調動干部積極性不能靠濫發錢物

錢立功

2014年至2016年間，浙江省臺州市椒江區洪家街道后街村黨支部違反中央“八項規定”精神，利用村集體資金給村干部購買紀念品。洪家街道紀工委給予后街村黨支部書記林美琴黨內警告處分，相關人員也受到誡勉談話等相應處理。

黨的十八大以來，各級對濫發補助、錢物等問題進行了重點整治，處理了一批有令不行、有禁不止的黨員干部，濫發補助、錢物的問題得到有效遏制。但有的干部認為，限制補助、錢物的發放，使他們的收入減少了，進而也影響了少數干部工作的積極性，以致出現“錢多多做事，錢少少做事，沒錢不做事”的現象，滋生出“不作為、慢作為、亂作為”的問題。

濫發錢物這個“頑疾”久治不愈的背后，是少數干部工作奉獻精神弱化、進取意識淡化、個人利益至上、享樂主義抬頭。他們不是把主要精力放在高標準地完成本職工作上，而是把工作與個人待遇掛鉤；他們心里想的不是如何更好地為人民群眾解決實際困難，而是關心自己有沒有得到實惠。這與黨員干部的要求格格不入，應當下大力氣糾治。

干部的積極性難道只能靠濫發錢物來調動？當然不是。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”

各級干部要主動擔當、積極作為，真心為民，無私奉獻，把全心全意為人民服務的宗旨化作自覺行動，不講條件，不計個人得失，嚴格按照黨紀黨規辦事，不濫用權力、違紀違法。各級黨委要切實按照全面從嚴治黨的要求，加強對干部隊伍的教育、管理和培養，不斷提高隊伍的思想素質，增強規矩意識。要選準人、用好人，特別是要把優秀干部選拔到領導崗位上，始終要在政治上多關注，工作上多支持，生活上多關心，情感上多關懷，確保干部隊伍積極干事業，充分發揮模范帶頭作用。同時，要對消極怠工、為官不為干部嚴肅懲處，不能讓不擔當、混日子的干部有市場。（責編：陳暉）