8000萬元
——山東提升企業(yè)家素質舍得下本錢

8000萬元
——山東提升企業(yè)家素質舍得下本錢

為加快建設一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的企業(yè)家隊伍，山東省不僅于2016年8月首次召開高規(guī)格的全省加強企業(yè)家隊伍建設工作會議，而且在同年10月制定《山東省企業(yè)家培訓規(guī)劃(2016-2020年)》，又于11月發(fā)布《關于加強企業(yè)家隊伍建設的意見》，部署企業(yè)家隊伍建設“111”工程，并加大對企業(yè)家培訓的財政支持，2017年將投入8000萬元的培訓重金來實施企業(yè)家素質提升計劃。

實施“111”工程，建立規(guī)模宏大的企業(yè)家隊伍。山東實施的“111”工程，不僅規(guī)模宏大，而且高端大氣，還著力健全職業(yè)經理人選用機制，依托“千人計劃”引進一批企業(yè)高級經營管理人才。

實施企業(yè)家素質提升計劃，5年培訓9萬名企業(yè)家。山東推出企業(yè)家素質提升計劃，用5年左右時間，每年培訓1.8萬人以上，5年培訓9萬人以上，并創(chuàng)新性地提出四個“100”。借鑒浙江經驗通過網絡建設企業(yè)家培訓新載體，成立山東省企業(yè)家網絡學院，為企業(yè)家學習交流提供即時、個性、全天候平臺。