徐國良
不止一次聽老馬說,人心如菜地,菜種好了,不會長草;人心種善了,不會生惡。我沒當回事。做老板的,一心賺錢就行了,哪有閑心管別人心中“長草”還是“長菜”呢?后來,我見他果真把“菜”種出來了,不得不重新審視起老馬來。
馬憲泉,山東人,務過農,當過兵,做過官,經過商。受孔孟文化熏陶和父母美德影響,從小愛為別人做好事、善事。只是過去日子清苦,善量有限。托改革開放的福,近年事業興旺,腰包鼓了。人家有了錢忙享受,尋瀟灑。可他只要日子過好點,便憂國、憂民、憂人,特別掛念那些生活在貧困中的人們。從上世紀90年代開始,他長年傾心公益事業,為災區、學校、敬老院、智障兒童、貧困大學生和文化單位捐款捐物一千一百多萬元。每當為別人做了一些好事善事,他內心就收獲了一份喜悅,喝酒就覺得格外香。
后來,老馬發現善良的人們都把獻愛心放在給錢送物上了,很少有人呵護和關注那些弱勢群體孤獨的心靈,雖然他們的物質生活不斷提高,心靈卻仍然生活在貧困之中。特別在對貧困群體的幫扶中,由于缺乏心靈的扶助,以致有的大學生受助四年,畢業后連個感謝的短信都不愿發;有的受助人因為爭搶救助物質打了起來;有的貧困農民把別人支援的種豬、種羊、花生種拿來下酒豪飲;有的朋友遇到難處,他慷慨借給人家20萬、30萬度過了難關,現如今不但錢未還,人也失聯了……
從那時起,老馬做完好事,再也沒有從前的幸福感了,喝酒也不香了,甚至連覺也睡不著了。從那時起,老馬便想到了在人心“種菜”的事。他深切感到,物質扶貧只能扶人一時,扶不了人的一世;心靈的貧窮,精神的貧窮,文化的貧窮才是人生最大的、根上的貧窮。改革開放三十多年來,人民的生活水平不斷提高,物質上絕對貧困的人越來越少,更多的是心靈、道德、文化的“貧困”,他們既需要物質扶貧,更需要心靈慈善;只有做好心靈扶貧,才能真正改變人的命運,讓人們從物質和精神上富裕起來……于是,他率先提出了“文化公益·心靈慈善”的理念,決心闖出一條“文化扶貧”的新路子。
從2008年開始,他逐漸從企業管理中脫身,努力學習中國傳統文化、特別是傳統道德理論,把道德建設作為“文化扶貧”,人心“種菜”的重要內容來研究,并嘗試寫作、編輯出版了《智慧三十三書》等書籍,啟迪教化人心,深受讀者喜愛。
然而,在“文化公益”、“心靈慈善”的實踐中,老馬又有了新的焦慮:有的人發了財嫌錢少;有的人當了官嫌權小;有的人名聲越來越大,人格卻越來越差;有的人書讀了不少,心田卻雜草叢生,甚至出現了心靈戈壁;有的人拿起筷子吃肉,放下筷子罵娘;有的人為找對象發愁,為結婚發愁,結了婚卻為離婚發愁;有的人很想當達人,不想做善人;有的人天天罵社會風氣不好,卻讓欲望裸奔、行為缺德、紅燈失靈;有的人打開門罵污批霾,關起門排污放毒;有的組織天天喊民主,天天糟蹋民主;有的國家天天揮舞人權大棒打別人,自己天天侵犯人權……凡此種種,都是心靈長草的結果。
如何解決這些問題?西方沒有靈丹妙藥,否則他們不會整天這里槍殺,那里爆炸,人心惶惶。我們必須從源遠流長的中華文化,從老祖宗博大精深的思想寶庫中汲取營養,從傳統文化的核心和主線——“和”文化中尋找精神力量。
馬憲泉認為:當下中國,價值多元,拜金盛行,貧富分化,但有一種力量從未泯滅,那就是和文化……儒家講“禮之用,和為貴”、“天時不如地利,地利不如人和”;道家講“天人合一,道法自然”;佛家講“因緣和合而生諸法”;官家講“政通人和”;百姓講“家和萬事興”、“和氣生財”……一個和字影響中國幾千年。他決心用“五和”文化去凈化人們的心靈,疏導人們的心神,美好人們的心態;去呼喚道德,搶救人心,樹立信仰,讓人們迷失的心找到回家的路。
