唐山市豐潤區第二人民醫院 鄂曉峰
經濟時代背景下加強會計人員職業道德建設的對策
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當今社會節奏的加快帶給人的無限壓力使得人們的內心開始功利化,這些因素造成了如今社會各行業的位置出現貪腐、徇私等不良問題,而作為一個部門中較為重要的會計人員也不可避免會受到影響。
職業道德 規章制度
社會的飛速進步,使得商業誠信和職業道德成為社會上不可忽視的問題。會計人員做假賬、徇私舞弊的現象已經屢見不鮮。一旦喪失職業道德操守以及法律規章喪失約束職能,就會導致企業的經濟和行政運作成本極大的提高,從而導致運轉困難,輕則影響公司的運作效率,嚴重則會導致公司虧損嚴重無法運營。
社會不良風氣是對職業道德造成沖擊的原因之一。企業在特定的社會環境下,也會導致會計間接的受到社會不良風氣的影響,會計作為企業單位對管理財務狀況與經營成果的工作人員,在處理明細報告的過程中是必須要遵守職業道德,同時,還要嚴格遵守企業的規章制度,兩者缺一不可。市場經濟天生的自由性會誘發因為利益而無所不用其極的事件,而政府對經濟的調控和企業的經濟利益在許多方面上存在不可協調的沖突,這就導致會計人員會屈從上級的安排去做違反職業道德的事情。
法律監督機制方面上的缺陷讓企業的法律意識淡薄,直接導致連帶的企業單位在規章制定上也存在缺陷和漏洞,這樣一來,規章制度便形同虛設,當私人利益與會計法規制度發生沖突時,往往會單方面強調私人利益,放松對違紀行為的監督。由于目前法律條例的不完善也導致了會計監督、財政監督等標準無法統一,社會監督的不健全也導致了各個監督部門無法協調,基本上都是各自為政,而這些體系缺失的問題直接導致會計的非法行為無法得到規范,這在很大程度上誘發了企業內部做假賬。
由于會計是一個整天和錢打交道的職業,這決定他必須擁有極強的法律意識和道德操守。但有些自我約束力差的會計,為了謀取個人利益,做出了挪用公款等觸犯法律的行為。還有一些從業人員不思進取,不僅缺乏基本素質,責任心也很差,從而導致會計會間接敗壞企業的聲譽。
我國當下正處在新經濟體制轉型階段,然而新的體制尚未完成全面取代舊體制的任務,這種客觀存在的歷史必然引發了社會思想的混亂,財務會計領域成了重災區,因此建設會計合格的職業道德操守是勢在必行:
(1)加強會計職業道德素養,就必須要強調敬業愛崗的精神和必須遵守《會計法》的精神,這些是強制的,是每個會計人員必須要遵守的基本準則,也是推動強調遵紀守法精神的力量,讓會計自覺去履行應有的職業道德原則。
(2)必須貫徹反腐倡廉的意識。在現實生活中,諸多的支出、收入賬目,都必須經過會計的環節,這就必須讓會計樹立反腐倡廉的意識,并要求人財務負責人員定期接受相關的法律培訓,用實事求是、客觀公正的教育培訓方式來矯正不良風氣。
(3)建立職業道德評價體系。這種評級制度體系就是組織人員根據會計的職業能力和道德綜合起來進行對該會計人員的褒貶測評,并契合福利獎勵結合起來,從而實行精神獎勵制度,可以充分調動會計人員的工作積極性和主動自覺維護道德操守的積極性。
在上述的關于規范會計職業道德方面的精神層面規范和方法上,除了要滿足精神上的獎勵和積極性調動,還必須和法律規章制度契合才能夠長久有效的實施:
(1)建立和完善嚴格的規章制度,加強監管力度,結合實際情況,修改和完善規章條例并提出嚴厲處罰。近年來我國為了適應經濟發展,在會計法律規范方面取得許多成功,依照這些已有資料來用作企業內部的規章完善,確保有法可依、執法必嚴。
(2)加大監管力度,嚴格管制,并加大對失信者的懲罰力度,并增加違法失信的成本,讓違法者得不償失。近些年,中國為了適應經濟發展,對會計規范法案方面做出改革和修訂,并獲得成功。。
綜上所述,在建設會計人員的職業道德操守方面,除了滿足精神鼓勵和相關社會政治教育外,還要契合嚴格的法律規章制度來為彼此穩固根基。每個人不管是何行何業,既要遵守道德規范也要遵守法律規章,而道德又依靠法律的力量來樹立,所以兩者缺一不可,必須兩者取其優點,用以兩者優勢相結合,發揮其更大的力量。
[1]馬浩顏.會計職業道德缺失原因及對策分析[J].財經界,2014(24):180-180