◎徐文
待遇保密
◎徐文
根據國家有關部門統計,我國大學生就業率還是很高的。我們的國家在飛速發展中,需要大量的人才,尤其是需要培養年輕的人才。那么,什么是人才呢?我常對大學生們說:現在不缺人,但是缺人才;現在,人很多,但是人才不多。
因為我在單位負責招聘新人工作,負責新人培訓工作,所以對我們當下大學生就業工作接觸較多。本文不想做過多的評論,因為我在招聘和培訓工作中已經說得太多了,實在不想再說了。下面就將我和一位應聘的大學生對話情況實錄下來,各位讀者自己看、自己品吧。
應聘者:我是剛才給你打電話的,你讓我加你微信。
我:你的名字?
應聘者:飛到天黑。
我:……把你簡歷發來。
應聘者:稍后。
稍后便是第二天了,這個應聘者把簡歷發來了。
XXX,女,25歲,大學本科畢業生……
工作經歷:
2015年2月——6月,在XX公司做文員。待遇保密。
2015年8月——11月,在WW公司做翻譯。為公司做出了巨大貢獻,待遇保密。
2015年12月——2016年3月,在YY公司做經理助理,協助經理為公司做了很多成功大項目,受到領導的多次表揚。待遇保密。
2016年5月——2016年6月,在TT公司任職員,待遇保密。
2016年8月——2016年11月,在RR公司做項目負責人,為公司成功負責了多個大項目,為公司贏得了巨額利潤。待遇保密。
2017年5月——2017年8月,在PP公司做銷售,銷售業績突出,多次得到公司領導的表彰獎勵。待遇保密。
目前本人待業中……
自我評價:本人陽光開朗,有團隊協作精神,尊敬領導,團結同志,有吃苦耐勞精神,喜歡做具有挑戰性的工作,本人具有一定的事業心和恒心,喜歡安靜……
工作要求:希望能找到穩定的工作,有豐厚的待遇,各項福利要好,月薪在AAAA以上……
上面這種簡歷,絕對不是個案。此類簡歷,竟然是我接到成千上萬簡歷中占有很大比例中的一類。很多應聘的大學生,竟然不會說你好,不會說自己的真實姓名,不會正常交流,連最起碼的禮節沒有。
我們單位不可能讓所有應聘者都來實習工作,所以,也不知道那些不懂禮貌、沒有最起碼的為人處世禮節的人,在實際工作中會是個什么樣子;但我知道,大家都在不斷跳槽和不斷飛躍中;可我還是不知道這些飛來飛去的年輕人,一生都只飛到天黑嗎?
(責任編輯 王芳)