企業統計工作存在問題

(山西省柳林縣環境保護監測站 山西 柳林 033300)

企業統計工作存在問題

薛東娥

(山西省柳林縣環境保護監測站山西柳林033300)

隨著我國經濟的不斷發展，統計工作在社會經濟發展領域中的地位和作用日益凸顯，統計數據成為我們認識國情、研究問題、制定政策的重要依據。本文分析了企業統計工作存在問題，說明了解決統計工作問題的對策。

統計工作；問題；對策

統計工作是通過搜集、匯總、計算統計數據來反映事物的面貌與發展規律。統計信息有兩個鮮明的特點。一是數量性。即通過數字揭示事物在特定時間特定方面的數量特征，幫助我們對事物進行定量乃至定性分析，從而做出正確的決策。正因為如此，統計信息正越來越多地和其它信息結合在一起，如情報信息、商品信息等；而諸如此類信息，尚能以統計數字顯示或以統計數字為依據，則可利用程度也大為提高。二是綜合性。統計信息從整體上看，涉及國民經濟各個行業，社會、文化、科技各個領域和人民生活的各個方面；也涉及宏觀與微觀的各個領域和環節。利用統計信息，不僅可以對事物本身進行定量定性分析，而且可以對不同事物進行有聯系的綜合性分析，既可橫向對比，也可總結歷史預測未來。

企業統計工作存在問題：

1.統計機構設置和統計人員安排不到位。隨著企業改革改制的不斷深入，大部分企業成為民營企業，統計機構的設置和統計人員的安排不到位。許多企業業主認為統計可有可無，況且企業進入了規模以上籠子，會無形中增加負擔，而且一舉一動都在統計局的“監視”之下，因此他們對企業的統計工作抱著無所謂的態度，有的甚至是特別反感。

2.敏感指標漏報多。近幾年來，民營經濟發展迅猛，成為地區經濟的主力軍。但是這些企業的管理不夠規范。企業僅設置了財務人員，收支沒有規范健全的臺賬。他們對工業總產值、產量等指標基本上均能如實填報，而銷售收入和利潤等敏感指標瞞報、漏報現象就比較嚴重，在財務報表方面，除了極少數企業領導為了顯示其優秀的管理能力，利潤指標偏大外，大多數企業為了少納稅，利潤指標一般普遍偏小，甚至常常是虧損的，絕大部分企業常把利潤作為負數處理。

對于大型體育賽事而言，觀眾是其最為重要的因素之一，研究觀眾的消費特點是運作管理大型體育賽事的前提所在。通過對三省省會城市觀賞型體育消費者的調查，到實地觀看體育賽事的男性比例為78.2%，女性為21.8%.表明較女性而言，男性更容易接受競爭與對抗的體育賽事。在影響觀眾的負面消費因素中，競賽水平欠佳、門票價格無法接受、運動員水平有限分別位于前三(如表2所示)。

統計的作用如此重要，那么我們就應該考慮，怎樣進行改革，才能建立更為有用有效的統計。

第二，明確各個職能部門的統計職能及責任為確保企業統計資料的系統性完整性，應該在各部門的工作職責中明確相應的統計責任，要求其按統一確定的口徑、范圍及時間提供相應的統計資料及分析報告，要特別重視一些被忽視的部門的信息。

第五，因為地震后原有家園被摧毀，一部分羌族村寨被迫遷移。原汶川縣龍溪鄉直臺村和垮坡村夕格組原有的生存空間不再適宜生存，于是被迫遷往了位于邛崍市的南寶農場。由原本的羌族聚居區遷往漢人區，不僅是生存空間的遷移，更是文化生存空間的改變。

3.企業統計制度不健全。隨著企業面臨市場的逐步放開，企業管理工作逐步規范和正規化，企業的統計工作，已不僅僅是加減乘除，“抄抄報表”的報表型統計，而是必須為企業管理決策提供服務。因此，企業必須建立、健全統計管理規章制度，規范統計工作，強化統計職能，而現實情況是，絕大部分企業沒有建立規范的統計制度，部分企業甚至沒有明確設立統計職能部門或統計工作崗位，少數企業甚至設置多套賬，統計指標難以準確按照統計制度的具體要求來計算填報，這嚴重影響了企業基層統計數據的真實性。

(2)利用各種統計信息進行綜合分析研究。一是利用某一種信息進行簡單分析，如分析生產進度情況；二是利用多方面信息進行綜合分析，如利用生產、盈虧、質量、銷售、市場行情等多方面的統計信息分析產銷增減原因；三是利用各種統計信息對企業在某一方面或多方面的發展前景進行預測。分析研究的方法、形式可因研究內容不同而有所不同，但其結果應以分析研究報告的形式體現。

產教融合就是要將產業與教學進行深度融合，強調應用型專業教育要有實踐情境，探索專業與行業、企業間的深層次合作，區別于傳統的人才培養教育模式，產教融合意在努力實現從教學到行業發展的全方位緊密結合，從而使職業院校的人才培養與企業、行業發展融為一體，打破傳統的封閉式辦學模式。這對職業院校、行業、企業都提出了新的要求，職業院校在烹飪專業發展設置上要緊緊圍繞行業的發展特征，立足于區域社會的經濟發展，以職業特征為基礎設置專業，充分依托區域行業的產業背景確定專業建設目標，使專業能更好的與行業、企業進行對接。

