射洪：春風化雨潤民心，就業扶貧正當時

射洪：春風化雨潤民心，就業扶貧正當時

遂寧市射洪縣緊緊圍繞“就業一人，脫貧一戶”的目標，立足實際、整合資源、綜合施策、共同發力，采取“四個三”有力措施，堅持把就業扶貧作為脫貧攻堅工作的有力抓手，把促進就業作為增加貧困戶收入的重要途徑，幫助建檔立卡貧困人員成功實現就業。2016年，全縣18個貧困村順利脫貧摘帽，為打贏脫貧摘帽攻堅戰奠定了堅實基礎。

強化“三個力量”，形成就業扶貧強大推力

落實領導力量。射洪縣成立就業扶貧工作領導小組，由縣委常委、分管副縣長任組長，相關部門主要負責人為成員，定期溝通推進情況，研究解決疑難問題；在基層，明確鄉鎮黨政“一把手”為第一責任人，牽頭統攬、靠前指揮就業扶貧工作，形成了上下聯動、整體推進的良性格局。

配強工作力量。縣人社局成立就業扶貧辦公室，抽調8名工作人員專職負責就業扶貧工作，新考錄18名工作人員補齊鄉鎮就業服務保障中心缺額，落實62名公益性崗位人員配合協助開展工作，進一步充實了工作隊伍。

發揮宣傳力量。加強輿論引導，通過報刊、電視、發放宣傳單、開辟宣傳欄、開通微信公眾號等方式聯動宣傳扶貧政策，發布就業動態，通過全方位、多層次、密集式的宣傳，引導貧困群眾就業脫貧增收。

注入“三項動能”，撬動就業扶貧工作杠桿

政策推動。研究出臺《射洪縣關于切實做好就業精準扶貧的實施意見》，落實專項資金160萬元，明確技能培訓、創業培訓、職業介紹、創業擔保貸款、貧困大學生創業補貼、鼓勵企業吸納貧困勞動力、送崗位送信息進村入戶、公益性崗位兜底安置等優惠政策，從政策層面給予就業創業扶貧最大傾斜和最優扶持。

產業帶動。大力推動以蔬菜、水

果為主導產業的河東加工蔬菜產業帶、涪江商品蔬菜產業帶、205公路沿線柑桔產業帶三大產業帶建設，支持各產業帶的龍頭企業把貧困村、貧困戶帶入發展主導產業，采取吸納就業、資金扶持等多種方式參與就業扶貧。

問責促動。將就業扶貧作為全縣脫貧攻堅的一項重要內容，建立常態督查考核機制，對工作扎實、措施有力、成效明顯的單位給予年終目標考核加分獎勵，對工作重視程度不夠、敷衍應付、推諉塞責的單位根據情節輕重扣減目標考核分值，并通報批評、嚴肅問責，確保就業扶貧工作落實見效。

采取“三種方式”，增強就業扶貧基礎支撐

下沉到戶，全覆蓋摸底。逐村調查，逐戶走訪，對貧困對象進行實名登記，精準掌握貧困戶中勞動力的性別、年齡、學歷、就業失業狀況、技能水平等，做到了數據清、底數明、情況準。

因戶施策，針對性幫扶。印制《就業精準扶貧服務需求登記表》，對貧困家庭勞動力求職意向、就業創業意愿和培訓需求進行登記和確認，在“一庫五名單”基礎上分類建立轉移就業、職業培訓、自主創業、公益性崗位安置、職業介紹、企業吸納就業、貧困家庭勞動者就業服務等7本就業幫扶臺賬。

定期跟蹤，動態化管理。建立“每月跟蹤、季度更新”的定期查核制度，整合利用“五個一”幫扶工作力量查核貧困戶情況，收集相關數據，并確定專人負責錄入信息，更新系統，實現了農村貧困勞動力數據庫臺賬動態管理。

開展“三項行動”，打通就業扶貧綠色通道

開展“春潮”行動，實施技能扶貧。針對全縣貧困家庭勞動者開展13期“扶貧職業培訓”，增添了農村實用技術培訓、中式烹飪師、家政養老護理等適合貧困勞動者就業的培訓項目，對貧困家庭勞動者實施技能培訓552人，創業培訓45人，職業培訓597人，中級勞務品牌培訓建檔立卡貧困人員50人。

開展“春風”行動，實施就業扶貧。組織3場就業扶貧專場招聘會，共有來自縣內外的175家用工單位提供就業崗位1萬余個，達成意向性用工協議3252人，其中貧困家庭人員326人；積極搭建勞務輸出平臺，依托建筑企業、勞務服務站等組織機構，開辟勞務基地，暢通輸出渠道，2016年貧困勞動力勞務輸出5301人；大力實施公益性崗位兜底安置，開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、保潔保綠等公益性崗位307個，兌現崗位補貼48.58萬元。

開展“春雨”行動，實施創業扶貧。落實創業培訓、創業指導、創業貸款等舉措，促使貧困勞動力通過自主創業實現就業。2016年共計開展免費SYB創業培訓14期，吸納45名貧困人員參加培訓，落實創業擔保貸款40萬元，聘請專業教師開展創業指導、問題診斷26次，有效提高了創業成功率。

射洪縣就業服務管理局 文莉