淺議黨務工作者的素質修養

田靜

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-02

摘要企業黨務工作者的德行好壞，直接關系著其工作的成敗。要搞好黨務工作，關鍵是如何提高自身的德行修養，做到以德育人、以德感人、以德服人、以德帶人。本文闡述了企業黨務工作的內容，分析了企業員工素質考核的現狀，介紹了企業黨務工作科學文化修養，論述了企業黨務工作本職業務修養。

關鍵詞黨務企業工作者修養

黨務工作者，在企業黨的建設中擔負著各項工作和黨內各項事務，是企業黨的領導活動和黨的自身建設的組織者，是宣傳、貫徹黨的基本路線以及黨的方針、政策，進行思想政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設，為完成黨的各個時期的重要任務提供思想保證和組織保證的實施者。因此，加強黨務工作者的素質修養，對加強和改善黨的領導、提高黨的戰斗力、增強黨務工作的凝聚力、實現黨的各項奮斗目標具有重要意義。

一、企業黨務工作的內容

企業黨務的主要內容包括： 一是， 貫徹黨的路線、方針、政策， 引導企業在黨和國家的政策法規約束范圍內， 進行合法、健康地經營； 二是， 加強企業黨組織建設， 不斷培養提高企業黨員的黨性修養， 保持黨員的先進性， 從而在各自的部門和領域發揮帶動作用； 三是、依法參與企業的人事管理， 協助黨和國家對企業領導的考察、對企業管理者進行黨政修養和思想境界的培養和監督， 防止企業干部出現腐敗和違法亂紀的現象； 四是、組織企業員工的黨務活動， 支持管理員工權益保障組織， 如工會、婦聯等等， 切實滿足員工的發展需求， 保障員工的合法權益。

二、企業員工素質考核的現狀

1.員工對所在企業的貢獻率及其對企業造成有益的社會影響力是衡量員工素質高低的重要因素。水電施工企業的員工素質考核方式在很大程度上是延續計劃經濟的管理模式，特別是國有的大型施工企業的員工素質考核明顯留有這種痕跡。其主要的考核方式就是依賴企業各領導層對員工的日常表現進行定性或定量的考核，通常由日常工作中員工間一般看法形成。施工企業員工主要分為管理性、技術性和操作性三類人員。員工素質考核涉及到多個方面，是一個系統的管理工作。如管理型員工的素質涉及到對所從事的工作規劃、分析及對策、組織協調與落實等多方面的內容；技術型員工的素質涉及到解決企業或項目施工技術問題、施工組織設計或方案的制訂落實和現場指導以及為節約成本和提高企業競爭力所作的技術更新和技術創新等工作；操作型員工的素質牽涉到員工的實際操作技能和解決工程施工所具備的能力，在施工技術及質量、安全、進度、成本及安全文明施工等方面體現其自覺主觀性和能動性。

2.如何進行科學有效而公正的員工素質考核目前在國內各施工企業實施都存在差距，特別是在新形勢下提倡以人為本的管理理念和人才流動機制日益完善的情況下，如何做好施工企業的員工素質考核直接關系到施工企業自身的生存和發展。因而目前國內水電施工企業正在根據自身的特點積極探索多種有效的員工素質考核機制以適應新形勢下的企業生存和發展要求。施工企業對所屬的員工通常采取建立檔案資料來反映其基本的工作學習情況，該檔案的建立在傳統考核方式中可以作為員工的工資福利待遇及晉升的參考，但不能實時反映員工的實際工作表現、工作能力以及員工不斷在工作進程中所獲取的業務水平的提高和經驗積累。因而必須建立一套能夠反映員工實際工作表現及工作能力，并能夠實時更新的考核機制，以適應新形勢下的員工素質考核的需要。新的考核機制應建立在為企業服務的基礎上，不宜作為社會公共資源共享。

三、黨務工作道德作風修養

良好的道德作風，有助于塑良好的形象，有助于增強凝聚力、影響力、號召力，有助于進一步密切聯系群眾，在經濟快速發展的新形勢下，尤其需要我們黨務工作者加強道德作風修養。

