鄧小平：中共必須有核心

鄧小平：中共必須有核心

1989年年中，鄧小平在一次重要談話中指出：要建立起第三代的領導集體。任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。由此開啟了中共領導層新老交接的制度化進程。

“關鍵在領導核心”

按照當時的歷史條件，以鄧小平為核心的第二代中央領導集體曾選拔和培養了兩個接班人，這在當時是最好的選擇。但是“兩個人都失敗了，而且不是在經濟上出問題，都是在反對資產階級自由化的問題上栽跟頭”。

于是在1989年的初夏，鄧小平以極大的政治勇氣，以罕見的氣魄和膽識，經過反復比較，最終推動和確定了以江澤民為核心的黨的第三代中央領導集體的形成，并由此開啟了中共領導層新老交接的制度化進程。

這一年的5月31日，在征得陳云、李先念的同意后，鄧小平找李鵬、姚依林進行了一次著名的談話，其核心內容就是選什么樣的人進中央領導班子。鄧小平提出了6條標準。此次談話后以《組成一個實行改革的有希望的領導集體》為題，收入到《鄧小平文選》第三卷中。

一是“眼界要非常寬闊，胸襟要非常寬闊，這是最根本的要求”。

二是“反腐敗這個關必須過，對黨內高層腐敗下不了手，就會喪失人心，就會失敗，這是大局，不管是誰，一律受懲罰，要公布于眾”。

三是“堅持四項基本原則不能動搖，這是根本問題”。

四是“考慮任何問題都要著眼于長遠，著眼于大局，小局必須服從大局，這是關鍵問題”。

五是“決不能形成小派、小圈子，小圈子害死人，很多錯誤就從這里犯起”。

1977年，鄧小平拒絕了黨內外希望他當總書記和國家主席的建議，他當時已73歲。從第二代領導集體建立的那一天開始，鄧小平就在考慮安排接班。1979年11月2日，他談到：“我自己就有這個想法，如果黨允許我今天退休，我馬上就退休。這是真話。”

六是“領導這么個國家不容易呀！責任不同啊！進入中央最高層都不再是過去的自己，人都有缺點需要繼續改進，對班子滿意就行，關鍵在領導核心”。

這是鄧小平在其晚年，傾其一生政治智慧和治國理政的體會，對即將走入中國政治舞臺的黨的第三代中央領導集體立下的明確標準。在談話的最后，鄧小平明確講道：“我請你們把我的話帶給將要在新的領導機構里面工作的每一個同志。這就算是我的政治交代。”

今天，我們重溫鄧小平選擇接班人的標準，不得不感嘆：這是他留給中國的最重要的遺產之一。從此，中國走出了五千年歷史上“一朝天子一朝政”的怪圈，也打破了其他一些社會主義國家領導人“人去政息”的魔咒，改革開放得以穩定延續，民族復興有了制度基礎。

“沒有核心的領導是靠不住的”

《鄧小平文選第三卷》中記錄了這次重要的談話，鄧小平談道：“我們中國共產黨現在要建立起第三代的領導集體。在歷史上，遵義會議以前，我們的黨沒有形成過一個成熟的黨中央。從陳獨秀、瞿秋白、向忠發、李立三到王明，都沒有形成過有能力的中央。我們黨的領導集體，是從遵義會議開始逐步形成的，也就是毛劉周朱和任弼時同志，弼時同志去世后，又加了陳云同志。到了黨的八大，成立了由毛劉周朱陳鄧六個人組成的常委會，后來又加了一個林彪。這個領導集體一直到‘文化大革命’。

在‘文化大革命’以前很長的歷史中，不管我們黨犯過這樣那樣的錯誤，不管其成員有這樣那樣的變化，始終保持了以毛澤東同志為核心的領導集體。這就是我們黨第一代的領導。

黨的十一屆三中全會建立了一個新的領導集體，這就是第二代的領導集體。在這個集體中，實際上可以說我處在一個關鍵地位。這個集體一建立，我就一直在安排接班的問題。雖然兩個接班人都沒有站住，但在當時，按斗爭的經驗、按工作的成就、按政治思想水平來說，也只能作出那樣的選擇。

任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。第一代領導集體的核心是毛主席。因為有毛主席作領導核心，‘文化大革命’就沒有把共產黨打倒。第二代實際上我是核心。因為有這個核心，即使發生了兩個領導人的變動，都沒有影響我們黨的領導，黨的領導始終是穩定的。進入第三代的領導集體也必須有一個核心，這一點所有在座的同志都要以高度的自覺性來理解和處理。要有意識地維護一個核心，也就是現在大家同意的江澤民同志。開宗明義，就是新的常委會從開始工作的第一天起，就要注意樹立和維護這個集體和這個集體中的核心。只要有一個好的政治局，特別是有一個好的常委會，只要它是團結的，努力工作的，能夠成為榜樣的，就是在艱苦創業反對腐敗方面成為榜樣的，什么亂子出來都擋得住。”

“最關緊要的是有一個團結的領導核心”

《鄧小平文選第三卷》中還寫道：“我在跟李鵬、姚依林同志談話時說過，新的領導一經建立有秩序的工作以后，我就不再過問、不再干預大家的事情。我說過，這是我的政治交代。

當然，你們有事要找我，我不會拒絕，但是不能像過去一樣。我不希望在新的政治局、新的常委會產生以后再宣布我起一個什么樣的作用。為什么這樣？這不是因為我謙虛或別的什么。現在看起來，我的分量太重，對國家和黨不利，有一天就會很危險。

國際上好多國家把對華政策放在我是不是病倒了或者死去了上面。我多年來就意識到這個問題。一個國家的命運建立在一兩個人的聲望上面，是很不健康的，是很危險的。

新的領導一建立，要一切負起責任，錯了也好，對了也好，功勞也好，都是你們的事。這樣你們可以放手工作，對于新的集體自我鍛煉也有好處。何況過去那種辦法并不算很成功。

現在我85歲了，到了這個年齡，該有自覺性。主要是大局的問題，如果個人因素影響到局勢的穩定，影響到事情的健康發展，解決起來就會發生困難。如果有什么事情，我完全可以在旁邊幫幫忙，但絕不要正式再搞個什么頭銜了。”

退休后的鄧小平，仍然關注第三代中央領導集體的成長。1990年12月，他在同中央幾位負責人談話時說：“對一年半以來中央的工作，我滿意，這一年多的成績不可低估。”他再次強調：最關緊要的是有一個團結的領導核心，這樣保持五十年、六十年，社會主義中國將是不可戰勝的。

（《環球人物》、《鄧小平文選第三卷》，人民出版社，鄧小平/文）