老馬從中國傳統文化、特別是孔孟思想中借用智慧和指南,由自己從農、從軍、從政、從商、從文的“五從”人生經歷出發,沿著個人的、社會的、世界的現勢一路追尋探索。他發現當下社會的主要矛盾有五個沖突,即:人類發展與保護自然的沖突;國家與國家的利益沖突;人民內部的沖突;家庭成員的沖突;人們內心的沖突。沖突的總根源,是“和”的破壞和缺失。要解決這些沖突,首先必須讓人心和善、家庭和睦、社會和諧、世界和平、天人和合。人心和則善,家庭和則睦,社會和則諧,國家和則強,世界和則寧,天地和則美。“五和”之間,唇齒相依,互為因果;“五和”理念超越國界,適應所有族群。于是,他首次在中國提出了“五和”文化理念。
在老馬看來,人心和善是“五和”的核心和基礎。只有人心和善,才有家庭和睦,社會和諧,世界和平,天人和合,才能真正實現中華民族偉大復興的夢想。當下社會的全民焦慮癥,人與人信任缺失,食品安全危機,群體性事件、自殺兇殺案件頻發等問題,都是人心出了問題,都是由于人心的不調和、不友善、不真誠、不滿足、不平衡造成的。有的人賺錢很多,日子過得不幸福;有的人讀書不少,心中沒有陽光;有的人出身貧寒,腐敗得卻很超人,都是心靈道德貧困的結果。因此,“文化扶貧”、“心靈慈善”不僅僅局限于經濟貧困群體,無論是富人窮人,為官為民,有文化的和沒文化的,都需要“五和”文化滲透心靈、滋潤心田、哺育心神。
智慧不能獨享,“五和”應該變成大家的行動。他決心舉畢生之力,弘揚“五和”文化,做好“五和”公益事業。
馬憲泉在幾十年“五從”實踐中深切體會到,說一千道一萬,實現夢想要靠干;踐行“五和”文化必須從“心靈”起航,從點滴做起。2012年7月,他在三亞南山召開了“五和”文化新聞研討會,首次公開提出了自己的“五和”文化理念,在海南新聞學術界引起了很大反響與關注。《海南日報》、海南在線、人民網等率先報道了老馬的學術理論。隨著“五和”文化影響力的不斷提升,2012年9月,《人民日報》海外版、《人民論壇》雜志、新華網等媒體陸續刊發了老馬的“五和”理論文章并給予高度評價。
“五和”文化在社會各界的支持下,一步一步從三亞走向京城。2013年5月18日,由三亞市政協與《人民政協》報社、《人民論壇》雜志社聯合主辦,馬憲泉擔任董事長的三亞五和文化傳播有限公司協辦的“和文化與中國夢”高峰論壇,在全國政協大禮堂隆重舉行。馬憲泉這個民間草根學者,代表海南文化界,登上了“和文化與中國夢”高峰論壇大講臺,與于丹、胡鞍鋼、張立文、韓慶祥等國內頂級學術名家同臺演講,思想交鋒、觀點碰撞。他的《五和文化與中國夢》的精彩演講,提出人心和善是實現中國夢的道德基礎;家庭和睦是實現中國夢的基本條件;社會和諧是實現中國夢的重要保障;世界和平是實現中國夢的必備環境;天人和合是實現中國夢的終極目標,轟動全場,獲得了中國社科院院長王偉光、海南省政協主席于迅、著名哲學家、中國人民大學一級教授張立文等領導和專家的高度肯定。尤其是“和合學”創立者張立文教授,還專門撰文評價“五和”具備了五性:時代性、良知性、道德性、創新性、國際性。《人民日報》、《光明日報》、人民網等上百家新聞媒體刊發了他的演講。《人民政協報》、《民生周刊》、人民網政協委員專欄,分別對馬憲泉進行了人物專訪。《人民論壇》還組織專門的編輯小組,精心籌備三個月,隆重推出《五和文化》特刊,全方位報道了馬憲泉的“五和”文化理論與個人先進事跡,在國內學術界和媒體界掀起了深入探討“五和”文化的研究熱潮。
老馬在高峰論壇上發表的主題演講“五和文化與中國夢”,創造了五個第一:第一個提出“文化公益·心靈慈善”理念的國內企業家;第一個協辦如此高規格全國性論壇的海南文化企業;第一位走上北京全國政協禮堂大講臺,并獲得國內頂級學術名家高度肯定的海南企業家;第一位接受人民網政協委員專題人物專訪的海南政協委員;第一位被《人民論壇》雜志社聘請為特約研究員的國內民間學者。
