積極周密 勇于擔當 直面問題

◎樂清市翁垟街道黨工委書記 朱小恭

積極周密 勇于擔當 直面問題

◎樂清市翁垟街道黨工委書記 朱小恭

今年，翁垟街道有幸被選為全省村（社區）組織換屆選舉試點單位，在獲得上級部門重點支持的同時，也承擔著“為人先”的風險。一路走來，感悟頗多。

接到試點任務后，關于如何確定試點目標、試點任務成了街道領導班子的首要課題。為此，我們專門召開班子務虛會議專題研究這個問題，并形成了統一的共識：我們圍繞從嚴治黨與打造“鐵軍”兩大主題，將“強化黨組織對村級組織換屆工作的領導，牢牢掌握換屆工作主導權”“提高村和社區組織班子整體素質，建設一支過得硬打勝仗的基層鐵軍隊伍”“嚴肅選風選紀，營造風清氣正的換屆選舉環境”列為本次試點工作的三大任務，并力求整個換屆選舉過程健康、平穩、有序。

良好的準備工作是成功的一半。在開展試點工作的過程中，我們著重做好摸好“人”、清好“障”、造好“勢”三項工作，為此后的平穩、快速開展工作奠定了扎實基礎。在重點工程推進難點村——三嶼村黨組織換屆中，我們面對軟弱落后的村黨支部，提前開展合適人選物色活動，最后成功引導4位優秀黨員進支委。

嚴密高效的組織運轉體系是重要保障。為切實推進試點工作，我們精心設計換屆選舉各個流程環節，統分結合開展精準式培訓，并輔以“兩表一圖一制度”（換屆工作計劃表、進度表，作戰圖，“選情一天一分析、信息一天一上報、進度一天一提示”選情通報制度），通過每天雷打不動地召開黨工委擴大會議，對上級精神進行及時傳達，研究分析工作重難點，部署下一步計劃安排，推動了換屆選舉工作“又好又快又平穩”。

長遠全局的眼光和認識是重要堅守。我們嚴把人選關，在黨內選舉醞釀預備人選階段，堅決拿掉“八不宜”人選。對于這些，很多干部、群眾一開始不理解，他們擔心“嚴苛”的條件會將那些會干事的“能人”排除在村干部隊伍之外。事實上，我們的堅持經實踐證明是正確的，因為嚴格的條件標準，不僅是一種導向，更是一種環境的凈化與創造。同時，良好的用人選人導向、純凈的選風選紀，也吸引了更多德才兼備的人才有意向、有積極性參加到村干部隊伍中來，為農村服務，為村民服務。這一屆翁垟在外能人志士參與競職人數較往年大幅提高，跟我們的高標準導向不無關系。

最為關鍵的是要牢牢把握黨的領導。我們將加強黨的領導貫穿于換屆工作始終，把黨組織負責人推選為村民選舉委員會和股份經濟合作社選舉委員會主任，推行“支部定規劃”工作，始終確保了換屆工作的正確方向，真正使換屆的過程成為匯集民意、凝聚民心的過程。在黨支部換屆中，我們實行“兩推”結果全部帶回不公開的做法，很多村民與黨員表示不理解，要求當場公開推薦結果的很多，要求以推薦票高低確定候選人的不少。但是，從最終結果來看，這樣的做法不僅擴大了黨工委挑選初步候選人的空間，避免了“以票選人”的弊端，也進一步減少了拉票行為。

村級組織換屆試點工作是一項系統工程，各層面因素都摻雜其中，各種村級勢力都在換屆這個舞臺上激烈角斗。積極周密的安排部署、勇于擔當的創新做法、直面問題的激情挑戰，都極大地鍛煉了我們的工作作風與能力，也取得了很多經驗與感悟。