發展集體經濟需制度考核

袁兆勝

發展集體經濟需制度考核

袁兆勝

現行的農村干部任期、離任經濟責任審計制度很好，但是筆者在具體實際工作中覺得存在一些缺陷。一是沒有一個具體可行的量化指標，比如任期內資產和集體家底增長最低百分點、債權債務最高增長百分點等量化硬指標，應設置一條經濟發展成果和惠民政績的考核紅線，以促進村級干部對集體經濟發展壯大及實施惠民政策的積極性。二是缺乏審計結果對換屆候選人的硬性約束力，農村干部任期、離任經濟責任審計時間設計滯后，應留足任期審計與換屆時間的空間，將任期審計結果作為換屆提名候選人硬性指標，制定村級集體經濟發展和惠民政績不換局面就換人的硬性規定，使能夠帶領村集體經濟發展壯大和創造惠民政績的能人成為候選人。三是沒有相應的審計結果處理機制，只注重違規違紀問題處理，不管經濟發展成果和惠民政績好壞，未設置經濟發展成果和惠民政績的考核辦法和處罰措施，致使審計工作未起到應有的促進村級經濟和惠民政績發展的作用。

山東省五蓮縣洪凝街道辦事處審計辦公室）