論壇結束后,三亞市政協成立了“五和”文化工作小組,由時任政協主席趙普選擔任組長,教育、宣傳、社科聯等界別的十幾位政協委員任成員,全力開展“五和文化”的調研和實踐工作。2013年7月至9月底,“五和”小組分別在大學和小學召開了老師、家長、學生三方參與的十余次座談會,發放了500份思想問卷調查,開展了近千人次隨機訪問。有了這些翔實的調研報告,老馬心中更加信心滿滿。隨后,三亞市政協在海南熱帶海洋學院和河東區中心小學設立‘五和文化教育試點,開設了“五和文化大講堂”,定期邀請熱愛傳統文化的杰出人士講座,為學校的德育教育帶來了鮮活的民間力量。
2013年10月,在海南熱帶海洋學院學術報告廳,由馬憲泉主講的“五和文化大講堂”——《‘五和改變人生》開講了。他緊扣調研中大學生最為困惑的就業出路、舍友關系等敏感問題,圍繞“五和”價值觀,為大家解疑釋惑。11月7日,“五和文化”又在河東小學開講。針對未成年人教育需家庭、學校雙管齊下的情況,講座以五年級一個班級的學生為重點,邀請該班部分家長和全校班主任老師聽課。在課后調研和座談會上,同學們反映這樣的思想道德課,生動不空洞、深刻不深奧,對學習和生活很給力,讓他們在快樂中受到了思想啟迪,提升了正能量。學校試點成功后,“五和”小組還在社區、工會、企業等單位開展了“五和”文化的宣傳工作,并在海南熱帶海洋學院設立了“五和文化獎學金”,將“五和”文化的踐行落實量化、細化,讓大學生們不但能聽得到、看得到、做得到,還能分享到“五和”文化的優秀成果。使“五和”文化的傳播逐步實現了從殿堂,到會堂,進課堂,從三亞到全國。
2016年1月10日,在三亞舉辦了中國·三亞“和文化與‘一帶一路高峰論壇”,2016年8月5日,又在三亞舉辦了“五和文化唱響中國”大型公益晚會。2016年10月11日,在聯合國總部舉辦的“世界蒙古藝術家當代展”上,中國蒙古族書法家蘇倫·巴特爾先生書寫的由馬憲泉先生首倡的“人心和善、家庭和睦、社會和諧、世界和平、天人和合”的“五和”文化狂草作品,獲得了各國駐聯合國大使、世界名流、當地媒體的贊賞。
近年來,由他組織召集的“五和”志愿者隊伍舉辦了近百場“五和文化公益”活動,不僅為弱勢群體送物資送溫暖送快樂,還送去了豐富多彩的“五和”思想、文化和智慧。由老馬擔任院長的海南省五和文化研究院正在精心打造弘揚“五和文化”的“五個一”工程:一首由馬憲泉作詞的《五和中國》歌曲,已由著名歌唱家閻維文激情唱響,在電視臺、電臺播放后,贏得了聽眾喜愛;一本由馬憲泉用自己的心聲、自己的語言、自己的故事、自己的行動撰寫的倫理書《老馬的五和夢》,已由人民出版社面向全國出版發行,僅僅半年就銷了近五萬冊;一臺與專業演藝公司合作打造的“五和”主題晚會,已經開始在公園、廣場、劇院義演,讓觀眾在歡聲笑語中感受和文化的正能量;一部“五和”主題電影將在2017年啟動拍攝;一座免費向社會開放的“五和”文化書院正在籌建中。
在宣傳、宣講“五和”文化中,老馬想起小時候,每當有逃荒討飯的人路過家門口,母親總是拿出整個窩窩頭送給他們。那時候,一個窩窩頭就是一個人一餐的口糧。家里人自己都吃不飽,怎能去施舍呢?可母親說:我們家少了一個窩窩頭,只會使大家一餐吃不飽,而給了討飯人一個窩窩頭,興許能救人一條命,人命大過天啊!老馬從那些逃荒討飯人對母親感恩的笑淚中,讀懂了母親在他心田栽種的人生最重要的一棵“菜”——仁善。他從母親對他的影響中領悟到:喊破嗓子,不如做好樣子;最好的理論不被群眾所掌握,就會蒼白無力。作為一個草根學者,力量非常有限,世界的事我們說了不算,國家的事我們說了不算,但企業的事、家庭的事、自己的事我可以說了算。我必須用我能說了算的所有能力,帶頭踐行和弘揚“五和”文化。
