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“以賽促學(xué)、以賽促教”高效率技能教學(xué)模式研究與實踐

2017-03-31 07:30:04李麗霞
時代金融 2016年36期
關(guān)鍵詞:教學(xué)模式

李麗霞

【摘要】西京學(xué)院作為民辦三本類院校,在我國起步較晚,整體的技能教學(xué)體系結(jié)構(gòu)還不夠健全和完善,學(xué)校對技能教學(xué)的整體規(guī)劃、設(shè)計、實施、監(jiān)控、評價還處在探索和改進階段。如何加快信息時代的高技能型人才培養(yǎng)速度,如何在技能教學(xué)中探索一條新路,加快提升學(xué)生的技能水平,成為我國高校教育教學(xué)所面臨的新課題。本文以西京學(xué)院為依托,研究“以賽促學(xué)、以賽促教”高效率技能教學(xué)模式在西京學(xué)院實施的內(nèi)容、意義等。

【關(guān)鍵詞】以賽促學(xué) 以賽促教 教學(xué)模式

一、研究現(xiàn)狀

西京學(xué)院技能教學(xué)還處于摸索與不斷嘗試階段,目前的研究現(xiàn)狀主要有以下幾個方面:

第一,就目前而言,西京學(xué)院正在加大技能實訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),努力建立逼真的實訓(xùn)環(huán)境。這里所說的逼真性,包括場地環(huán)境逼真、設(shè)施設(shè)備逼真、動手操作逼真,總而言之,要達到一種“親臨現(xiàn)場”、“實地作戰(zhàn)”的效果。從技能教學(xué)活動的整個過程來看,其中“動手操作逼真”最為重要。例如,會計學(xué)院正在籌辦的會計實驗教學(xué)中心就是最有效的保障。會計學(xué)實驗中心有財務(wù)管理實驗室、會計學(xué)實驗室、審計學(xué)實驗室、金融實驗室、信息系統(tǒng)審計實驗中心、審計案例研究中心、圓通制大學(xué)生工作能力實驗室七個子項目,這將為解決目前教學(xué)瓶頸提供支撐。再例如,在老師的教學(xué)過程中加入多元化案例教學(xué),讓學(xué)生參與各類與課本知識相關(guān)的各類競賽,都可以解決目前的教學(xué)瓶頸問題。

第二,除了加強實訓(xùn)基地的建設(shè)之處,西京學(xué)院還通過積極參加各類型比賽,一方面是為了對外宣傳西京學(xué)院,另一方面,想通過比賽的方式來讓學(xué)生學(xué)習(xí)更多的知識,掌握更多的技能,經(jīng)歷更加豐富多彩。這種想法雖好,但在實際操作過程中卻存在著眾多的問題,如:如何挑選合適的高質(zhì)量的比賽,如何激發(fā)學(xué)生參賽的興趣,如何設(shè)置學(xué)校的獎勵等,甚至還存在缺少有豐富經(jīng)驗指導(dǎo)教師的難題。這一系列的問題目前都沒有引起學(xué)校的重視,學(xué)生在比賽過程中的技能培養(yǎng)也沒有得到相應(yīng)的重視。

二、研究背景

就目前全國高校的情況來說,學(xué)生在高校四年的時間里,基本都用來學(xué)習(xí)理論知識,這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是培養(yǎng)的學(xué)生手高眼低,本科生甚至不如技校生,如本科生畢業(yè)之后“回爐再造”等社會現(xiàn)象。本科四年培養(yǎng)成了一種低效率培養(yǎng)模式,那么如何才能成就高效率呢?答案就是競賽。現(xiàn)如今高校中每年都會有許許多多的各種各樣的比賽,最流行的就是創(chuàng)業(yè)大賽,有市級的,有省級的,還有國家級的。在創(chuàng)業(yè)大賽中,學(xué)生通過自主創(chuàng)新,模擬創(chuàng)業(yè),贏得比賽。每年都會有許多現(xiàn)實中成功的案例,更加激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。在學(xué)生參加競賽的過程中,學(xué)生會變被動為主動,親身體驗成就感,產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣、動手興趣、勞動興趣、創(chuàng)作興趣等學(xué)習(xí)心理原動力,并且在此基礎(chǔ)上重新建樹勤學(xué)苦練的技能學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng),盡快真正熟練掌握未來就業(yè)崗位所需要的技能技術(shù),這才是競賽在教學(xué)中所發(fā)揮的積極作用。

三、研究內(nèi)容

“以賽促學(xué)、以賽促教”高效率技能教學(xué)模式的具體實施方案從以下幾方面入手:

