最是老板見識多

王國華

我有一個表弟，初中肄業，在省城做生意。后來，生意越做越大，不僅光耀門庭，而且為四鄰八村的鄉親們提供了不少就業崗位。

去年，一個晚輩考上大學，和我閑聊時，他說對自己幫助最大的就是他的表叔（即我這位表弟），不是金錢上的幫助，而是精神上的。表弟經常給他講各種人生道理，讓他茅塞頓開。

在世俗概念里，老板、土豪，基本就是“粗俗”和“沒文化”的代名詞，這種標簽有來自文藝作品的渲染，有來自個別人的仇富心理，有來自人們無意識的傳播，但事實呢？并非如此。

有一位同學，小學畢業后就在社會上摸爬滾打。后來鏖戰商場，也是一位遠近聞名的成功人士。在一個飯局上聽他聊天，國家大事、經濟形勢、文化前景，句句說到點子上，如果沒人介紹，單猜他的身份，說是個教師人們都會相信。

愚蠢的老板有沒有？當然有。任何群體里面都有。但據我觀察，大大小小的企業家，還是有知識的居多，起碼比國民平均值高一大截。

道理很簡單，做生意接觸的人多，他們有各種機會與經濟學家、文人墨客、律師、醫生以及各類學者打交道，信息接收量很大。這些信息經過消化就成了企業家個人的知識，并逐漸塑造出他的氣質，形成他的價值觀。即便他沒有消化，只做“知識的搬運工”，原封不動拿過來，可能都比很多人顯得有文化。

也許很多老板看上去什么都懂一點兒，但都蜻蜓點水、囫圇吞棗。不過，這個社會上，除了鳳毛麟角的專家，誰又能每個專業都樣樣精通？也不可否認，一些老板只是附庸風雅，跟著湊熱鬧而已。有了幾個閑錢，搞搞畫展，練練書法，參加各種培訓班。但只要有向善之心、向雅之心，持之以恒，總有一天會成為真善、真雅。

做企業能堅持十年八年的人，都不是一般人。他們的立足，或許也要靠關系靠機遇靠金錢開道，但這些都不是長久之計，本質上還要靠他們的學習能力和適應能力。這才是他們的立身之本。財富的積累和學習能力應該是同步增長的。不信打量一下身邊，哪個像樣的企業家是純粹的混子？

人的知識儲備，光靠在學校里學習是遠遠不夠的，那只是個鋪墊。到社會上去學，上“社會大學”，也許更重要。不少企業家是“社會大學”的優秀畢業生，評判一個人時，這一條不可不察。

（張秋偉摘自《證券時報》2016年8月12日）