他旗下的幾家公司,除了每年響應政府號召,對遭受地震、水災、旱災等自然災害的災區捐獻大量現金之外,還常年定期向三亞滿地可希望小學、海口市社會福利院、海口天翼特訓學校、五指山貧困大學生等貧困老弱病殘群體捐款送物。每逢重陽節、兒童節、青年節等重大節慶,老馬所在的公司都會組織年輕員工去福利院幫助老人打掃衛生,去希望小學、自閉癥兒童學校與孩子們一起做游戲,搞活動,傳播五和文化。使他們不僅享受到物質的資助,更有心靈的慰藉。
經過二十余年的商海搏擊,老馬總結出了自己的經商體驗:商場有競爭,人心要和善;無論做什么生意,最終還是要靠做人;人心是最廣大的市場,誠信是長久的利潤,和諧是最強勁的動力;公司是個小社會大家庭,當老板的不能把員工當作賺錢的機器,必須把員工當成家人,員工才會把公司當作家,一家人才能和氣生財……有了這些感悟,他不但經常為同仁們心中“種菜”,自己更是身體力行。
前些年,他在三亞的企業運行不景氣。屋漏又逢連夜雨,一名員工開車出了車禍,住進了重癥監護室,昏迷不醒,生命垂危。高管們見每天花錢如水,很是替老板揪心。此時的老馬,只有一個信念:“人命大過天”,“就是借錢,也要不惜一切代價,把這孩子的命救活!”每天公司下班結賬后,所有微薄收入全部送去醫院做醫藥費。由于醫院條件有限,沒有把握做太大的手術,老馬花高價請來外地專家為他做手術,終于把他從死亡邊緣搶救過來。此事讓員工們看到了老馬對員工的忠誠和大愛,許多員工說,跟著這樣的老板干,就是搭上命也值得。
有的旅游企業一到淡季就想著如何減員,弄得員工人心惶惶。老馬說,賺錢有淡季旺季,良心不能有旺淡之分;企業雖有老板和員工之分、管理人員同一般員工之別,但企業是一個利益共同體,只有利益兼顧才能和諧,人和是企業的第一要務;企業要利潤,老板要賺錢,但絕不能以損害職工的利益為代價,那種為了減少成本而刻意創造惡劣的工作環境,為了剩余價值最大化而任意增加員工勞動時間,為了減少員工所得而采取嚴厲處罰,以及為了緩解經營壓力而任意裁減員工的做法決不可取!
老馬的生意也有低谷,在經濟形勢不景氣的時候,他不靠裁減員工尋找出路,更不隨意裁減員工,即使貸款借錢,也要給員工按時發出工資。因而在企業內部形成了積極向上的共同價值觀與和諧的人際關系。這種優秀的企業文化與和諧管理一旦形成,就為企業經濟效益、社會效益與生態效益的共同提高提供了強有力的精神支持。員工們覺得,在老馬手下干活,有踏實感、安全感,渾身有使不完的勁。
老馬的成功經驗告訴我們,和諧的社會要靠和諧的人格作支撐,和諧的人格呼喚管與愛的和諧,義與利的和諧,法與情的和諧,繼承與創新的和諧,共性與個性的和諧,科學與人文的和諧。
老馬至今擔任海南省東方五和文化研究院院長、海南雙猴科技有限公司董事長、山東領翔新材料有限公司董事長、海南省政協委員、三亞市政協常委、三亞市企業家協會副會長等多項職務,不可能不忙。可老馬說:中國夢是由千千萬萬的國家夢、民族夢、家庭夢、個人夢組成的,踐行“五和”文化,是實現中國夢的具體行動;“弘揚中國傳統‘五和文化是我的理想,讓全國人民共同唱響‘五和之歌是我的夢想,讓‘五和文化走向世界是我的幻想。”不管是理想、夢想,還是幻想,老馬一直行走在“五和”的狂想之路上,他要盡力從自己、家庭、企業做起,從點滴做起,讓人好起來,家旺起來,國強起來,世界愛起來,地球綠起來。
這就是老馬的中國夢,這就是老馬的心靈之“菜”。
責任編輯/盧旭