第一,開設(shè)“上市公司商業(yè)案例分析”的公選課。開設(shè)一門以講授商業(yè)案例為主要內(nèi)容的公選課,講授的對象為全校感興趣的學(xué)生,不限年級,不限專業(yè),這樣才能為我校參加各類競賽選拔出優(yōu)秀的后備人才。主要講授內(nèi)容為:每年常規(guī)性各類商業(yè)案例競賽的比賽規(guī)則、比賽內(nèi)容、比賽方式以及比賽的一些技巧,講授內(nèi)容還包括上市公司破產(chǎn)案例、稅務(wù)稽查案例、重大投融資案例、IPO上市案例、重大營銷案例、公司戰(zhàn)略案例、財務(wù)失敗案例等。講授這些內(nèi)容,可以使學(xué)生更貼近現(xiàn)實的了解企業(yè)運作,以及現(xiàn)階段企業(yè)對人才的需求情況,也可以拓展學(xué)生的知識面,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新熱情。

第二,鼓勵在課堂上運用案例的方式對知識進行講解。現(xiàn)階段教師上課普遍存在的問題就是講授的知識較為枯燥乏味,不僅老師自己難以講清楚、講明白,學(xué)生更是云里霧里,不能深入理解所學(xué)的知識。如果老師上課時能夠多運用一些生動的案例,不僅可以使講授的知識更通俗易懂,學(xué)生也對案例非學(xué)感興趣,自然也能理解所傳授的知識,從而提高課堂的效率和效果。

第三,組織校內(nèi)商業(yè)案例競賽。舉辦校內(nèi)常規(guī)性的商業(yè)案例競賽,加大獎金的投入,充分調(diào)動學(xué)生參賽的積極性。按照國家級競賽的賽制、內(nèi)容、流程來制定校內(nèi)商業(yè)案例競賽,這樣,學(xué)生在參加過校內(nèi)競賽后,再參加全國性質(zhì)的,能夠自信滿滿,充分發(fā)揮自己的實力。舉辦校內(nèi)商業(yè)案例競賽,不僅可以使學(xué)生和老師得到充分的鍛煉,也能為我校舉辦全國性比賽奠定良好的基礎(chǔ)。

第四,積極參與全國性質(zhì)的各類競賽。不走出去,一切都是紙上談兵。學(xué)校應(yīng)該積極的鼓勵學(xué)生和教師參加全國性的競賽,加大對學(xué)生和教師的獎勵,調(diào)動他們的積極性。“走出去”不僅可以使學(xué)生和教師得到充足的鍛煉,而且對我校也是一次正面的宣傳,可以給外界留下深刻而美好的印象,提高我校的商譽價值。例如在“全國高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽會計與商業(yè)案例競賽”和“網(wǎng)中網(wǎng)杯大學(xué)生財務(wù)決策大賽”等一些常規(guī)賽,我校都取得了不錯的成績。

四、研究意義

“以賽促學(xué)、以賽促教”這種教學(xué)新模式是一種高效率的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式的實現(xiàn)主要有以下兩個方面的意義:

第一,解決學(xué)生“人在心不在”的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,讓所有的學(xué)生參與到教學(xué)實踐中來。它能夠幫助學(xué)生在較為緊湊的比賽時間中檢測自己所學(xué)的專業(yè)知識,并隨著比賽不斷修正自我,而且能夠培養(yǎng)學(xué)生綜合實力:如與不同的人交流并協(xié)作,在高壓環(huán)境下有效率的工作,更重要的是,為長期限制在課堂的學(xué)生們提供了一個展示自我,取長補短的絕佳平臺。

第二,解決教師“照本宣科”的教學(xué)方式,要將課本上的知識與案例、競賽等結(jié)合起來,帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高教師的教學(xué)效率。賽后老師們也能及時調(diào)整課程設(shè)置,更加注重教學(xué)的實用性和前沿性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團隊合作能力以及現(xiàn)場表現(xiàn)力。此外,大賽的宗旨基本上都強調(diào)實用性以及調(diào)動學(xué)生走進企業(yè),走校企合作之路的積極性。以賽促學(xué)還能夠促進教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量,因為專業(yè)比賽注重實踐性、創(chuàng)新性,因此督促教師不能墨守成規(guī),按一成不變的方式教授專業(yè)知識因為這樣不僅不能使學(xué)生對課堂產(chǎn)生興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望更不能培養(yǎng)出真正能夠面對社會的新型復(fù)合式人才。教師應(yīng)當(dāng)把理論課上成培養(yǎng)學(xué)生全面能力的綜合課,而不僅僅只是單一講授書本內(nèi)容而已,而“以賽促學(xué)、以賽促教”的新模式讓教師立足于社會或某個行業(yè)的最新發(fā)展狀況,并依托于專業(yè)知識素養(yǎng)對問題或發(fā)展前景作出預(yù)測評估,并能及時調(diào)整自己的教學(xué)計劃,適應(yīng)新的時代潮流。

基金項目:本文系西京學(xué)院2016年教學(xué)改革研究項目:以賽促學(xué)、以賽促教”高效率技能教學(xué)模式研究與實踐(JGYB1630)的研究成果。

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