杜鵬
【中圖分類號】G635.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)27-0216-02
班主任,作為一個班學生的班媽媽,同時也是一個學校開展常規工作的一個助手,班主任的水平高低,直接影響著學校各項工作的正常開展。班主任作為教師中的重要組成部分,肩負的任務更艱巨,因為他是班級工作的組織者,是班集體建設的指導者,只有把本身的工作作好才無愧這個神圣使命。就此班主任工作,談談個人的管見。
一、做一個令學生崇拜、愛戴的班主任
班主任是孩子王,如果一個老師僵守,固部自封,探索、進取心不強,與孩子無法溝通或者很少說話,那么你將是一個失敗的班主任。要么學生會覺得你懦弱無能,要么學生會覺得你專橫。只有師生互動互近,才能讓你的點滴行為成為學生崇拜、愛戴你的契機。記得有一次,作為高寒山區的學校,學生冬天讀書比較吃力,雪冷寒天,學生下半身基本濕透,小手凍得青一塊,紫一塊。多可憐的聲音呀﹗“報告”,門開了,我看到遲到學生做出那副委屈的樣子,我沒有像一般班主任那樣訓斥他,而是叫他立即坐回原位,把旁邊的蜂窩煤取暖爐靠近他,先暖和暖和,便于好好學習.從此,幾個比較調皮的學生被默默地感化了,流露出我們的老師真有良心,真會體諒人。
做班主任關鍵是細心,在不經意間讓學生心動.不得不讓我又想起了一件事,在一次學生和老師間的矛盾沖突中,老師已經無法完成課堂教學了,事后,校長走上去叫學生進校長辦公室,然而學生一下抱住書桌,不去就不去,通過校長的幾番話語,這學生才心甘情愿地走進辦公室,這事就告訴我們當班主任要有耐心,細心,愛心.否則的話像有些班主任所講的那樣,要帶報復性的語言,其結果是越整越出問題。
二、做一個嚴謹務實的班主任
班主任的工作千頭萬緒,沒經驗的班主任往往防不勝防,焦頭爛額.要做好班主任必須嚴謹務實,比如頒布班級常規管理條例,獎勤制度,明確班干部職責,做到每一項工作都有專人負責.班主任將這些日常行為進行量化管理,以次作為表揚,批評學生的依據,學生會覺得公平、公正。這樣能夠避免工作中的傾向性,真正做一個“不偏心”的老師,一個對事不對人的老師,班主任工作不僅要嚴謹,還要務實,比如,有的學生早晨到校特別早,但就是不讀書,三三兩兩,有的吃東西,有的玩耍,我的辦法就是每周抽那么一兩天,登記早來的同學名單,表揚最先開口讀書的同學,只要行成風氣后,班主任即使不到,他們照樣會去做應該做的事,自覺讀書,學習,最終達到老師在于不在一樣的好的效果,班主任工作也就越來越輕松了。
三、做一個積極進取,努力向上的班主任
一次活動,一次考試對學生和班主任就是一次挑戰,班主任應把穩機會加強班級凝聚力。比如說學生運動會,賽前的準備非常重要,班主任要抓住典型,調動學生學習的積極性,再比如說:一個學業成績較差的班要想鼓動學生學習積極性是有一定難度,首先,我就給學生們定點小目標,讓他們容易完成,一下子學生覺得長了士氣,原來班主任說的是真的,我們一定能作好。其次,多鼓勵學業成績較差的同學參加學校組織的其他活動,讓他們也能享受成功的喜悅。自然而然學生的學習積極性慢慢地就上來了。
四、班主任要召開好家長會
各位同行,我們的家長會多數是先由校長致歡迎詞,講講話:而后,副校長或教導主任大講學校教學業績;最后家長按其子女所在班級,由班主任接著召開,主要是介紹全班同學的學習狀況,照著分數向諸位家長通報,在家長的喜悅聲中,多次重申“謝謝家長光臨”,隨之散會。
這樣的家長會能收到實效嗎?家長會到底怎么開?我認為應該注意以下幾點:
(一)家長會有充實的內容,家長會除了向家長告知學生在校的基本情況,還應向家長介紹家庭教育的經驗,對家長教育子女的方法給以必要的指導,部分家長對子女的教育是欠妥的,他們中有的存在望子成龍,望子成鳳的心理,對子女期待值高,要求過嚴,導致學生思想壓力沉重;有的家長圖錢之利,在外掙錢養家,子女托付給親屬或朋友管教,退步很快;有的家長捉摸不透自己的子女,常覺得無從下手,家長會上,我告訴他們多與子女交流,多給他們溫暖,多關注子女的日常表現,少一些批評指責,多一些激勵鼓舞,多平等對話,多正面引導,使之樹立正確的人生觀,價值觀。
(二)家長會應是雙向交流的過程,開家長會是,家長不應只是聽眾,不是旁觀者,他們是班主任充分協調和利用的教育力量。因而,開家長會時,家長只處于被動的“聽”的位置是不可取的,班主任可以將班級管理中遇到的問題在家長會上提出來,與家長協商,群策群力,共同探討,肯定大有受益。另外還可以向家長詢問他們對學校各項工作的意見和建議,班主任將這些意見和建議記錄下來,有助于學校工作的規律管理。
(三)告狀會的家長會要不得。學生怕召開家長會,特別是考試成績不理想的學生,頗有“讀書不用心,愧對父母親”之感。有的班主任為了教訓一頓平時表現欠佳的學生,借家長會之機向父母告狀。這樣做,可能激化師生矛盾,產生對立情緒,工作更難開展。訓話會。家長有時也怕開家長會,子女成績不理想,頗難為情,仿佛低人一等,班主任在臺上板著臉,宛若對學生作缺席審判,家長心理也在受煎熬,家長在某種程度上成了班主任對學生指責與訓誡的替罪羊,出氣筒。
總之,班主任召開家長會是一次交流情況,相互了解學習的好機會。班主任應做好成分的準備,有明確的目的,收到實效,讓家長會開得成功一些,讓自己的工作更出色一些。
成功在于探索與稅累,班主任需要用心去探索,需要用艱辛與汗水去積累。每一個學生都是可愛、可貴的,他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個十來歲的孩子是需要鼓勵的,需要我們不斷地激勵、贊美。使他們滿懷信心地走向美好未來。各位同行:我們只有讓學生人人有事干,事事有人干。不斷提高學生的學習興趣,不斷提高自己的業務能力,;重視學生的思想道德教育,不斷提高班主任的素質與工作藝術。只有這樣才能創造出令自己驕傲的成就,創造出令人注目的價值,完成一個班主任教師的神圣使命。班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。