燕 麗
青海省檔案局
在公文管理中,檔案通常是公文在一定條件下的轉化形態。在檔案管理及公文處理的接續環節,不僅是進行“來料加工”即可,還需要借助公文處理,加強檔案管理及公文處理間的銜接,以有效提升檔案管理的水平,為單位工作提供便利,讓檔案更好地服務于實際工作,最終促進政府職能的轉變,提高行政工作效率與管理水平。
檔案的前身就是公文,是由公文轉化而來的。因此,公文在制發階段就要考慮到公文的質量,要盡量做到規范化、標準化和科學化。在公文處理和檔案管理上實行的是分塊管理,從管理科學來看,這樣比較科學有效。但也有不足之處,那就是拉大了公文處理工作和檔案管理工作的距離,文秘人員對檔案管理意識淡薄,檔案管理者對公文處理也很少考慮。這樣就使得公文處理和檔案管理在銜接中出現脫節現象。主要有以下問題:
國家規定要用每平方米達到60~80克的膠版紙或者復印紙,型號為國際通用的A4 型。但我國目前的公文用紙不注意克數,紙張質量差、耐折度低。在裝訂時,不按規定裝訂,漏頁、錯頁現象時有發生,影響了公文和檔案的質量。
公文在印發時應力求全面完整,但在實際工作中,由于文秘人員的疏忽,公文上常有缺少主題詞、缺少抄送單位、沒有標明印發單位和印發日期的公文。
由于一些文秘人員的疏忽,常常出現公文正文和附件的標示不一致,名稱和序號不一致,單獨裝訂的附件沒有注明正文名稱和排列序號,嚴重影響了文件歸檔和立卷。
一些公文將“通知”“通告”“請示”“報告”混用、錯用的情況也時有發生。一方面給公文受理機關帶來不便,影響公文效率;另一方面也給檔案管理帶來不便。
公文原稿收集是公文處理的一個重要環節,有些公文在流通環節中很規范,但到了歸檔時,公文只有定稿,缺少原稿。還有的公文是傳真原稿,沒有復印就當作檔案存檔,短期內就出現字跡模糊現象,嚴重影響了案卷質量。
一些容易褪色的筆跡不應該在公文上運用,像圓珠筆、鉛筆都不符合公文處理的要求。還有一些墨水和紙張,時間一長就容易出現字跡模糊、紙張變形的現象,也不適合用在公文處理上,這樣都會給檔案管理帶來影響。
公文是具有規范格式的文書,在日常工作中,要樹立公文規范化、標準化和科學化的指導思想,維護公文的權威,確保公文的嚴肅性,這樣才能達到檔案管理科學化、標準化和規范化。要達到這個目標,就要從公文用紙、裝訂等細節開始,嚴格按照國家規范的行文規則、行文關系、公文種類及格式標準執行。公文的標準格式內容主要有:公文版頭排列及字體、字號,文號,標題排布的注意事項,正文具體格式及一些稱謂表述方式,落款及印章的使用,主題詞的用法,抄報、報送要注意的問題等,在版記、附件上也要嚴格按照規定進行,這不僅能夠端正文秘工作人員的工作態度,也能夠避免重復勞動,給檔案管理工作帶來便利。在公文文種的選擇上也要按照《黨政機關公文處理工作條例》要求擬題,避免出現一些文種混用的現象,給公文處理和檔案管理帶來不便。對于原件的保護,要從檔案管理的工作實質上考慮,設立這個部門,就是為了以后在人事變動方面能夠有跡可循、有證可查,所以對于公文處理,應將原件、改正稿和定稿都要保存好,讓這些作為歷史見證。當然為了保護這些資料,就要從紙張、筆跡這些細節出發,不能因一時之便誤了大事。
1)要樹立質量管理意識。不論文秘工作,還是檔案工作,每個環節的每個工作人員都要確立質量第一觀念,明確認識各自的崗位質量責任,這是“全過程管理”的前提。2)要嚴格遵循《檔案法》、《格式》和《辦法》等法規。這是“全過程管理”的根本法,公文處理的基本原則、公文格式、行文規則、收發程序、公文法管理要求及公文歸檔工作均在這些根本法中作了明確規定,全體檔案工作人員和文秘人員應該認真學習,熟練掌握,在精通的基礎上模范執行。3)要理順管理體制,完善組織機構,建立優秀的工作隊伍。這是“全過程管理”的基礎。此外,還必須建立一支過硬的、相對穩定的工作隊伍。文秘工作和檔案工作都具有較強的專業性和技術性,不能設想一個人員素質小高、更換頻繁的工作隊伍能創造出優秀的工作業績。
“文書部門立卷”是《檔案法》早已明確的一個基本制度。《辦法》也規定公文辦理完畢后,由文書部門或業務部門負責,及時整理(立卷)、歸檔。公文立卷歸檔是文秘工作的最后環節,卻是檔案工作的開始環節,并成為二者真正意義上的銜接點。各單位辦理完畢的文件材料,應由文秘人員集中統一保管,根據立卷的原則和方法,在檔案工作人員的指導和幫助下,編寫案卷類目,將其及時對號入座,使文件的立卷工作日常化。
在公文管理工作中,公文及檔案的管理工作是緊密相連、相互依存的銜接工作,兩者間實施一體化模式已成為發展趨勢,加強兩者間的銜接工作,可有效提升公文處理的效率,提升檔案管理能力,從而促進行政單位服務管理水平的提高。
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[2]崔小紅.公文處理與檔案管理在銜接中存在的問題及對策分析[J].現代經濟信息,2013(16):114.
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