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普京：美俄開戰誰都經受不了

今年，由美國著名導演奧利弗·斯通對俄羅斯總統普京的系列采訪整理而成的《普京訪談錄》播出后，美俄媒體陸續釋出了該片的一些宣傳片段，其中不乏美俄爆發戰爭等敏感問題。

“一旦發生‘熱’戰，美國會占優嗎？”斯通在采訪中問道。普京明確表示：“我認為沒人能在這樣的沖突中幸存下去?！痹诹硪粋€場景中，普京和斯通兩人出現在據信為克里姆林宮軍情室的核心要地，普京拿著智能手機讓斯通看手機上傳來的飛行員駕駛戰機執行任務的遠程現場畫面。

普京對斯通說：“飛行員告訴我，他要再試一次?！薄敖袢斩砹_斯”網站稱，這段視頻展現的是普京對俄軍在敘利亞戰場行動的有力掌控。

俄羅斯《消息報》報道稱，普京在接受斯通專訪時說：“就今天而言，導彈防御系統無法為美國全境提供保護。”普京還回答了斯通關于俄美關系和俄羅斯與北約關系的問題。

斯通問，俄美關系有沒有希望改善？普京說：“希望總是有的，除非他們鐵了心要把我們送進墳墓?！逼站┓Q北約為美國外交政策工具，北約成員不可避免地成為美國的“臣屬”。他說：“一旦一個國家加入北約，就很難抵擋美國的壓力，武器系統一下子就部署到這個國家?！睘榇?，俄羅斯不得不采取反制措施應對來自北約不斷加大的威脅，“我們必須將導彈系統瞄準威脅我們的設施”。

（《環球時報》2017.6.8）

“混基層”鍍金是腐敗新變種

媒體近日報道，記者發現，隨著國家對新選拔任用干部基層工作經歷的進一步重視，一些地方對基層工作經歷年限作了明文規定，或者對有基層經歷者予以政策傾斜。在此背景下，許多公務員積極到基層廣闊天地增長才干，但同時也出現為了“攢”基層經歷而“混基層”的現象。

要求干部的基層經歷，意義不言而喻。這些年來，從上到下，選調干部到基層掛職鍛煉的越來越多，絕大多數人是十分珍惜這個機會的，他們安心掛職、扎根基層、情系群眾、踏實工作，以其出色的工作表現和良好的工作實績贏得了基層群眾的口碑。但那個別“混基層”、把基層當“鍍金”招牌的，卻也讓人印象深刻。這些掛職干部里，有的“早上露個臉，整天不見影”，有的“見好事高興事就攬過來，逢難事煩心事就推出去”，有的“既不惹事，也不干事”，有的甚至“名為下鄉調研，實是游山玩水”……他們覺得，自己掛職到基層，遠離家庭，“承受的已經夠多了”。而既然“鍍”了這層“金”，組織上還能不給個“說法”、沒有個“安排”？

這些“假裝在基層”的掛職干部，不僅同組織和基層群眾的期待相去甚遠，背離了掛職初衷，也失去一次難得的鍛煉機會；更重要的是，他們會傷了真正踏實苦干的基層干部的心。長期調研基層干部狀態的中南大學公共管理學院副教授劉學平說，“假裝在基層”違背了公平，擠占了從基層做起的干部正常晉升的機會，挫傷了干部隊伍的積極性；還扭曲了黨和政府選人用人政策——這些人以投機取巧方式謀上位，為干部隊伍埋下了長遠的隱患。

從本質上說，“假裝在基層”也是腐敗的新變種，對此必須引起高度重視，并采取有力的措施切實加以治理。

“別想著鍍金，多一點走心”，掛職干部必須樂于同基層干部群眾生活在一起，奮戰在一起。對在基層掛職鍛煉表現突出的干部，組織理應考慮重用，而對表現一般甚至表現不佳的，也不該因其有了“基層經歷”就網開一面——憑實績說話，該提的提，不該提的不提，該處理的還要處理，這才是正確的用人導向。

（《解放日報》2017.12.4）

最新研究：人類壽命不會再延長

據俄羅斯衛星通訊社日前報道，一份最新研究顯示，人類在壽命、身高和體育能力等方面已經達到極限，不會再提高。

報道稱，巴黎第五大學研究人員對人類近120年的數據進行分析。他們認為，盡管醫學和科技仍在進步，但人類的壽命不會再增長，各種能力也很難再提高，并且可能已經開始走下坡路?！霸絹碓蕉嗟娜嗽诮咏@些極限，但沒人能超越這些極限”，巴黎第五大學圖森特教授指出。研究舉例稱，與以前相比，如今打破體育紀錄的時間正變得越來越長，例如在2008年以前，人類200米短跑的世界紀錄保持了22年，而至今也沒有誰能打破博爾特在2009年創造的100米和200米的短跑紀錄，要打破這個紀錄，可能需要更長時間。

（《環球時報》2017.12.11）

未來10年或出現21種新職業

日前，美國高知特咨詢公司未來工作中心發布了一份樂觀的報告，介紹了未來10年可能出現的21種新職業。

報告中的一些新職業聽起來就像出自科幻小說，如“基因組合管理者”“個人記憶管理者”“數字化裁縫”和“AI輔助保健技術人員”等。在介紹21種新職業的演講中，高知特公司未來工作中心的助理副總裁羅伯特·布朗說，所有這些新職業分屬三大概念：教導技能、連接人機和關照他人?！靶录夹g可以幫助我們很多，但人類終究需要他人?！辈祭收f，“比如需要有人向你解釋，你的健康數據可以怎么運用，或者根據你的需要為你整理經歷?！?/p>

報告把21種新職業按出現時間由快到慢和依賴科技從少到多劃分，其中最快出現且最“低階”的職業叫做陪走陪聊師。這個工作主要滿足越來越多孤寡老人的陪伴需求，這也是最能直接體現“關照”理念的未來工作。據介紹，還會有一個人工智能平臺幫助“陪走陪聊師”傾聽并分析。“美國今后幾年將出現老齡化趨勢，我們定義的‘陪走陪聊師’或許能創造幾百萬就業崗位?！?/p>

作家普林和他的團隊估算出，未來被替代的職業占12%，新創造出的職業占13%，最關鍵的是將有高達75%的職業屬于“疊加型”。在“疊加型”工作中，人類和機器將各司其職并密切配合。人類負責工作的藝術性，機器負責工作的科學性。普林解釋，因為人類比機器更擅長判斷和表達情感，機器的長處在于數據處理和模式識別，對于大多數具有感情依附和評判因素的工作，人機組合有望增加產出，進而保護就業。

（《解放日報》2017.12.9）

土坯房里受賄