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學校特殊群體管理初探

2017-01-19 16:28:41王家民?オ?
中學教學參考·文綜版 2016年12期
關(guān)鍵詞:學校教師學生

王家民?オ?

[摘要]學校管理要想和諧高效,必須注重特殊群體的管理。對教師群體中的“老、弱、病、殘、孕”等,要關(guān)注其思想,關(guān)注其境況,關(guān)注其崗位,關(guān)注其評價,做到人盡其才,才盡其用,唯有如此,才能打造和諧校園。

[關(guān)鍵詞]學校特殊群體思想境況和諧校園

[中圖分類號]G637[文獻標識碼]A[文章編號]16746058(2016)360107

西漢戴勝《禮記·禮運篇》中“故人不獨親其親,不獨子其子。使老有所終,壯有所用,幼有所長,鰥寡孤獨廢疾者皆有所養(yǎng)。”誦讀之際深有感悟,一個國家、一個地區(qū)、一所學校如果真的做到了這一點,那便是真的達到了和諧境界。不獨以自己的親人為親人,要把這種孝敬之心推廣到其他人身上;不獨以自己的孩子為孩子,要把這種愛護之意推廣到其他孩子身上。讓老人得以安享晚年,讓小孩得以快樂成長,讓孤兒、寡婦、殘疾、貧病之人都有生活保障。

學校即社會,社會即學校。學校也面臨著同樣的處境,也有著不同類型的特殊群體。就教師群體而言,有“老、弱、病、殘、孕”;就學生群體而言,有“高、胖、病、殘、貧”。對于這些特殊群體在辦學過程中我們必須講究策略,一句話,要特殊群體特別關(guān)注。

一、要關(guān)注其思想

老教師有著豐富的教學經(jīng)驗,但記憶力差是其短板,嚴重者甚至出現(xiàn)提筆忘字現(xiàn)象。老者病多,50歲以上人群未病者少,體弱多病,多病體弱,往往是伴生的。對于這些教師我們應該從思想上對其鼓勵和引導,通過個別談心,肯定其工作成績,幫他們克服自卑心理,讓他們看到自身的價值,重燃他們的教育理想之火,喚起他們培養(yǎng)人才的渴望;關(guān)照其家庭,盡一切可能為其子女入學、工作提供便利條件,為其侍奉老人提供方便,盡最大可能解除其后顧之憂,使教師能全身心地開展工作。

國家二孩政策放開之后,育齡教師成為教學活動中必須考慮的重要問題。這些女教師很多年屆40,屬于高危產(chǎn)婦,而且懷孕困難,個別人從一開始懷孕便要請保胎假,新招錄的研究生女教師也多數(shù)年近30,在晚婚晚育之例。這些女教師往往思想矛盾,既想要孩子,又怕因為要孩子而耽誤工作。新錄女教師剛參加工作便會因為孩子的問題而影響工作,怕在師生中落下不好印象,自身有壓力,學校也有壓力。針對這些問題,學校在思想上則可以為其減負,生兒育女人之常情,這也是一個永遠繞不過去的話題,不能責備也不能抱怨,要以平常之心待之。

二、要關(guān)注其境況

隨著人們生活水平的提高,血壓高、血糖高、尿酸高成了普遍現(xiàn)象。因腦溢血而導致的偏癱;因糖尿病而導致的失明或截肢;因血尿酸癥而導致的痛風、骨節(jié)腫大;因飲食或其他原因而導致的不孕不育,只能借助試管嬰兒技術(shù)人工受孕;因職業(yè)原因而導致的頸椎病、腰椎病;因土壤、水源、空氣等原因而導致的肺癌、甲狀腺癌等,總之,因生活條件的改善而導致的富貴病,因職業(yè)特點而導致的職業(yè)病,因地域差異而導致的區(qū)域性疾病,目前呈上升趨勢。針對“老、弱、病、殘、孕”教師,要認真研究其境況,對其年齡、性別、家境、病情、殘疾程度以及懷孕表現(xiàn)認真分析,甚至結(jié)合醫(yī)院做出具體判斷。這些特殊群體也是弱勢群體,因病致貧、致殘,禍不單行,學校要付出更多的關(guān)愛,拿出更多的針對性措施。

三、要關(guān)注其崗位

病殘程度不同,其所從事的崗位也要因人而異,避免大而化之。就學校而言,有教學一線崗位、工勤崗位,一線崗位又有輕重緩急之分,有畢業(yè)班崗位、非畢業(yè)班崗位,有文科崗位、理科崗位,有文科中的理科崗,也有理科中的文科崗。對于“老、弱、病、殘、孕”這些特殊群體的教師要區(qū)別對待,并針對教師的具體情況,確定其工作崗位,明確其任教的節(jié)數(shù)、年級、科類,實在不能堅持講臺授課的要調(diào)到非教學崗位任管理員,做到人盡其才,物盡其用,發(fā)揮教師的最大價值,將學校損失降到最低限度。不能堅持正常授課而又不愿到工勤崗位的教師,可以安排其搞科研、教研,定期組織各類輔導班,或者舉行報告會、交流會、各類講座,甚至組織校本課程或者教輔材料的編寫工作。

四、要關(guān)注其評價

“老、弱、病、殘、孕”這一特殊群體不適合常規(guī)的評價方案,要針對其群體特征適當降低評價標準,但又不能無原則地放松要求。切忌“彈性過大,靈活性太多,原則性不夠”的現(xiàn)象;切忌因小失大,無章可循,一盤散沙,最后導致干多干少一個樣;切忌腦體倒掛,分配不公。對于課時的數(shù)量,考勤的次數(shù),學科的質(zhì)量,講座、報告會的次數(shù)等都要從數(shù)量和質(zhì)量兩方面予以規(guī)定,避免其他教師心理失衡,導致大盤動蕩。

針對學生中的特殊群體“高、胖、病、殘、貧”,我們也必須采取特殊措施個別對待。要設置特殊宿舍,長2.2米的加長床張不少于6張,高中部每個年級要預備一個特殊宿舍,放置2張加長床以便安置身高在1.9米以上的學生住宿;肥胖的學生(男生體重在80千克以上,女生在70千克以上)一定要安排在下鋪,特號鋪蓋、校服要準備一部分;病殘學生安排在一樓學習、住宿。這些信息都必須在學生入學前統(tǒng)計好,分門別類予以處理。總之,我們在學校管理中只有做到人文關(guān)懷,才能最大限度地調(diào)動教師的工作熱情,激發(fā)學生的學習激情,才能真正地創(chuàng)建和諧校園。

(責任編輯陳劍平)

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