油田企業(yè)保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)存在問題思路及對策

張振科

摘 要：如何提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì)，提高解決問題、分析問題的能力，做一名新時期合格的保衛(wèi)干部。在此，筆者結(jié)合河南油田保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)中存在問題，對解決提出了自己的見解和對策。

關(guān)鍵詞：保衛(wèi)干部 作風(fēng)建設(shè) 思路對策

隨著油田企業(yè)改革不斷向縱深推進(jìn)，新時期企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作對保衛(wèi)干部的要求越來越高。保衛(wèi)干部的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的高低、干部的形象、領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法的好壞，都直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)。如何提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì)，提高解決問題、分析問題的能力，做一名新時期合格的保衛(wèi)干部是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)課題。在此，筆者結(jié)合河南油田保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)中存在問題、思路與對策，談些粗淺的認(rèn)識。

一、當(dāng)前保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

油田黨委始終高度重視企業(yè)保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)，油田保衛(wèi)干部作風(fēng)整體良好。目前存在的問題主要表現(xiàn)在下面五個方面：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深刻，著眼點(diǎn)不高。沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻鉆研精神不夠，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解也不夠深刻。如，在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決新形勢下制約企業(yè)保衛(wèi)工作上還顯得不夠多，方法不夠活，特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時，由于政治理論深度不夠，處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

（二）工作落實(shí)不徹底，服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新力度不夠。從調(diào)查來看，保衛(wèi)干部存在“創(chuàng)新意識不強(qiáng)”、“沉不下去”、“深不進(jìn)去”的問題，成天忙于開會，疲于應(yīng)付，用于抓工作的時間和精力不足，對河南油田體制的改革，出現(xiàn)的許多新情況、新問題，不能創(chuàng)造性地開展工作，在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，不能以扎實(shí)有效的措施和嚴(yán)格的管理持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法水平提高，全力服務(wù)油田生產(chǎn)建設(shè)，維護(hù)油區(qū)社會穩(wěn)定。

（三）深入基層調(diào)查研究不夠。由于忙于事務(wù)工作，到基層去的少，調(diào)查研究的深度還不夠，對轄區(qū)治安變化情況、保衛(wèi)人員生活和思想狀況了解不夠，對轄區(qū)單位和油區(qū)職工群眾所想、所需，不能針對性地提出解決辦法和措施。

（四）自身建設(shè)不夠重視。少數(shù)保衛(wèi)干部對廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識不足，不能真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量中去，不重視防微杜漸，律己不嚴(yán)，紀(jì)律松懈。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對上述問題，從更深層次上分析起來，問題根源主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念淡化。部分保衛(wèi)干部放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，未能學(xué)以致用，使用馬克思列寧主義指導(dǎo)自己在公安工作方面的實(shí)踐，不能很好地從理論與當(dāng)前社會治安狀況實(shí)際相結(jié)合，對維護(hù)油區(qū)治安和服務(wù)油區(qū)群眾創(chuàng)新方法不多。

（二）宗旨觀念不夠牢。基層保衛(wèi)干部陷在大量的事務(wù)性工作，平時只注重工作，到基層走訪群眾不夠多，傾聽群眾的意見少，對服務(wù)群眾性工作落實(shí)力度不夠，在為人民群眾服好務(wù)，特別是要對困難群眾投入更多的關(guān)心做得不夠。

（三）工作方法和思想認(rèn)知尚存在片面性。超前意識不強(qiáng)，大局觀問題處理不夠。工作需要用發(fā)展的眼光看待新事物，對工作的復(fù)雜程度，艱巨程度以及長期性沒有足夠的思想準(zhǔn)備。爭先與創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

三、加強(qiáng)保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)的對策

針對上述存在的作風(fēng)問題，我們務(wù)必要采取科學(xué)可行的措施。下面，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下保衛(wèi)干部的作風(fēng)建設(shè)，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識，以促進(jìn)保衛(wèi)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高保衛(wèi)干部政治素養(yǎng)。一是加強(qiáng)思想政治基本理論學(xué)習(xí)。通過深入開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”等主題教育活動，切實(shí)鑄牢聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。二是創(chuàng)新思想政治工作。完善保衛(wèi)干部思想動態(tài)定期分析，及時發(fā)現(xiàn)解決多發(fā)性、苗頭性的思想問題；建立圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作為作戰(zhàn)主題思想教育機(jī)制，不斷提升保衛(wèi)干部責(zé)任感、使命感，教育和引導(dǎo)廣大保衛(wèi)干部堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

（二）樹立開拓創(chuàng)新意識，增強(qiáng)保衛(wèi)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。面對油田低油價的新形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種新情況、新問題，緊緊圍繞如何推動油田經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，從全局的高度運(yùn)籌謀劃，要敢于挑戰(zhàn)過去、敢于挑戰(zhàn)思維定式、敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)行機(jī)制，向人民群眾尋求智慧和力量，突破條條框框，創(chuàng)造性地開展工作；主動思考、超前謀劃，用創(chuàng)新的辦法去解決發(fā)展中面臨的困難和問題，用創(chuàng)新的辦法去提升做好企業(yè)保衛(wèi)工作的能力和水平。如，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。采用集中培訓(xùn)、視頻教學(xué)、跟班學(xué)習(xí)、技能比武等形式，切實(shí)提高基層干部把握運(yùn)用法律政策的能力、做群眾工作的能力、輿論溝通引導(dǎo)的能力。

（三）培養(yǎng)保衛(wèi)干部敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)的精神，全力服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)對保衛(wèi)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，多渠道分層次進(jìn)行，提高保衛(wèi)干部素質(zhì)，培養(yǎng)保衛(wèi)干部敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)的精神，著重提高保衛(wèi)干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、依法行政、做群眾工作的能力。通過加強(qiáng)培訓(xùn)。一是使保衛(wèi)干部的宗旨觀念、法制觀念和職業(yè)道德觀念得到提升，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，主觀能動性得到提高，形成“人人想干事”、“人人會干事”、“人人干成事”的工作格局。二是敢于擔(dān)當(dāng)。使每名保衛(wèi)干部以建設(shè)和諧油區(qū)、服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，把握社會發(fā)展規(guī)律，更新服務(wù)理念，破解治安難題，全力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。三是履職盡責(zé)。服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展是油田企業(yè)保衛(wèi)干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為了更好地服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)、服務(wù)油區(qū)居民，要廣泛開展愛民實(shí)踐活動，問政于民、問需于民、問計于民，努力構(gòu)建和諧油區(qū)。

（四）保衛(wèi)干部要以身作則，做廉潔自律的表率。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔自律、執(zhí)政為民是基本的作風(fēng)要求和職業(yè)操守，是自身成長的需要。為確保廉潔自律，保衛(wèi)干部要堅持做到以下幾個方面：一是提高思想認(rèn)識，注重學(xué)習(xí)，時刻警醒，筑牢思想防線，提高拒腐防變能力，做到自身正、自身凈、自身硬，樹立保衛(wèi)隊伍良好形象。二是嚴(yán)格執(zhí)法，模范遵守上級各項廉政規(guī)章，堅持原則，秉公辦事，對于自己分管的工作，不積壓、不推托，千方百計提高效率。三是時時自省自勵，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵蝕。