【勞動監察動態】

欄目合作：四川省勞動保障監察總隊

【勞動監察動態】

欄目合作：四川省勞動保障監察總隊

樂山：召開農民工工資支付情況專項檢查會議

為提前預防和解決拖欠農民工工資問題，確保農民工按時足額拿到工資，10月16日，樂山市勞動保障監察支隊召開了專題會議。會上，全體參會人員學習了《四川省解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》，并安排部署了專項農民工工資支付專項檢查行動。會議要求，專項檢查期間要加大宣傳力度，充分利用專項檢查深入建筑工地的機會，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及勞動保障相關法律法規知識，引導企業依法履行工資支付義務，引導農民工依法理性維權；同時要加強部門協作，人社部門應主動與住建、交通、水務等部門加強溝通和聯系，形成合力，集中力量開展農民工工資支付情況專項檢查；最后，還要加大執法力度，集中對重點行業、重點區域及發生過拖欠農民工工資問題的用人單位逐戶進行檢查，發現問題及時處理。另外，還要積極推進工程建設領域農民工工資支付“直發率”和“建賬率”工作, 全面治理拖欠農民工工資問題。

雅安：召開全市勞動保障監察暨勞動人事爭議仲裁工作座談會

9月26日，雅安市勞動保障監察暨勞動人事爭議仲裁工作座談會在雅安召開。各縣（區）人社局分管局領導、勞動保障監察大隊大隊長、勞動人事爭議仲裁院院長，市局勞動監察與調解仲裁科、勞動保障監察支隊、勞動人事爭議仲裁院等人員參加了會議。會議學習傳達了全省農民工工資治欠保支工作座談會會議精神，通報了今年以來全市勞動保障監察及勞動人事爭議仲裁工作情況，分析了當前面臨的形勢和問題，安排部署了下一步相關工作，各縣（區）人社局做了交流發言。雅安市就業局局長李明基主持會議并做重要講話。他表示，雅安市勞動保障監察和勞動爭議人事調解仲裁工作總體上進展順利。其中，勞動保障監察工作順勢而為，有力有序有效地解決了大量農民工工資拖欠案件；勞動人事爭議調解仲裁工作逆勢而進，改變了過去按部就班、原地踏步的工作狀態，逐漸形成了你追我趕、小步快跑的燎原態勢，仲裁院標準化、規范化建設方面取得了實質性進展，邁出了堅實的步伐，值得肯定。

龍馬潭區：“行刑”無縫銜接，打擊惡意欠薪

瀘州市龍馬潭區勞動監察大隊為解決農民工討薪難，案件辦理難的問題，同區公安分局無縫配合，建立了“事前介入、事中溝通、事后通氣”的工作機制，加大行政執法和刑事司法銜接力度，嚴厲打擊惡意欠薪行為，有效維護勞動者合法權益。今年1月至9月，區勞動監察大隊和區公安分局通過“行刑”銜接，互相配合，合力開展追逃，到陜西、成都等地抓回嫌疑人2人，區公安分局移送起訴1人，逮捕1人，取保候審2人，刑事拘留2人，上網追逃1人；共處理拒不支付勞動報酬案件7件，涉及農民工1114人，金額1854.7285萬元，有力打擊了欠薪者的違法犯罪行為，效果顯著。

古藺：治理拖欠農民工工資第三季度聯席會議順利召開

10月13日，瀘州市古藺縣治理拖欠農民工工資領導小組第三季度聯席會議在該縣人社局會議室召開。會上，縣勞動保障監察大隊副隊長羅暢就古藺縣1月至9月開展治理農民工工資拖欠工作做了小結，并按照屬地原則和項目主管部門將今年接到的投訴案件進行了歸類。大隊長馮貴剛領學了《古藺縣治理拖欠農民工工資領導小組辦公室關于印發保障農民工工資支付工作政府目標管理考核辦法》文件精神，分項解讀了“三個100%”要求，即：部門或鄉鎮所屬工程項目足額繳存農民工工資保證金比例達100%、部門或鄉鎮所屬工程項目總承包企業直接發放或受委托直接發放農民工工資比例達100%、部門或鄉鎮所屬工程項目建立農民工工資專用賬戶及銀行代發制度達100%。會議還邀請郵政銀行等金融單位代表介紹了企業開設農民工工資專用賬戶的流程及優惠政策；縣教育局、縣住建局和工會代表則分別作了交流發言。縣人社局局長羅慶對全面落實三個100%的重要意義作了強調，并就十九大期間治理拖欠農民工工資工作提出了“講政治、清家底、早謀劃、重落實”12字要求。

【成果播報】

儀隴：國慶假期堅守崗位，幫助工人討回薪資

國慶八天假期，南充市儀隴縣勞動保障監察大隊值班堅守崗位，并及時處理化解多起勞動保障糾紛，處理一起建筑工地討薪投訴，安全平穩地完成了國慶期間勞動保障工作。10月5日，王文飛、譚碧芳等16人到大隊投訴舉報，稱他們在該縣鴻德駕校培訓基地建設項目做木工，工程于4月底完工后，拖欠他們工資共計9.64萬元。木工班組長代浩當時承諾在6月底前結清工資，但到期之后卻一直以各種理由推脫，現如今撥打其電話均無人接聽。接到投訴后，大隊工作人員立即趕赴該項目部對相關責任人及情況進行調查核實。經調查，總包單位已將所有工程款足額支付給代浩，但代浩將部分工程款墊支于其他所承包項目中，導致出現此次工人工資拖欠情況。根據已取得的有關證據，大隊當即對該項目總包單位及代浩本人出具限期責令整改書，要求于一周內足額支付工人工資。最終，該筆拖欠工資于10月8日支付完畢。

營山：“亮劍”斬拖欠，為農民工討薪41萬元

8月31日中午，南充市營山縣勞動保障監察大隊接到縣政府值班室緊急電話，稱某項目工程現場有60多名農民工討要工資。接警后，大隊高度重視，立即組織監察員趕赴現場參與處置。經查，該工程為政府工程，承包給了華北鐵建建設有限公司，四川鴻源建設集團有限公司（以下簡稱鴻源建設）為勞務分包單位。鴻源建設按平米將工程轉包給自然人梁某，梁某又將此工程轉包給自然人張某，由張某負責招農民工入場進行施工。鴻源建設稱工人于2014年10月21日進場，同年12月4日撤場，12月6日張某帶領工人前來討要工資，雙方就工程款事由協商未果，隨后張某失去聯系。鴻源建設承諾于2014年12月7日上午支付工資，但未兌現。經過長時間等待，工人情緒激動，最終導致本次討薪實發事件的發生。因張某失蹤且帶走了工人考勤表、工資表等相關資料，致使鴻源建設與現場工人在考勤、用工量、工資標準上分歧較大，調解工作陷入僵局。為了轄區的穩定和諧，監察人員加緊協調勸導，終于在9月7日21點促成鴻源建設與工人代表達成書面協議，雙方約定于9月9日14點前在項目部支付工資。為保障工資的順利發放，大隊在9日下午派出2組監察員到達現場與住建局及公安部門的工作人員一同監督工資發放，有效維護了現場秩序，最終為60名農民工追回工資41萬元。