中國科協企業創新服務中心調研成都園區科協組織建設工作

12月2日，中國科協企業創新服務中心副主任喬云一行專程到成都，調研成都市園區科協組織發展及運行模式情況，并與成都市已建的12個園區科協及所屬區（市）縣科協的負責人進行座談交流，聽取大家意見和建議。

調研期間，喬云副主任在成都經開區總部經濟港主持了授牌儀式，向成都經開區（龍泉驛區）園區科協授予“2016年全國園區科協組織建設示范單位”榮譽證書和獎牌，實地考察了成都經開區（龍泉驛區）園區科協、成都現代工業港（郫縣）園區科協，詳細了解了園區科協服務及運行情況。

座談會上，成都市科協匯報了創新園區科協組織建設和服務模式的基本經驗。自2014年以來，成都市各園區科協通過引入社會專業服務機構，為園區企業開展一站式、全方位、專業化的服務，并將服務劃分為10大公益性服務和6大非公益性服務，其中公益性服務由財政資金買單，非公益性服務則由企業支付相關費用。這樣既能及時地向園區企業提供政策引導等服務，又能有針對性地解決企業的具體問題，同時為專業服務機構的生存和發展提供了基本保證。成都市科協還就實踐中發現的中小微企業建立企業科協組織意識不強、企業需求不能精準對接、行業專家資源缺乏等問題提出了意見和建議。

喬云副主任對成都市科協依托社會資源，采取市場化方式服務企業創新的“成都模式”給予了充分肯定。他要求，要及時總結工作經驗，開拓新的思路，更好地服務企業科技創新。他強調，加強企業科協工作具有十分重大的意義，必須付出更大的努力做好做實。

責編/劉紅偉