基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)視角二維碼簡歷新媒介對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的影響

楊燕佳

（廣東技術(shù)師范學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院，廣東 廣州 510000）

基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)視角二維碼簡歷新媒介對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的影響

楊燕佳

（廣東技術(shù)師范學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院，廣東 廣州 510000）

在“年年都是史上最難就業(yè)季”的情況下，當(dāng)二維碼簡歷新媒介逐步進(jìn)入到畢業(yè)生們的視野和被采用的時(shí)候，如何結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒介手段出現(xiàn)的契機(jī)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，給高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作提出了新的課題和要求.

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)；二維碼簡歷；高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作；新媒介

在“年年都是史上最難就業(yè)季”的情況下，如何結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒介手段出現(xiàn)的契機(jī)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，是時(shí)代給我們提出需要解決的新思考.

1 二維碼簡歷的現(xiàn)實(shí)需求和優(yōu)勢(shì)

1.1 二維碼簡歷的現(xiàn)實(shí)需求

對(duì)于高校畢業(yè)生來說，個(gè)人簡歷（俗稱簡歷）是獲取工作機(jī)會(huì)的敲門磚.而一份好簡歷如同一塊好的敲門磚，能夠幫助求職者敲開通向成功道路的大門.傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷表現(xiàn)形式大同小異，以紙質(zhì)或電子為載體，以求職者基本信息、個(gè)人經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等信息為內(nèi)容，進(jìn)行平面展示.但在這個(gè)交互時(shí)代里，只有平面的靜態(tài)簡歷（包括紙質(zhì)和電子的）又怎么夠？個(gè)人簡歷是否出彩、是否吸引人，很大程度上成為了是否獲得用人單位“第二眼”機(jī)會(huì)的決定性因素.只有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，才能進(jìn)一步展示畢業(yè)生更全面的才能和特長.隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，有人已經(jīng)開始把二維碼和簡歷結(jié)合起來，做成二維碼簡歷.二維碼簡歷比傳統(tǒng)的簡歷維度更大、時(shí)空展現(xiàn)力更強(qiáng).充實(shí)的內(nèi)容和新穎的形式更能夠引起面試官的好奇和興趣，主動(dòng)去掃碼了解.應(yīng)聘者有更大的幾率在眾多求職者中脫穎而出，最終獲得了用人單位的錄用通知.

1.2 二維碼簡歷的優(yōu)勢(shì)

二維碼簡歷相對(duì)于傳統(tǒng)簡歷來說，在內(nèi)容、形式和理念方面，都凸顯了它的時(shí)代優(yōu)勢(shì).

1.2.1 內(nèi)容：形象生動(dòng)，豐富直白，傳遞信息能力更強(qiáng).二維碼儲(chǔ)存量大、保密性高、追蹤性高、實(shí)時(shí)性強(qiáng)，而現(xiàn)在的二維碼也是多種多樣的，通過掃描二維碼可以鏈接到互聯(lián)網(wǎng)上，表現(xiàn)形式可能是圖片、視頻或者鏈接.利用二維碼這種特性，高校畢業(yè)生可以制作動(dòng)態(tài)圖片或者拍攝視頻形成二維碼簡歷，用于突出自身的杰出業(yè)績、溝通能力和專業(yè)技能，甚至是展示那些無法用語言或者文字描述到位的個(gè)人特長、畢業(yè)設(shè)計(jì)、作品和成果等等.二維碼簡歷內(nèi)容不受平面載體的限制，形象生動(dòng)、豐富直白、傳遞信息能力更強(qiáng).用人單位在閱讀二維碼簡歷的時(shí)候，印象會(huì)更加深刻，對(duì)于求職者的了解會(huì)更加的全面和綜合.

