michel Vounatsos于2016年4月加入百健，之前他曾在默沙東任職20年。

在George Scangos擔(dān)任CEO的6年里，百健一共上市了6款新藥，公司的年收入、盈利水平和股價(jià)都有大幅提升。Scangos表示：“現(xiàn)在是由新領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)掌舵百健的正確時(shí)機(jī)，我希望能到西海岸做一些事情，并花更多時(shí)間陪伴家人”。而現(xiàn)在解決業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力和擴(kuò)大產(chǎn)品商業(yè)保險(xiǎn)準(zhǔn)入的重?fù)?dān)自然落到新任CEO Michel Vounatsos身上。

但如果要論誰(shuí)的擔(dān)子最重，恐怕沒(méi)人比得過(guò)Valeant 新上任的CEO Joseph Papa。原CEO Michael Pearson的下臺(tái)不可避免。股價(jià)暴跌，市值縮水，輿論討伐，都發(fā)生在他擔(dān)任公司負(fù)責(zé)人期間。所以Valeant從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手百利高那里挖來(lái)了Joseph Papa。而與其他新上任的CEO們相比，Papa面對(duì)的情況可能糟糕得一塌糊涂。他的首要任務(wù)就是出售非核心資產(chǎn)，以縮小Valeant近300億美元的債務(wù)規(guī)模。Valeant面臨的倒不是增長(zhǎng)困難的問(wèn)題，而是如何避免公司不被破產(chǎn)清算的問(wèn)題。