第三，將統計信息自下而上的單向運行變為上下左右之間的多向運行這種信息運行方式應該包括：1.各種基礎信息由各基層單位(如班組、柜臺)向各職能部門運行，滿足備職能部門的匯總需要；2.各職能部門的專項信息向綜合統計部門橫向運行，滿足其綜合對比及分析研究的需要；3.經過加工、分析的各種綜合信息由綜合統計部門向企業領導、各職能部門及基層單位多向運行，分別滿足其管理決策、研究問題和了解情況的需要；4.加強政府統計和部門統計之間的信息交流。通過網絡實現資料共享，充分開發利用信息源，發揮統計信息的作用。

第一，設立綜合統計部門并明確其職責行業的大中型企業，應設立綜合統計機構。如果企業從精簡機構提高效率的目的出發，不設獨立的統計機構，那么也應在其他機構中設立綜合統計崗位，明確其職能，并使其保持相對獨立性。綜合統計機構或綜合統計崗位應具有以下職能：

(3)企業綜合統計人員應具有較高素質，不僅掌握統計理論與分析方法，還應熟知本企業業務工作流程和各部門職能，掌握一定的經濟理論和計算機知識、現代管理知識。在有條件的大型企業，可考慮設立總統計師崗位，以領導綜合統計部門并使其有效發揮其職能，協調備個部門的工作。

【注意事項】1.選用飲料瓶時要求大且無色透明、筒壁比較厚實、硬度比較大，這樣氣體對瓶口塞子做功時，塞子沖出才能快，響聲大，瓶內白霧明顯，學生易觀察。

4.企業統計臺賬和原始記錄不健全，填報統計指標的隨意性加大，統計數據質量下降。要提高企業統計數據質量，必須依據統計法律法規和統計報表制度建立全原始記錄、統計臺賬等。真正做到“數出有據”。

(1)收集、審核、匯總、提供各種統計信息。一是要對應由綜合統計部門負責且由各級單位層層上報的信息進行審核，而后加以匯總；二是要收集審核本企業其他職能部門負責匯總的信息，三是要搜集分析本企業以外但對企業生產經營有參考價值的各種統計信息。在此基礎上，該部門一方面應完成各種統計報表的對外報送任務，另一方面應負責向本企業領導和各有關部門提供其所需的統計信息。

（1）上級部門提升管理能力。管理部門應選拔有經驗和專業水平的管理人員加強對石門桂花村景區和工作人員的管理。積極與其他景區進行交流溝通，汲取對方好的管理經驗，根據石門桂花村的特點，制定出一套方案。成立專門的小組，選定組長，定期召開會議，討論加強石門桂花村管理的各項事宜；設立專門的安全管理機構，由專人負責，建立專門的安保部門，加強景區巡邏保衛工作，有效減少和控制安全事故的發生。

第四，加強統計隊伍建設，提高統計人員素質。相對穩定的統計隊伍，可以積累經驗，為企業管理做出更大的貢獻，為政府統計部門提供準確的企業統計數據。從政府統計部門來說，應嚴格執行《統計從業資格認定辦法》，做好統計業務資格認定工作，保證企業統計人員“持證上崗”，搞好統計人員繼續教育工作，定時或不定時地對統計人員進行業務培訓，組織他們學習統計知識及相關業務知識、法律制度和微機知識，使廣大統計人員不斷增強業務素質，提高駕馭統計工作的能力。從企業統計人員來說，要善于學習，為斷提高自己的業務素質。同時，積極參加統計業務培訓會議，積極提供統計資料，主動參與企業管理。

第五，加快統計信息網絡建設，強化企業統計工作的決策能力。在網絡時代，信息技術對一個企業的經營管理發揮著的作用重大，對企業的統計工作同時也產生了巨大的推動作用。利用計算機的高速運算企業可以對數據進行統計和分析，也可以充分利用優勢的信息化技術，建立完善的統計信息網絡，實現及時更新主要統計數據。在確保統計數據質量的情況下加大對數據的分析，然后提出對策。

第六，維護統計工作的法律權威。首先要建立和完善統計法規體系與統計事業發展要求相適應。完善的法律是為了保證統計工作有條不紊的基礎。所以為了保證統計數據的質量必須要將統計監督、統計數據管理納入法制化軌道，初步形成一個依法辦統計、依法管統計、依法興統計的法制保障體系。要按照《統計法》的要求，從法律的角度保障統計信息的真實與準確，把住數據質量關，如實提供各種統計資料，增強抗干預的能力，讓統計工作真正成為反映企業經濟運行質量的一面明鏡，從而樹立統計工作的法律權威性。其次就是要廣泛開展《統計法》的宣傳教育，在企業內部營造一個知法守法的氛圍，增強法律觀念和守法意識。

第七，做好調查數據質量控制。數據質量是統計工作的生命，因此建立統計數據質量控制辦法至關重要。數據質量控制辦法可以采取事前、事后的控制。事前數據質量控制，主要是專業人員不定期地開展統計工作調研、巡查，督促各地認真抓好這項工作，了解統計調查過程中存在的難點和問題，并隨機抽取部分企業或單位進行數據質量檢查。事后數據質量控制，主要是專業在對各單位上報數據進行邏輯審核的基礎上，定期召開一次數據質量評估會議，重點評估行業增加值發展速度與消費品零售額、勞動報酬等專業與部門數據是否匹配，月度或季度之間行業增加值發展速度是否出現大起大落，與當地經濟發展實際和邏輯判斷是否相符合。

[1]崔光科.淺企業統計管理工作中存在的問題及改進對策[J]，引文版：社會科學，2015；2(2)：64-64.