陜西地區老年護理人才培養現狀及對策研究

王 楓，趙 俊

（漢中職業技術學院，陜西 漢中 723000）

陜西地區老年護理人才培養現狀及對策研究

王 楓，趙 俊

（漢中職業技術學院，陜西 漢中 723000）

隨著生活質量的提高，老年人口的增加，我國開始進入老齡化社會，雖先后在醫療服務、養老保險等方面出臺系列政策，但仍存在諸多不足，特別是老年護理人才的培養。因此，需制定有效措施進行解決，以更好服務老齡社會，構建和諧社會。

陜西地區；老年護理人才；現狀；對策

人口問題是世界關注重點，已從原本的數量、素質問題，轉變為人口老齡化問題[1]。解決人口老齡化問題是促進可持續發展的關鍵，而解決該問題的重要舉措是實現健康老齡化。下面，本文從陜西地區人口老齡化現狀出發，總結老年護理人才培養現狀和對策。

1 陜西地區人口老齡化現狀

第六次人口普查結果顯示[2]，陜西省高齡老年人數量已達42萬，其中，65歲及以上人口占據13.0%。高齡老年人口總量和2000年相比，增加了將近16萬人，增漲比例上升1.2個百分點。2000年至2010年的時間里，高齡人口的平均增長率為5.0%，明顯高于同期老年人口平均增長率的3.9%。陜西省人口的長壽指數從2000年的12.0%，上升至2010年的13.0%。由此可見，人口老齡化已成為當下最為重要的問題。

2 陜西地區老年護理人才及培養現狀

2.1 老年護理現狀

現階段，陜西地區的養老機構中具備的護理人員相對較少，養老機構技能水平低、服務人員文化素養低，在養老機構所從事護理服務的人員多為護士，護理能力薄弱。另外，老年護理人員年齡普遍較高，無論是身體素質，還是工作能力，均無法老年護理需求。因此，需加大老年護理人員的培訓力度，強化醫療機構配置，以提高護理質量。

2.2 老年護理人才培養現狀

2.2.1 觀念陳舊，沒有及時更新護理知識

從老年護理人才情況來看，護理人員多數不具備專業性的知識、教育北京，文化水平相對較低，不具備和老年護理相關的知識，護理模式單一，主要的護理任務是照顧老年人生活，知識結構無法滿足工作需求。各種養老機構中，未根據護理人員情況制定培訓方案，未落實考核機制，缺乏再教育機會，造成無法提高工作素質[3]。

2.2.2 后備力量不足

高層次人才少陜西地區從事護理專業教育的職業學院比較少，人力資源匱乏，特別是高學歷護理人員，養老護理人員不足。同時，因對老年護理的偏見，護理專業畢業的學生幾乎不會參與到老年護理工作中，再加上現階段的老年護理人員專業素質參差不齊，護理管理混亂，從某種程度上增加高素質護理人員的吸引難度，降低護理效果。

2.2.3 課程不滿足護理需求

我國現階段的護理教育中，部分院校僅設置了老年護理科目，但并未落實到底，使學生不夠了解護理知識，無法將其用于老年護理中。另外，老年護理內容并不是一門功課就能包含的，涉及健康教育、社會學、醫學等領域內容。老年護理要求護理人員具備較好的責任心、溝通技巧、分析并解決問題的能力，這是現階段教育存在的不足。

3 老年護理人才培養對策

3.1 完善護理服務體系

政府部門應及時更新護理理念，完善相關制度，并根據情況制定有效措施，保證護理工作的順利開展。針對陜西地區具體情況，制定規范化的策略，完善護理人員的培養機制；未護理人員制定科學、合理的激勵機制，更好服務老年人；對于老年護理人員而言，還應制定針對性、規范性的職業標準，提高整個護理團隊素質；適當引入先進、高素質的護理人員，尤其是護理專業的人員，需制定行之有效的優惠策略。

3.2 構建以高校為主導的培養體系

根據高校情況，建議高校開設老年護理科目，將老年護理學拓展至本科生、研究生，便于培養更多的高素質人員。護理人員需全方位的了解護理知識、老年人的急救方式，從而在服務老年人的情況下，提高護理質量。選用各種方法、手段引導學生學習，提高學生的學習積極性，增強理論知識[4]。構建護理教學基地，選擇高資質機構作為老年護理的實踐場所，借助學歷教育、再教育等手段提高老年護理人才素質。

3.3 強化養老機構在老年護理人才培養中的作用

養老機構、醫院是老年護理人才的工作場所，在老年護理人才的培養上，應樹立以人為本的理念，為其提供良好的工作環境[5]；實踐教學是護理專業教學中的主要環節，實習基地應根據學生實際情況為其提供實習就，選擇經驗豐富者進入現場指導，用為工作負責的態度，并通過和醫學院的結合，幫助學生更好完成學習、工作。

4 討 論

陜西地區老年護理人才培養現狀為高層次人才不足，護理人才工作素質低，護理人才護理知識缺乏，且相關的培訓體系也不完善，從某種程度上降低老年護理人才的服務質量。針對這種情況，需制定個性化的培養對策，從完善護理服務體系、強化養老機構作用、構建以高校為主導的培養體系等方面著手，以在滿足老年護理人才需求的同時，提高服務質量。

[1] 劉麗麗,劉 靜,時連瑞,等.我國老年護理人才培養現狀[J].青年科學(教師版),2014,35(9):8.

[2] 胡芳芳.鎮海區老年護理人才培養現狀及對策研究[J].大家健康(中旬版),2015,22(7):202-203.

[3] 王 芳.我國老年護理教育發展現狀與對策[J].醫學與哲學,2014,35(1):77-79.

[4] 王 芳.山東省老年護理人才培養需求[J].中國老年學雜志,2014,18(22):6456-6458.

[5] 潘淑慧,張玲芝.多元化養老模式下構建多層次老年護理人才培養體系的思考[J].中華現代護理雜志,2015,19(23):2826-2827.

本文編輯：吳玲麗

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ISSN.2095-8242.2017.033.6527.02