1.要具有共產黨人的胸襟，我們黨務工作者不論處在什么崗位上，從事什么具體工作，都是黨的事業的組成部分。我們熱愛黨的事業，就要從熱愛本崗位，熱愛本職工作做起，在處理個人與組織關系上，做到個人服從組織，個人利益服從黨的利益，眼前利益眼從長遠利益，在處理個人與群眾關系上，把人發群眾利益擺在第一位，做一吃苦在前，享受在后，“先天下之憂，后天下之樂而樂”；在處理工作關系上，黨務工作要服從服務于經濟建設，為經濟建設提供思想保證和組織保證，在不同崗位上團結和帶領群眾無私奉獻，這就要求我們加強道德作風修養，樹立全局觀念，培育共產黨人的寬闊胸懷。

2.要具有良好的作風。這就是倡導的三大作風，即理論聯系實際的作風，密切聯系群眾的作風和批評與自我批評的作風，堅持理論聯系實際作風，就是要以黨的基本理論為指導，深入調查研究，不斷研究新情況，解決新問題，開創工作新局面。堅持密切聯系群眾作風，就是要虛心傾聽群眾的呼聲，及進反映和解決群眾中急需解決的問題，要正確對待群眾意見，不能壓制批評打擊報復。堅持批評與自我批評作風，就是要襟懷坦白，大公無私，清正廉潔，按著《黨章》、《準則》以及有關規定的要求，嚴格要求自己，不搞特殊化，不以權謀私，不侵害群眾的利益，要發揚艱苦奮斗作風，永葆共產黨員的政治本色。

四、企業黨務工作科學文化修養

這是新形勢新任務對全黨干部提出的迫切要求，從我們黨務工作者所肩負的任務看，更需要加強科學文化修養。1）要樹立起“科學技術是第一生產力”的觀點。隨著時代的發展，科學技術對于社會經濟發展的影響越來越大，已經成為社會發展企業振興決定因素，因此，黨務工作人員也要牢固樹立“科學技術是第一生產力”的觀念，為把經濟建設及各項事業的發展轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，提供思想保證和組織保證。2）從實際出發，認真學習和掌握一定的科學文化知識。這樣，才能充實自己，提高自己，并運用到實際工作中去，以推動黨務工作和本單位各項事業的發展。3）用科學文化知識培養職工群眾。隨著科學技術的發展及其在生產中的應用，生產越來越依靠人們的知識和智力，不僅管理人員，技術人員等腦力勞動者，就是體力勞動者，也需要具有較高的科學文化知識，因此，應把用科學文化知識培養職工群眾作為企業黨務工作者的重要任務之一。

五、企業黨務工作本職業務修養

黨務工作者不僅要有深厚的理論基礎，而且要熟練的掌握黨務工作專業知識和本企業的專業知識。因此，加強本職業務知識修養，是把自己培養成為精通本職工作的行家里手的必然要求。1）要具有加強本職業務修養的責任感。黨務工作是全黨工作的基礎，是服從服務于經濟建設，為運輸生產、經營管理服務的，是一種黨性和政策性很強的工作，我們黨務工作者應以對黨的事來高度負責的精神，學習和鉆研本職業務，不斷提高工作能力和水平。2）要具有鉆研本職業務的緊迫感。改革開放的形勢發展很快，任務越來越重，因而，對全黨干部的要求越來越高，特別是為適應鐵路改革與發展的要求，我們既要會做黨務工作，又要會做行政技術業務工作，因此，我們要有刻苦鉆研本職業務的緊迫感。要認真的而不是敷衍的、系統的而不是零碎的，扎實地而不是表面的學習和掌握本職業務知識以及與本職有關的技術業務知識，這是賦予我們的任務。

總之，只有搞好了素質修養，才能提高黨務工作力，較好地完成黨的建設各項任務和黨內的各項事務。這是發揮黨組織的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用的重要條件。

參考文獻：

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