獎罰兼施全面激發干事活力甌海區黨員干部帶頭助推“大拆大整”

◎林溫荷

獎罰兼施全面激發干事活力甌海區黨員干部帶頭助推“大拆大整”

◎林溫荷

3月10日，溫州市甌海區委常委會通過了《關于部門包村選派干部參與“城中村改造”攻堅行動的方案》，該區將從區屬部門選派一批優秀干部到“大拆大整”拆遷村包村包項目攻堅，干部的現實表現與派出單位考績直接掛鉤，最高給予當年考績總分10%的加分。這是該區繼中青班干部“下沉”助力攻堅、派遣考錄事業村干部“支援”重點拆遷村攻堅之后，又一項激發黨員干部活力投身“大拆大整”的新舉措。

近半年來，該區“大拆大整”如火如荼推進，去年該區列入市級項目的拆遷村（區塊）12個，目前已累計完成協議簽訂100%、舊房騰空100%、舊房拆除82.4%。其間，萬余名黨員投身一線賽進度、比干勁，打造了“三垟新速”“塘西樣板”這樣的拆遷“樣板”。“在成績的背后，我們也發現了一些負面情況，部分黨員干部不僅沒有發揮黨員先鋒模范作用，反而瞞報拒改、干擾拆遷，有些為了幫助親朋好友，還為干擾拆遷出謀劃策，群眾有很大的意見。”甌海區委組織部常務副部長金朝輝介紹說，該區從發揮黨員干部先鋒模范作用出發，相繼推出了一系列獎罰兼施的措施，進一步激發黨員干部帶頭“大拆大整”的干事活力。

該區在選派干部攻堅的同時，配套多項正向激勵措施。在本屆村級組織換屆中樹立實干的選人用人導向，把支持和參與“大拆大整”工作的候選人作為重點考察對象。同時，在“大拆大整”中涌現出很多優秀干部典型，目前因“大拆大整”而授“黨內嘉獎”的黨組織6個、黨員70多人次。

同時，該區結合“兩學一做”學習教育，嚴抓黨員干部思想導向，在全市“大拆大整”會議后，立即動員全區黨員干部簽訂助力“大拆大整”專項行動承諾書，凡是有涉及拆遷的黨員干部，均要作出“五個帶頭、五個絕不”承諾，對拒不簽訂的黨員干部，采取抄告單位、組織約談、組織處置等方式處理。3月4日，在三垟街道拆遷征地攻堅大會上，全體街道黨員干部、村兩委干部和群眾黨員共500余人一起簽訂了承諾書。

該區還對黨員干部參與“大拆大整”需要“做什么、怎么做”提出了明確的要求，并組織403個黨組織開展了830余場主題討論，參與黨員2.1萬人次。婁橋街道探索出“1233”機制，即“一進駐”，吸收招募先鋒意識強、威信高、底子好、有條件的黨員進駐攻堅隊伍；“雙提前”，量化責任，讓黨員帶頭提前簽約、提前騰空；“三助力”，落實普通黨員助力政策宣傳、助力氛圍營造、助力難題化解；“三認領”，要求每位黨員領辦3戶拆遷戶，直到任務完成。梧田和三垟街道探索了“黨員先鋒調解室”做法，由村里熟悉社情民意，經驗好、威望高的老黨員擔任先鋒調解員，積極幫助群眾解除拆遷戶子女入學、新婚嫁娶上戶口等后顧之憂，同時成功調解了80余起“大拆大整”中村民群眾的家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，助推“大拆大整”平穩推進。

不僅如此，該區還建立了黨內警示、與未整改黨員談心談話和“大拆大整”先鋒榜（曝光臺）等保障機制。目前，已向12名在拆遷中未按規定時限騰空的黨員干部發出黃牌警示，與140多名黨員談心談話，曝光了30多名拒不配合、影響拆遷進度的黨員。