待遇保密

◎徐文

待遇保密

◎徐文

根據國家有關部門統計，我國大學生就業率還是很高的。我們的國家在飛速發展中，需要大量的人才，尤其是需要培養年輕的人才。那么，什么是人才呢？我常對大學生們說：現在不缺人，但是缺人才；現在，人很多，但是人才不多。

因為我在單位負責招聘新人工作，負責新人培訓工作，所以對我們當下大學生就業工作接觸較多。本文不想做過多的評論，因為我在招聘和培訓工作中已經說得太多了，實在不想再說了。下面就將我和一位應聘的大學生對話情況實錄下來，各位讀者自己看、自己品吧。

應聘者：我是剛才給你打電話的，你讓我加你微信。

我：你的名字？

應聘者：飛到天黑。

我：……把你簡歷發來。

應聘者：稍后。

稍后便是第二天了，這個應聘者把簡歷發來了。

XXX，女，25歲，大學本科畢業生……

工作經歷：

2015年2月——6月，在XX公司做文員。待遇保密。

2015年8月——11月，在WW公司做翻譯。為公司做出了巨大貢獻，待遇保密。

2015年12月——2016年3月，在YY公司做經理助理，協助經理為公司做了很多成功大項目，受到領導的多次表揚。待遇保密。

2016年5月——2016年6月，在TT公司任職員，待遇保密。

2016年8月——2016年11月，在RR公司做項目負責人，為公司成功負責了多個大項目，為公司贏得了巨額利潤。待遇保密。

2017年5月——2017年8月，在PP公司做銷售，銷售業績突出，多次得到公司領導的表彰獎勵。待遇保密。

目前本人待業中……

自我評價：本人陽光開朗，有團隊協作精神，尊敬領導，團結同志，有吃苦耐勞精神，喜歡做具有挑戰性的工作，本人具有一定的事業心和恒心，喜歡安靜……

工作要求：希望能找到穩定的工作，有豐厚的待遇，各項福利要好，月薪在AAAA以上……

上面這種簡歷，絕對不是個案。此類簡歷，竟然是我接到成千上萬簡歷中占有很大比例中的一類。很多應聘的大學生，竟然不會說你好，不會說自己的真實姓名，不會正常交流，連最起碼的禮節沒有。

我們單位不可能讓所有應聘者都來實習工作，所以，也不知道那些不懂禮貌、沒有最起碼的為人處世禮節的人，在實際工作中會是個什么樣子；但我知道，大家都在不斷跳槽和不斷飛躍中；可我還是不知道這些飛來飛去的年輕人，一生都只飛到天黑嗎？

（責任編輯 王芳）