勞動力流動對經濟增長的影響及其應用分析

劉清

摘要：改革開放后，我們經濟逐漸呈現出快速增長的趨勢，勞動力的流動也逐漸加快。從地區來說，勞動力主要是從中西部流動到東部、由農村流動到城市；從產業結構來說，勞動力主要是從農業流向非農業；這兩種勞動力的轉移形式使我國勞動力同時實現了鄉城轉移和產業轉移，也是我國經濟發展的一個必然結果。本文將針對勞動力流動對經濟增長產生的影響以及應用勞動力流動如何增進經濟增長進行分析。

關鍵詞：勞動力流動 經濟增長 勞動力 效應 影響

勞動者的工作地點以及從事的工作類型發生變化的過程我們稱為勞動力流動，任何國家工業化進程必經之路就是勞動力的流動。我國自改革開放后，社會經濟逐漸呈現出快速增長的區域，而由于我國逐漸由農業往工業轉變以及政府逐漸對戶籍制度的改變、遷移管制的放松等情況，勞動力也逐漸由中西部的農業往東部工業、服務業流動，由農村向城市流動。我國勞動力的流動是與我國的工業化進程密切相關的，改革開放后勞動力流動的主要步驟為：第一，農業內部流動，調整了農業內部的產業結構后，勞動力從種植業部門流向林牧漁業部門；第二，從農業部門流向鄉鎮企業為主的非農產業；第三，從農村流向城市。勞動力流動和國家經濟增長有著密切的聯系，其不僅影響著經濟增長，同時經濟增長的情況也對勞動力流程具有推動作用。

一、關于勞動力流動對經濟增長產生的影響分析

在勞動力的流動過程中勞動者是在不斷的積累經驗的，這也形成了新的人力成本，這是勞動力流動所產生的副產品。勞動力流動所產生的人力資本致使我國的人口素質結構發生重大改變，對經濟的發展也起著重要的推動作用。在改革開放以前，我國的農村剩余勞動力大部分還是處于封閉的狀態，部分勞動力通過外出務工，逐漸轉移到城市的工業或第三產業部門，這些勞動力從農村流動出來后，他們接受了職業培訓，逐漸的接觸到更多新的信息、先進的思想，從而使他們的視野更加開闊，觀念逐漸轉變，人際交往能力及溝通能力也逐漸得到提高。這些變化不僅對勞動者老說有重要的價值，也對新的人力資本的形成有著巨大的影響，從而推動我國經濟增長的快速發展。

自改革開放以后，我國的產業結構由原來的農業逐漸轉變為以工業和服務業，這樣的轉變也加劇了勞動力的流動。在產業結構轉變的情況下，農村的大量剩余勞動力流向城市，這不僅使城市人口逐漸增加，調整了城鄉人口比例，也為城市帶來了新鮮、廉價的勞動力；另外，由于農村勞動力的逐漸流失，農業也逐漸由原來的人力勞動向機械化轉變，更多的新技術投入到農業生產中，使農業也逐步實現產業化、市場化，提高了農民收入，同時農業生產中的生產效率、技術水平也得到了提高，經營方式也逐漸的由小農經營轉向產業化經營。勞動力流動讓勞動力資源得到了重新配置，讓我國的工業、服務業和農業得到了共同發展，加速了我國經濟的增長。

我國各區域在經濟發展上長期處于不平衡的狀態，我國東部區域經濟發達，但是中西部的經濟發展水平卻較為落后，而且有大量的農村剩余勞動力。這種情況下，中西部的農村剩余勞動力為了能有更好的發展以及提高收入水平，大量的勞動力自發的往東部流動，從而帶動了生產要素在各區域的流動，是生產要素不平衡的情況得到了改善，對東部經濟增長起著重要推動作用。區域勞動力的流動在客觀上使東西部經濟發展的不平衡呈上升趨勢，但是它縮小了城鄉差距，使不同地區的工資增長趨勢逐漸呈現出收斂的狀態。

二、勞動流動力的應用，促進經濟的增長

（一）將產業結構進行優化

勞動力在流動過程中，主要是向發展快、收入高的部門或地區流動，所以想要引導勞動力進行有序流動則需要創造勞動力流動所需的條件，讓勞動力向經濟發展需要的部門或地區流動，讓社會經濟得以整體發展。引導勞動力有序流動可以采取優化產業結構的方式，經濟發展中，產業結構是一個影響其發展的重要因素，優化產業結構則是將農村勞動力得以充分利用的情況下，不僅注重農業生產的發展，同時也要讓工業與服務業得到大力的發展，保證所有產業共同發展，讓我國經濟呈現出快速、持續、穩定的發展趨勢。

（二）增強勞動力的培訓

大部分流動勞動力是農村剩余勞動力，他們受教育水平較低，在產業結構升級、優化過程中可能出現無法適應的情況，這時就必須為流動勞動力提供相應的培訓。因此，我國政府應該對人力資源建設方面投入更多資金與精力，重視農村的基礎教育，優化教育體系，并加強職業教育，增強農村勞動力的精神文明建設，提高勞動者素質及專業水平，并讓勞動者在各項教育中具備保護自己合法權益的意識，提升農村勞動力的競爭力，從而使勞動力流動后得以推動經濟增長。

（三）對勞動力市場制度進一步完善

勞動力的流動讓人力資源得以重新配置，是保證生產效率和經濟增長的重要因素。但是我國的社會保障制度仍不完善，勞動力在未流動之前，他們在當地可以享受到相應的政策保障，但是發生流動后，原來享受的政策可能停止。對于勞動力市場而言，其培育勞動力的重要條件就是社會保障制度。因此，我國政府應該社會保障方面的財政投入，更加完善養老、醫療、失業保障等；對勞動力市場在用工方面進行規范，確保其合法，保障勞動者的合法權益；建立住房保障制度，為流動勞動力解除后顧之憂；保障勞動力市場的公平性，調動工作積極性，讓勞動力得到充分利用，更好的推進經濟發展，加強經濟增長。

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