赤峰市復員軍人精神病醫院 王春紅
醫院財務管理存在的問題及借鑒對策探討
赤峰市復員軍人精神病醫院 王春紅
醫院本應是最為嚴謹的地方,最為特殊的公益性的單位,但是,由于社會經濟的迅猛發展,現代文化的快節奏,醫療市場的競爭也異常的激烈,市場經濟的發展,導致私有經濟、民營經濟迅速崛起,私人性質、民營性質、企業性質等等,不同性質的醫院接連的涌現,最終,導致了醫院由公益性質的機構逐漸轉為盈利性質的機構,醫院的經營理念尚不能夠切實從民生著想,實際效益更是脫離了醫院本該具備的大眾性、公益性。
醫院 財務管理 對策
市場經濟改革前,絕大多數的醫院都屬于國家扶持的機構,因此,大多數的醫院都是具有著社會公益性質的,長期處于無競爭壓力的環境氛圍中,導致管理體制滯澀、落后,缺乏生機與活力,突然面臨著市場經濟的改革,私人性質、民營性質的醫院迅速的崛起,醫療競爭壓力劇增,而今,眾多的醫院財務管理制度依然沿襲舊的制度,導致管理體制落后,與社會發展形勢不相稱,最終,導致醫療體制脫離了民生。隨著醫療市場競爭的壓力不斷增大,競爭機制的不斷引進和創新,醫院的性質也逐漸向市場化發展,落后的管理體制面對市場競爭也終將會淘汰,醫療體制也亟待更新和完善。
醫院的科室、分工眾多,尤其綜合性醫院,與專科醫院相較綜合性醫院則有許多繁瑣的部門,工作人員眾多,日常的收支金額數量巨大,當前的諸多醫院都缺乏風險管理意識,醫院的財務預算制度沒有實行嚴格的把控制度,受傳統財務管理體制的影響,工作人員對電算化財務也不甚熟悉,醫院財務管理的主要的工作內容僅僅局限于簡單的記錄收支情況,實際操作性低,極易導致運行資金超出預算,甚至有可能出現資金的濫用、盜用現象,無法有效控制資金的流動,營運過程中,一旦遇到復雜的資金周轉變化,醫院便不能自行化解財務風險。
醫院的主要資金來源便是銷售醫療產品,依靠各項醫療服務的經費以及國家的補貼,舊的醫療管理體制面對激烈的市場競爭,不能及時做出調整,無法把控醫療產品的差價,也不能根據掌控醫療服務中的各項目的收支,及時將預算調整完備。現如今,醫療政策不斷地公開化、透明化,藥品的價格逐步規范化,國家所授予的津貼相對減少,而面臨這市場競爭的壓力,醫院急于擴大規模,醫院財務易面臨資金緊張的問題,為了解決資金周轉的問題,部分醫院開始盲目投資,最終導致問題醫療機制惡化。
當前,在激烈的市場競爭機制下,諸多的公益性質的醫療機構轉向盈利性質的企業單位,出于競爭壓力和市場風險意識,眾多的醫院開始盲目,最終導致醫療機構問題重重。面對投資,首先,醫院的管理者要對醫院進行科學的定位,依據市場環境和大的發展動向來進行對醫院現有資源的優化整合,要嚴謹的計劃,科學的管理,整體的醫療機制要符合醫療市場的需求。建立健全科學的財務預算系統,精準預警風險指標,從而更高效地解決資金周轉問題。
面對醫療行業日益激烈的競爭市場,不斷的更新管理觀念尤為重要,首先,要注重市場大環境的發展動向,積極引進高新技術設備,引入現代化的財務經營理念,規范財務實踐,嚴格把控醫院內部的審計制度,加大對財務事宜的監督力度,嚴格把握收支情況,最終達到財務管理機制的完備。
首先,要平衡各個部門的財務以及資源,認真核算醫療成本,加強北門之間的分配與考核,進行收支情況的逐一對比,合理的控制資源以及財力的分配,培養員工預算管理意識,節約成本的消耗,譬如采用流水成本計數法,對日常生活的流水消耗逐一的審核,完善監管機制,盡量保持收入和支出的持平。
新市場經濟的形勢下,醫療機構的改革迫在眉睫,重中之重便是提升財務工作人員的素質,進行整合性的優化醫院的財務管理水平,嚴格把控財務工作人員的財務管理知識、醫療知識等,全面提高工作人員的工作評估指標,并對其進行定期的效率考核,整合性的規范財務管理的工作人員。
結合以上的問題以及應對措施,并積極引進現代化的經營理念,嚴格把控醫院財務管理的收支平衡,促使醫療體制轉向規范化、科學化、可持續化。
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