1.2.2 形式：立體直觀，喜聞樂見，展現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)更全面.二維碼是一種廣泛用于報(bào)紙、消費(fèi)品等地方的條形碼，能被智能手機(jī)掃描識(shí)別.小小的二維碼，以簡單的“黑白方塊格子”姿態(tài)登場(chǎng)，在智能手機(jī)的普及和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)勃興的時(shí)代背景下，逐漸融入到人們的工作和日常生活中，可謂是“飛入尋常百姓家”.它生于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，與移動(dòng)終端結(jié)合，使受眾的信息獲取更快捷、更隨意，它簡化了信息獲取流程，對(duì)其繁瑣的操作“去中間化”，掃碼這一過程，其實(shí)“本身就很有趣”，因此用人單位掃描高校畢業(yè)生的二維碼簡歷，在主觀意愿上來說是主動(dòng)的、愉悅的[2].二維碼簡歷的形式更加立體直觀、喜聞樂見，也能更全面地向用人單位突顯自身優(yōu)勢(shì)，不再因?yàn)槠矫娴奈锢硇再|(zhì)而被限制.另一方面，立體全面的展示形式，也會(huì)讓用人單位的HR對(duì)于應(yīng)聘者的評(píng)估更便捷.

1.2.3 ） 理念：綠色環(huán)保，順應(yīng)無紙化辦公的時(shí)代潮流.從上世紀(jì)末開始，隨著現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，一場(chǎng)將紙張、筆、訂書機(jī)等傳統(tǒng)辦公用品“趕”出辦公室的“無紙化辦公”潮流，在世界上幾乎所有大城市的寫字樓中蔓延.隨著信息化建設(shè)步伐的加快，無紙化辦公信息化建設(shè)已勢(shì)在必行.無紙化辦公是順應(yīng)低碳時(shí)代需要，有利于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，減少不必要浪費(fèi).二維碼簡歷作為一種高科技產(chǎn)物，具有備援性大、成本便宜、抗損性強(qiáng)的特性，不需要以過多的紙質(zhì)材料為載體，內(nèi)容形式可以隨時(shí)進(jìn)行反復(fù)修改，存儲(chǔ)空間可以不斷重復(fù)利用，綠色環(huán)保，干凈無污染，順應(yīng)無紙化辦公的時(shí)代潮流.同時(shí)，節(jié)約了招聘與應(yīng)聘方的人力和時(shí)間成本，具有蓬勃的生命力和樂觀的發(fā)展前景.

2 二維碼簡歷新媒介對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的影響

近年，高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，畢業(yè)生數(shù)量急劇增加，高校畢業(yè)生的就業(yè)問題越來越成為人們關(guān)注的熱點(diǎn).把高校的人才“產(chǎn)品”源源不斷地順利推向社會(huì),使之在適合自己發(fā)展的社會(huì)崗位上發(fā)揮所學(xué),為社會(huì)做貢獻(xiàn),這對(duì)高校來說是至關(guān)重要的.為了幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，學(xué)校應(yīng)對(duì)畢業(yè)生從就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策宣傳、擇業(yè)技巧、擇業(yè)心理調(diào)適等各方面進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和訓(xùn)練.其中擇業(yè)技巧指導(dǎo)便包括了簡歷制作的指導(dǎo).當(dāng)二維碼簡歷新媒介逐步進(jìn)入到畢業(yè)生們的視野和被采用的時(shí)候，二維碼簡歷為大同小異的傳統(tǒng)簡歷注入了新的活力，也給高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作提出了新的課題和要求.

2.1 重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：內(nèi)容比形式的創(chuàng)新更加重要

時(shí)代在進(jìn)步，一成不變的個(gè)人簡歷因內(nèi)容或形式讓用人單位產(chǎn)生審美疲勞而被無情淘汰，所以個(gè)人簡歷需要跟上時(shí)代腳步，做出與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新.在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要更全面地展示自我優(yōu)勢(shì)并得到HR的青睞，從規(guī)模龐大的求職大軍中脫穎而出，就要懂得借助技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn).將個(gè)人簡歷“裝進(jìn)”二維碼里，本身就是一種大膽的創(chuàng)新.招聘網(wǎng)站凱業(yè)必達(dá)(CareerBuilder.com)負(fù)責(zé)人力資源的副總裁羅斯瑪麗·海芙娜(Rosemary·Haefner)說，“一些求職者很有創(chuàng)意.他們創(chuàng)建了一個(gè)二維碼，引導(dǎo)招聘者看到自己的其他個(gè)人信息和背景情況.”[3]但必須向畢業(yè)生強(qiáng)調(diào)的是，二維碼簡歷從傳統(tǒng)紙質(zhì)載體進(jìn)化轉(zhuǎn)換為移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)手段載體，形式方面進(jìn)行了創(chuàng)新，但切忌“新瓶裝老酒”、“換湯不換藥”，內(nèi)容依然停留在基本信息的展示層面而已.求職者需要展示的那些無法用文字來描述、甚至無法單純用口頭語言敘述的特長、作品、成果、案例等等，二維碼簡歷就是最好的表現(xiàn)載體.這種情況更適合于美術(shù)設(shè)計(jì)、音樂舞蹈、軟件工程等專業(yè).

