2017年以來,綿陽市涪城區就業局堅持實現更高質量就業的發展思想,緊緊圍繞該區總體戰略部署,以服務與保障民生為重點,以“掛圖作戰”為抓手,精準對標就業工作目標任務,認真組織實施,建立清單式、項目式的工作機制,全面落實更加積極的就業政策,不斷擴大公共就業服務有效供給,全力推動就業創業服務工作持續發展,各項目標任務全面完成。
截至目前,全區城鎮新增就業10526人,完成全年目標任務的139.42%;城鎮失業人員再就業2240人,完成目標任務的136.59%;就業困難人員再就業1151人,完成目標任務的191.83%;城鎮登記失業率控制在3.56%以內,低于年度控制目標0.44個百分點。青年勞動者技能培訓1350人,完成目標任務的122.73%。促進大學生實現成功創業150人,完成目標任務的136.4%;創業培訓960人,完成目標任務的234.15%。
加強宣傳引導,引導城鄉勞動者參與就業創業。區就業局充分利用政府門戶網站、QQ群、涪城就業微博微信等資源,宣傳就業創業援助政策和工作動態。組織干部職工企業、學校、社區、鄉村,“零距離”為老百姓進行政策宣講。以招聘會等活動為載體現場宣講,讓城鄉勞動者充分了解享受就業創業扶持政策的內容及條件。
強化工作舉措,推動就業創業工作可持續發展。一是合理提早謀劃,保障就業創業服務工作順利開局。區就業局制定了年度就業服務管理工作要點,明確項目實施內容和具體目標任務,使街道、鄉鎮促進就業創業承載平臺的作用得到了充分發揮。二是加強溝通協調,保障就業創業服務工作順利實施。通過與上級業務主管部門溝通交流,積極爭取在資金分配、專項活動、業務指導等方面的支持。三是搭建供需平臺,大力促進城鄉勞動者轉移就業。扎實開展“春風送崗位——四項承諾”、民營企業招聘周等6場大型專場招聘活動,為轄區用人單位和勞動者搭建就業供需平臺,累計提供就業崗位14554個,涉及工種1056個,轉移就業1896人。四是加強就業援助,鼓勵引導就業困難人員就業。2017年全區開發公益性崗位260個,累計安置就業困難人員就業383人,落實崗位補貼328.3萬元,社保補貼206.3萬元。鼓勵就業困難人員實現靈活就業3126人,落實社保補貼806.44萬元。五是強化素質培訓,著力提升城鄉勞動者就業能力。將電子商務專項職業能力培訓與青年勞動者技能培訓相結合,2017年分別培訓1274人和1350人。六是落實扶持政策,鼓勵高校畢業生實現就業創業。2017年新增見習基地14個,推薦高校畢業生參加就業見習120人,落實就業見習補貼41.04萬元;大學生創業150人,發放大學生一次性創業補貼149萬元,做到了應補盡補。
加強部門協作,統籌做好區內貧困人員就業服務。聯合扶貧開發部門精確掌握貧困人員基本狀況,建立培訓需求、就業意愿、致貧原因等臺賬。成功舉辦“助力脫貧攻堅,促進轉移就業”就業扶貧專場招聘會,幫助14名貧困人員與用工單位達成意向性用工協議。投入就業扶貧資金70萬元,開發保潔、公路維護等扶貧公益性崗位97個,安置扶貧對象76人。
精準對口幫扶,應昭覺所需盡涪城所能。結合實際,制定了對口扶貧協作涼山州昭覺縣就業幫扶實施方案,進一步明確工作目標和責任分工,建立了兩地一對一、點對點,隨時無障礙溝通渠道。累計投入資金10余萬元,協助昭覺縣就業局建立了勞動力資源和勞務輸出信息數據庫;贈送辦公設備,幫助博史爾苦村建立了村級公共就業服務平臺;帶師資、設備和教材進入昭覺開設就業扶貧培訓專班4期,培訓人員240人;組織28家企業赴昭覺舉辦“涪城·昭覺”精準幫扶勞務協作專場招聘會,提供2190個就業崗位,達成就業意向400余人。
失業保險待遇按時依規發放。2017年累計發放失業保險金4615人次455.47萬元;為享受失業保險待遇人員(接續)職工基本醫療保險3480人次141.14萬元。
失業保險待遇網上經辦全面實現。認真落實失業保險待遇發放等業務納入信息系統辦理工作的要求,失業保險業務全程實現了“網上經辦”,經辦質量得到全面提升。
落實穩崗補貼政策,降低企業運營成本。全區申領并符合穩崗補貼條件的參保企業234家,發放補貼資金355.97萬元,繼續發揮失業保險預防失業、促進就業作用。