常璐娟
山西工商學院
基于人文旅游與旅游文化產業聯動發展的對策研究
常璐娟
山西工商學院
隨著經濟的發展,各個產業之間的聯動發展也越來越多。人文旅游與旅游文化產業兩者本身就具有天然契合度,非常適合相互間進行聯動發展,符合產業融合發展的趨勢,具有明顯的潛力與優勢所在。兩者聯動發展不但能夠豐富人文旅游的內涵,同時還能夠提高旅游文化產業的經濟效益,對兩個產業都具有非常重要的意義。本文著重對人文旅游與旅游文化產業的聯動發展對策做出了分析與探討。
人文旅游;旅游文化產業;聯動發展的對策
人文旅游是指在旅游的過程中穿插了不同地方、不同民族和不同文化中的人文思想,其將旅游與文化結合在了一起,使旅游成為了文化遺產資源的重要載體,能夠讓游客在旅游的過程中體會到當地的傳統的文化。因此,人文旅游與旅游文化產業聯動發展是一個必然的趨勢,將人文旅游的思想融入到旅游文化產業當中,再通過旅游文化產業建設增加人文旅游的各項服務,以此能夠到達相互之間的共同受益。
在現代社會經濟發展與市場競爭越來越激勵的情況下,人文旅游與旅游文化產業想要得到更好的發展,必須要實行聯動發展才能夠適應當前社會的需求,其聯動發展的優勢體現在以下幾點。第一,優化了旅游文化產業的結構。人文旅游中所包含的人文精神涉及到了旅游資源的人文性、旅游管理者的人文性、旅游經營者的人文性以及旅游消費者的人文性[3]。這些特性在于旅游文化產業進行聯動發展的過程中,能夠有效地促進旅游文化產業比例結構的調整,使旅游文化產業的發展方向進行轉變,提高了文化在旅游產業中所占的比重。第二,提高了人文旅游的服務。人文旅游與旅游文化產業聯動發展,能夠使人文旅游與其他行業之間也產生聯動,例如,酒店業、餐飲業、運輸業等。這樣不但能夠促進各個產業之間的發展,同時還能夠提高人文旅游中服務質量,使游客能夠享受人文旅游的過程。第三,提升了旅游中的人文價值。人文旅游中的人文價值主要體現在生態、人類本身與傳統文化之中,人文旅游與旅游文化產業的聯動發展,能夠使旅游管理者從人文關懷的角度出發,更加注重游客旅游過程中的文化體驗,提高了旅游中的內涵。
在人文旅游與旅游文化產業進行聯動發展中,有幾下因素會對其造成一定的影響。首先是區域因素。區域因素包含了兩個方面,一方面是指該事物的位置,另一方面是指該事物與其他事物的空間關系。區域因素是影響人文旅游與旅游文化產業聯動發展的首要因素,其中包括區域中的環境、交通便利性、生活便利性以及人文思想,都是需要旅游管理人員去進行實地考察的重要內容[1]。其次是經濟因素。經濟因素包括了當地的發展狀況、居民收入和消費水平等方面的情況,同時經濟實力也是推動旅游產業發展的內在動力和必要條件,并且隨著經濟的不斷發展,人們對人文旅游的各方面需求也會隨之提高,因此,旅游文化產業需要能夠跟上經濟發展的步伐。最后是社會因素。社會因素主要是指一些軟環境因素,其中包括了社會制度、社會風俗、道德規范和國家法律。這些因素對于旅游產業的聯動發展也有這非常重要的影響,產業的聯動則需要根據軟環境因素,制定多元化的發展方向,彌補政府主導單極開發模式的弊端。
(一)成立人文旅游與旅游文化產業聯動發展的協調機構
人文旅游與旅游文化產業聯動發展是一個復雜的系統工程,若是想要得到良好的發展,則需要成立相關的協調機構。協調結構能夠有效的促進人文旅游與旅游文化產業之間的融合,并建立相關的規章制度與發展策略,使人文旅游和旅游文化產業能夠具有導向性的進行聯動發展[2]。通過協調機構還能在職能發揮和均衡利益上起到重要的作用。而所成立的協調機構首先需要與政府之間進行溝通,了解各地的發展形式與要求,同時還需要針對上述所提到,對影響聯動發展的因素進行多方面考究,只有這樣才能夠做到政府部門支持、企業運作、社區參與的良性互動,實現兩個產業之間的聯動發展。
(二)打造人文旅游與旅游文化產業之間的產業鏈
合理的產業鏈是一個行業運作的基本條件,也是實現可持續發展的重要因素。在人文旅游與旅游文化產業進行聯合發展時,其內部的企業需要以產品、技術、資金等作為紐帶,在旅游活動中打造出各自的產業鏈,并使產業鏈在縱向與橫向上相結合。首先需要以各地風景優美的地區和名勝古跡來吸引游客,拓展旅游文化產業中的文化市場,促進文化旅游的發展。其次,還需要利用獨特的民俗、民風以及旅游地點的傳統文化來豐富其中的內涵,提高旅游產品的品味,在人文旅游與旅游文化產業之間形成“我中有你,你中有我”。同時,在聯動發展中還可以與其他行業進行合作,將游客旅游中的吃、住、行、購一同包含進去,并加入文藝演出表演、圖書音像的觀摩等相關文藝活動,讓游客能夠在方便、舒適的高質量服務中體驗人文旅游的樂趣。
(三)提高旅游從業人員的專業素質
從業人員的專業素質,對在游客的旅游活動體現人文精神有著非常重要的作用。因此,需要大力培養優秀的旅游創新人才,對旅游行業的從業人員進行有關文化旅游的培訓,使其能夠了解不同地區所蘊含的傳統文化,并積極構建出旅游人才高地和專家智庫,在企業中為優秀人才提供向上空間,營造出優秀人才脫穎而出的氛圍和機制[3]。同時還需要加強從業人員的各項業務技能,提高旅游產業的服務質量,建設出一支文化素養高、業務技能過硬,并具有良好職業道德精神的優秀旅游隊伍,以此來促進聯動發展的進行,提高在市場中的競爭力。
綜上所述,介于我國社會與經濟的不斷發展,人文旅游與旅游文化產業之間的聯動發展也逐漸成為了將來的發展趨勢。因此,需要成立人文旅游與旅游文化產業聯動發展的協調機構、打造人文旅游與旅游文化產業之間的產業鏈,同時,還需要提高旅游從業人員的專業素質,只有這樣才能夠更好的促進人文旅游與旅游文化產業之間的聯動發展。
[1]閻友兵、譚魯飛、張穎輝.旅游產業與文化產業聯動發展的戰略思考[J].湖南財政經濟學院學報.2011(04):55-60.
[2]李國精.人文旅游與旅游文化產業聯動發展對策的研究[J].旅游縱覽(下半月).2014(12):47-48.
[3]金巖.人文旅游與旅游文化產業聯動發展研究[J].山東大學學報.2012(01):65-68.