2.2 明確指示：打造適合崗位需求的特色展示內(nèi)容

用人單位性質(zhì)不同，崗位性質(zhì)相異，招聘要求的針對(duì)性隨之有區(qū)別.有一句名言：細(xì)節(jié)決定成敗.所以高校畢業(yè)生在求職的時(shí)候，不能奢望一本簡歷通投天下.更何況，學(xué)生本身的專業(yè)不同，簡歷展示內(nèi)容重點(diǎn)必將不同.二維碼簡歷包含內(nèi)容強(qiáng)大、呈現(xiàn)方式形象立體，畢業(yè)生要利用二維碼簡歷的特性，打造出與眾不同的特色展示內(nèi)容.例如藝術(shù)類專業(yè)，要突出的重點(diǎn)應(yīng)該是自己得意的作品和精湛的手藝，那二維碼簡歷可以是作品的動(dòng)態(tài)圖片和制作過程的視頻再現(xiàn)；例如師范類專業(yè)，二維碼簡歷突出的重點(diǎn)應(yīng)該是過硬的師范技能和口齒伶俐博學(xué)多才.再例如技術(shù)崗，應(yīng)聘者二維碼簡歷展示的應(yīng)該是匹配此崗位的技術(shù)成果或案例，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的表現(xiàn)；再例如管理崗，應(yīng)聘者二維碼簡歷中要突出的重點(diǎn)應(yīng)該是優(yōu)秀學(xué)生干部沉淀在骨子里的氣質(zhì)風(fēng)范.總而言之，二維碼簡歷的內(nèi)容須獨(dú)特到位，讓面試官印象深刻并能準(zhǔn)確評(píng)估.如果個(gè)人求職意向不單一、較為廣泛的話，一定要根據(jù)實(shí)際情況制定對(duì)應(yīng)的二維碼簡歷，做到有的放矢.

3 結(jié)語

目前來看，二維碼簡歷因?yàn)檐浖陀布目陀^原因，暫時(shí)還沒有得到廣泛的接納和采用.但是隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的日新月異，二維碼技術(shù)逐漸成熟，已成為當(dāng)下的一種流行趨勢(shì)，甚至是生活方式.隨著技術(shù)的推進(jìn)，二維碼簡歷被廣泛接受指日可待，甚至在未來有可能完全代替?zhèn)鹘y(tǒng)簡歷.高校畢業(yè)生要用發(fā)展的眼光和接受的心態(tài)看待新媒介，結(jié)合自己的實(shí)際情況，取長補(bǔ)短，發(fā)揮二維碼簡歷新媒介的正面作用，讓其成為傳統(tǒng)簡歷的“最佳伴侶”，使得兩者相得益彰，助力高校畢業(yè)生求職之途.

〔1〕楊燕.簡歷是二維碼，面試請(qǐng)考官“刷”一下[N].揚(yáng)子晚報(bào)，2015-01-28（B15）.

〔2〕劉寧.掃碼，將成為一種生活方式.價(jià)值中國網(wǎng)，2014年07月16日，http://www.chinavalue.net/ Management/Blog/2014-7-16/1060521.aspx.

〔3〕如何讓你的簡歷脫潁而出.中國企業(yè)家網(wǎng)2012年07月24日.《話管理》欄目，http://www.iceo. com.cn/guanli/113/2012/0724/253652.shtml.華爾街日?qǐng)?bào).如何讓你的簡歷脫潁而出.

〔4〕郭蓉.微信公眾平臺(tái)：校園文化傳播的新媒介[J].今傳媒，2014（6）：155-156.

〔5〕申林.手機(jī)二維碼使用的影響初探[D].南京藝術(shù)學(xué)院，2014.

TP309

A

1673-260X（2017）02-0025-02

2016-10-17

2016年度廣東省高校黨建研究課題（2016bkyb79）